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工機ホールディングス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

工機ホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全45件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、工機ホールディングス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に工機ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

工機ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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工機ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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工機ホールディングスの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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45件中1〜25件表示

工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年9月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝休みで年間休日も130日近くある。時間休や家族休暇等もあり正直休日数でいったら全企業トップクラスだと思う。フルフレックス勤務で時差出勤...続きを読む(全197文字)

工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 実装設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事前申請すれば年休で休みは貰える。が、特に技術系は残業が多い傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は人がかなり減ったのに...続きを読む(全110文字)

工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年6月15日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日の出勤もあったが、しっかり第休もとれてよかったと思います。年末年始、ゴールデンウィーク、お盆などもやすみがあったので良いと思います。
【...続きを読む(全113文字)

工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年5月22日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよるが個人の裁量でなんとかなる。
ただワークライフバランスをとるか残業代をとるかは悩みどころである。続きを読む(全60文字)

工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年5月6日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あたり上司になればワーク・ライフバランスの満足度は高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署と上司によって全く変わります。続きを読む(全77文字)

工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はどの部署でどの上長の下でどの位の開発難易度の製品を担当するかによります。こればかりは運です。
自分の場合は開発の山場は45hまでする場...続きを読む(全178文字)

工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績低下による残業制限や近年の働き方改革の影響で残業時間が減ってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によっては残業が多い。続きを読む(全77文字)

工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年7月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
職場によるが開発の場合、1製品を1人で担当することが多く、自分が休暇を取ると業務が進んでいかない。日程通りに物事...続きを読む(全520文字)

工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年6月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先により異なる。
個人的にはここ数ヶ月は土日深夜早朝問わず仕事をしていた。
昨今は人員不足もありバックアップ部隊も忙しくしている印象を受...続きを読む(全210文字)

工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年3月31日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
担当取引先によるが土日の展示会、イベント等での出勤が月に1度はある。
その分手当は出るが場合によっては毎週末出勤...続きを読む(全85文字)

工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年3月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 財務 その他 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはまったく期待出来ない。残業に次ぐ残業、終わりの見えない業務量。毎日終電。続きを読む(全79文字)

工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月14日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
労働組合があり組織としては十分と考える
【気になること・改善したほうがいい点】
他社を参考とする対応で後ろ向きと思える
営業は人員不足となっ...続きを読む(全89文字)

工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
設計者は会社への出勤がほぼマスト。気になる人は気になる。続きを読む(全48文字)

工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:1990年頃

投稿日: 2023年9月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 35年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
例えコロナがまん延していても、開発部門はみんなで出社。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発関連の社員にも、在宅勤務を積極的に認める...続きを読む(全99文字)

工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年9月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給が比較的取りやすい環境にある。また、残業も上長承認が無いとできないので、無駄に帰りにくいという状況にはならないと思う。続きを読む(全67文字)

工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年7月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司の采配によるが曜日によって定時での帰宅が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が土日も働いているため、人によってはプレッシ...続きを読む(全82文字)

工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年7月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員が有休を取りやすいと思いますが、
取得率が部署により、かなり大きな差があり、製品開発部署、特に自社開発製品に携わる部署の平均取得率が...続きを読む(全147文字)

工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年6月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日立工機時代と比較し、残業を減らそうという姿勢は見え、実際に削減されている。続きを読む(全44文字)

工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年6月30日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 5年前 マーケティング・企画系管理職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほとんどの業種で在宅勤務OKです。続きを読む(全23文字)

工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年6月25日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取りやすい
※上司、同僚とのコミュニケーションは重要
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと会社ルール的に有給を取りやすい環境...続きを読む(全81文字)

工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2023年6月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 人事 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
工場に合わせて組まれますので多いですが長時間残業と休日出勤が当たり前でした続きを読む(全43文字)

工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年3月1日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 社内SE 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

配属部署によっても違うが、残業や休日勤務は多かった。
残業規制が度々あるが仕事量が減るわけではないので、おのずとサービス残業になる。
職種にもよると想う...続きを読む(全289文字)

工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年9月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間休日も120日以上あり土日祝日が休みですのでワークライフバランスはとりやすいと思います。
また水曜日は定時退場日です。
但し配属先によっ...続きを読む(全208文字)

工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年5月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
日程が厳しいため、能力の高い人でも長時間残業が慢性化している。また、他の企業であれば他部門が行うような業務も設計...続きを読む(全182文字)

