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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業はどの部署でどの上長の下でどの位の開発難易度の製品を担当するかによります。こればかりは運です。
自分の場合は開発の山場は45hまでする場...続きを読む(全178文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
工機ホールディングス株式会社
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【良い点】
残業はどの部署でどの上長の下でどの位の開発難易度の製品を担当するかによります。こればかりは運です。
自分の場合は開発の山場は45hまでする場...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
設計が実機での設計検証をできるのはいい点だと思います。実際見て手で触って振動や温度、パワーの変化を感じることができて面白いです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
一から開発に携わった製品が世に出てお客様に使われたときは、メーカーでしか味わえないやりがいを感じることができます。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
パフォーマンス評価を導入していますが技師まではほぼ横並びになっていると思います。特許を毎年5件ぐらい出願できれば少し高い評価が付くかもという...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はありません。
勝田工場近くに格安で住める寮と社宅がありますが相当古いそうです。
色々な不満は聞こえてき...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
有給が比較的取りやすい環境にある。また、残業も上長承認が無いとできないので、無駄に帰りにくいという状況にはならないと思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
福利厚生は非常に手厚いと感じる。この会社は以前日立グループに属していたため、福利厚生はその名残がある。
例えば、新入社員は寮・社宅を利用する...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
年功序列ではなく、実力主義的な評価制度を採用しており、若い人財でも課長職に就けるなど、色々とチャンスがある環境である。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
個人的に他にやりたいことができたので退職することにした。人間関係や労働時間などに不満があって退職した従業員はあまりいないと思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
年収は平均残業時間に依存する部分もあるが
概ね担当者クラスで400~600万、主任に昇格すると700万~となる。
賞与は毎年2~3月に行われ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年間休日も120日以上あり土日祝日が休みですのでワークライフバランスはとりやすいと思います。
また水曜日は定時退場日です。
但し配属先によっ...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日程が厳しいため、能力の高い人でも長時間残業が慢性化している。また、他の企業であれば他部門が行うような業務も設計...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業代はしっかり出るため、モチベーションの低下などは特に無い。可もなく不可もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多いので...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
新規事業として新電池やACブラシレスなど独自の技術を押して性能をアピールしています。技術力はあるので性能や耐久性など他社品より高い製品をうま...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
年収は通常の勤務態度であれば順調に増加し、生活に困ることはまずないです。
評価については係長クラスまでは就業年収に応じて昇級していきます。そ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
研修期間が終わってからは、毎日のように残業してました。残業の多さは部署によって差がありました。休日出勤もしばしばありました。残業代はやった分...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
社員寮がありますので、利用することで住居費や食費、光熱費の節約をすることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮で提供される...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
入社してから最初はさまざまな部署を見学、体験ができます。配属後半年間はしっかりと研修が受けられました。業務に必要な知識を研修である程度身につ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
基本的に、男性が多い職場だが、女性だからといって特別扱いされたりすることはなかった。優秀な女性は、男性よりも厳しい仕事をやっていた。現在の管...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ルールがきちっとしてる。息苦しく感じる人もいるが。
独善的な上司もいたが、大半がまともな人間で、日立が日本を支えていると言う人もいた。
但し...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって当たりはずれがある。プレッシャーが大きい仕事にあたってしますと、残業時間が必然的に多くなってしまう。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
入社前とギャップが少ない点
・一人で製品を完成までフォローできる。
・やりたい製品を担当できる。
・職場に女性はほとんどいない。
【気になる...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
サービス残業は無く、全て支給される。
当時の所属部署では上限は90時間/月だった。
盆暮れの連休は10日以上のことが多い。
但し、一...続きを読む(全160文字)
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非常に安定しておりました。給料も安定しており、非常に満足できます。ただ、頑張った分給料に反映されるということがないので、ガツガツかせいで行きたいと思う方...続きを読む(全151文字)
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日立製作所主催の研修を受けることができる。ただ、それを生かせるかどうかはその人次第です。終わった後も簡単な感想文を書くだけで、特に業務にダイレクトに関係...続きを読む(全166文字)
| 会社名 | 工機ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コウキホールディングス |
| 設立日 | 1948年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 6,446人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 寺口博 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番1号 |
| 平均年齢 | 42.8歳 |
| 平均給与 | 660万円 |
| 電話番号 | 03-5783-0601 |
| URL | https://www.koki-holdings.co.jp |
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