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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

工機ホールディングスの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全116件)

工機ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
やりがい
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2.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.5
成長・将来性
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2.2
社員・管理職
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2.4
ワークライフ
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3.3
女性の働きやすさ
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2.8
入社後のギャップ
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2.4
退職理由
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2.4

工機ホールディングスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.0
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.2

カテゴリから評判・口コミを探す

工機ホールディングスの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 116

工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
ルートセールス・代理店営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マルチボルトが大きな強みだと思います。  
逆にそれがなければ、厳しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品及び部品の欠品...続きを読む(全194文字)

工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しゃべりやすい人は多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によると思いますが、グループ化し派閥が生まれているところはあります。...続きを読む(全151文字)

工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新製品は出続けており、おもしろい見た目の工具もふえてきました。
新製品はM社の後追いが多いため、参考にしている部分が多いです。
【気になること...続きを読む(全168文字)

工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
度重なる早期退職という名のリストラにより、会社に不信感をいだきました。
退職を断ると実質ただの配達員を進められます...続きを読む(全237文字)

工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年01月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列であったが成果主義になりつつある。また、電動工具市場ではマキタに次ぐ2番手ということである程度の職人さんたちからの信頼を得ている。その...続きを読む(全195文字)

工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
ルートセールス・代理店営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・メーカー大企業であるため、安定している。(早々簡単にはつぶれない)
・給料はある程度(生活に困らないだけ)はもらえる。
・休日は比較的多い
...続きを読む(全187文字)

工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2023年10月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
人事
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前は、日立グループの一部上場企業であり、給与水準、福利厚生も中の下くらいはあった MBOが導入されているが、既に形骸化しており、チャレンジは...続きを読む(全186文字)

工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
ルートセールス・代理店営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
【スキルアップ・キャリア開発】
これといったスキルは身に付きません。
【教育体制】
これと...続きを読む(全203文字)

工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:1990年頃

投稿日: 2023年09月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
34年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
おそらく無い
【気になること・改善したほうがいい点】
引退後の役員達と現役員、部長クラスのゴルフ打ち合わせ。
また、CTOと部長クラスの飲ミニ...続きを読む(全111文字)

工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:1990年頃

投稿日: 2023年09月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
34年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しいカテゴリーの開発はしないので、業務は単純明快。
多分誰でも出来る仕事
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいカテゴリーに企業とし...続きを読む(全102文字)

工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:1990年頃

投稿日: 2023年09月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
34年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一流大学出身なら、お飾り管理職になれるかも?
【気になること・改善したほうがいい点】
男女差別が有りすぎる。
仕事量が違い過ぎ、女性にも日程的...続きを読む(全89文字)

工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:1990年頃

投稿日: 2023年09月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
34年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
例えコロナがまん延していても、開発部門はみんなで出社。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発関連の社員にも、在宅勤務を積極的に認めるべ...続きを読む(全99文字)

工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:1990年頃

投稿日: 2023年09月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
34年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プリンター、理化学機器、電動工具と事業の多角的展開に魅力があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
進化しない電動工具しかないので、マ...続きを読む(全105文字)

工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:1990年頃

投稿日: 2023年09月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
34年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業も多く、有給休暇が満足に使えないため、時間の確保が困難。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇の実行状況で、管理職の評価をすべ...続きを読む(全121文字)

工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:1990年頃

投稿日: 2023年09月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
34年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現状維持なら、規模を縮小し、開発部隊を売却しながらも、20年くらいは何とかなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材評価を点数制度に...続きを読む(全104文字)

工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:1990年頃

投稿日: 2023年09月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
34年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
気に入られた人材は、結果が無くても昇格できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忖度を無くすべき。続きを読む(全59文字)

工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年08月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
ルートセールス・代理店営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
販売店やユーザーさんから、直接感謝のお言葉をいただきたときにやりがいを感じます。また、販売店やユーザーさんと地道にコミュニケーションを取り、気...続きを読む(全189文字)

工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
物流、購買、資材調達
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職は給与は高いことがメリット
主任になれば一般社員と比べるとグッと年収が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日まで働く体質...続きを読む(全100文字)

工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
物流、購買、資材調達
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
気に入られれば年収はそれなりに上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は致し方ないが、業績が悪化するとかなり下げられる。続きを読む(全73文字)

工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
物流、購買、資材調達
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司の采配によるが曜日によって定時での帰宅が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が土日も働いているため、人によってはプレッシャ...続きを読む(全82文字)

工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
物流、購買、資材調達
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
日立からカーブアウトしたため自由な事業を構築出来るため、成長の可能性があったが特になかった。続きを読む(全77文字)

工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
物流、購買、資材調達
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
方針が全く定まらないため、管理職含み右往左往している。外部にもその影響が出ているため改善が必要。続きを読む(全79文字)

工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
物流、購買、資材調達
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の裁量を持たせてもらえる部署であればかなり面白みはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が偏りすぎて仕事のできる人に不満がある続きを読む(全79文字)

工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
物流、購買、資材調達
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
元日立であるため基本的な福利厚生はある
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全50文字)

工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
物流、購買、資材調達
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自己啓発や研修は定期的に受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は選ぶことの出来るものであれば、有意義ではある。しか...続きを読む(全97文字)

116件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

工機ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 工機ホールディングス株式会社
フリガナ コウキホールディングス
設立日 1948年12月
資本金 1億円
従業員数 6,446人
売上高 583億6500万円
決算月 3月
代表者 寺口博
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番1号
平均年齢 42.8歳
平均給与 660万円
電話番号 03-5783-0601
URL https://www.koki-holdings.co.jp
NOKIZAL ID: 1137962

工機ホールディングスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。