工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ルートセールス・代理店営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全社的に、リモートワークが推奨されていますが、営業や修理など部署によってはリモートワークが難しいと思われます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全201文字)

45件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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工機ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年11月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ルートセールス・代理店営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人によりけりだと思います・・・
良い人は良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職に関していえば、直行直帰の営業スタイルとな...続きを読む(全186文字)

工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 実装設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
開発の下流から上流まで幅広く関わるため経験値は得られると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計以外の仕事も他部署から押し付けら...続きを読む(全115文字)

工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 実装設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は一般企業よりも多いと思う。評価は基本的には年功序列。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は結構ガバガバで評価する側も困っ...続きを読む(全82文字)

工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 実装設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署の垣根を越えて、社員同士のコミュニケーションは結構盛んだと思うし、顔が広い方が結局仕事もやりやすい。続きを読む(全58文字)

工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 実装設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
方針を打ち出しても指示があやふや、バラバラの状態で、会社として統率がとれていない。業界も先細りのため長い目で見る...続きを読む(全83文字)

工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 実装設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
副業は禁止。英会話を割安で受講できるが、やっている人はほとんどいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない。節約したけれ...続きを読む(全98文字)

工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年8月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
開発部門は女性が少ないため何とも言えない。割合で言うと5%未満くらいか。女性だから差別されるというようなことは全くなかった。育休なども問題な...続きを読む(全178文字)

工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年7月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ルートセールス・代理店営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児休暇などの制度はあるらしいので、その点からすれば良いとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって様々だと思います...続きを読む(全186文字)

工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年6月15日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手になり、福利厚生は以前よりしっかりしていると感じます。安心できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手なので副業など...続きを読む(全92文字)

工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年6月15日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職はしたくなかったが、倒産したため、異動を伴う状況になり退職
【気になること・改善したほうがいい点】
子会社から、吸収合併され、その会社が...続きを読む(全140文字)

メーカー・製造業(機械・プラント)のワークライフバランスの口コミ

アマノ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地方のSC勤務でした。
基本的に1人完結であるため自分自身でスケジュールし、コントロールが出来る事。上手くできればまとまった休暇を取る事も可...続きを読む(全182文字)

株式会社ジェイテクトの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はあまり多くなく、ワークライフバランスは良いと感じています。
業務量も比較的安定しており、平日はプライベートの時間を確保しやすい環境です。続きを読む(全77文字)

ミネベアミツミ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは比較的取りやすかった。
申請して脚下されたことや、休む理由を聞かれたことはない。長期休暇もある。続きを読む(全57文字)

株式会社クボタの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いつでも休みが取れる。前日に有給申請しても特に理由も聞かれることなく、休みを取ることができる。年間休日も多く、プライベートとのバランスは非常...続きを読む(全124文字)

プログレス・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にはアサイン先の勤務時間や忙しさに左右されるが、福利厚生や年間休日、有給取得率を鑑みてもワークライフバランスは取れている
【気になるこ...続きを読む(全168文字)

新晃工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他警備・清掃・設備管理関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取りやすく、土日祝は必ず休みで、年末年始と夏季に長期休暇があるので休日数に不満はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全105文字)

UBE株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みたいと申請すれば休みはほぼ確実にとれる。積極的な有給消化が奨励されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な会議、出張と雑...続きを読む(全94文字)

株式会社ファベストの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間休日が120日ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な残業、休日出勤が多い。
何時までに終わるのかしつこく聞いてくる。少しで...続きを読む(全104文字)

株式会社クボタの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

開発・生産部門では繁忙期に負荷が高くなる傾向があるが、全社的に残業抑制と有給休暇の取得促進に努めており、バランス改善への意識は高い。続きを読む(全66文字)

株式会社椿本チエインの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によっては転勤も少なく定時帰りできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マテハン事業部などの工事が絡む部署については顧客の非稼働...続きを読む(全132文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

工機ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 工機ホールディングス株式会社
フリガナ コウキホールディングス
設立日 1948年12月
資本金 1億円
従業員数 6,446人
決算月 3月
代表者 寺口博
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番1号
平均年齢 42.8歳
平均給与 660万円
電話番号 03-5783-0601
URL https://www.koki-holdings.co.jp
NOKIZAL ID: 1137962

工機ホールディングスの 選考対策

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(証券コード:7047)
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