工機ホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全48件）

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地によりきりなので一概には言えませんが、営業であれば、ワーク・ライフ・バランスを取るのが難しいと思います。 ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
キャッシュ不足による残業規制がかかりほぼ定時退社の状態が続いていた。そのため、自分の時間はとることができた。続きを読む(全60文字)

【良い点】
部署や課によって残業の時間が大きく変わります。 基本的に年休は申請すれば理由を聞かれることは稀ですが、部署によっては逐一聞かれたり、1か月以...続きを読む(全182文字)

【良い点】
土日祝休みで年間休日も130日近くある。時間休や家族休暇等もあり正直休日数でいったら全企業トップクラスだと思う。フルフレックス勤務で時差出勤...続きを読む(全197文字)

【良い点】
事前申請すれば年休で休みは貰える。が、特に技術系は残業が多い傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は人がかなり減ったのに...続きを読む(全110文字)

【良い点】
土日の出勤もあったが、しっかり第休もとれてよかったと思います。年末年始、ゴールデンウィーク、お盆などもやすみがあったので良いと思います。
【...続きを読む(全113文字)

【良い点】
部署にもよるが個人の裁量でなんとかなる。
ただワークライフバランスをとるか残業代をとるかは悩みどころである。続きを読む(全60文字)

【良い点】
あたり上司になればワーク・ライフバランスの満足度は高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署と上司によって全く変わります。続きを読む(全77文字)

【良い点】
残業はどの部署でどの上長の下でどの位の開発難易度の製品を担当するかによります。こればかりは運です。
自分の場合は開発の山場は45hまでする場...続きを読む(全178文字)

【良い点】
業績低下による残業制限や近年の働き方改革の影響で残業時間が減ってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によっては残業が多い。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職場によるが開発の場合、1製品を1人で担当することが多く、自分が休暇を取ると業務が進んでいかない。日程通りに物事...続きを読む(全520文字)

【良い点】
配属先により異なる。
個人的にはここ数ヶ月は土日深夜早朝問わず仕事をしていた。
昨今は人員不足もありバックアップ部隊も忙しくしている印象を受...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
担当取引先によるが土日の展示会、イベント等での出勤が月に１度はある。
その分手当は出るが場合によっては毎週末出勤...続きを読む(全85文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはまったく期待出来ない。残業に次ぐ残業、終わりの見えない業務量。毎日終電。続きを読む(全79文字)

【良い点】
労働組合があり組織としては十分と考える
【気になること・改善したほうがいい点】
他社を参考とする対応で後ろ向きと思える
営業は人員不足となっ...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
設計者は会社への出勤がほぼマスト。気になる人は気になる。続きを読む(全48文字)

【良い点】
例えコロナがまん延していても、開発部門はみんなで出社。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発関連の社員にも、在宅勤務を積極的に認める...続きを読む(全99文字)

【良い点】
有給が比較的取りやすい環境にある。また、残業も上長承認が無いとできないので、無駄に帰りにくいという状況にはならないと思う。続きを読む(全67文字)

【良い点】
上司の采配によるが曜日によって定時での帰宅が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が土日も働いているため、人によってはプレッシ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
新入社員が有休を取りやすいと思いますが、
取得率が部署により、かなり大きな差があり、製品開発部署、特に自社開発製品に携わる部署の平均取得率が...続きを読む(全147文字)

【良い点】
日立工機時代と比較し、残業を減らそうという姿勢は見え、実際に削減されている。続きを読む(全44文字)

【良い点】
ほとんどの業種で在宅勤務OKです。続きを読む(全23文字)

【良い点】
有給は取りやすい
※上司、同僚とのコミュニケーションは重要
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと会社ルール的に有給を取りやすい環境...続きを読む(全81文字)

【良い点】
工場に合わせて組まれますので多いですが長時間残業と休日出勤が当たり前でした続きを読む(全43文字)

配属部署によっても違うが、残業や休日勤務は多かった。
残業規制が度々あるが仕事量が減るわけではないので、おのずとサービス残業になる。
職種にもよると想う...続きを読む(全289文字)