工機ホールディングスの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全123件）

【良い点】
人によりけりだと思います・・・
良い人は良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職に関していえば、直行直帰の営業スタイルとな...続きを読む(全186文字)

【良い点】
育児休暇などの制度はあるらしいので、その点からすれば良いとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって様々だと思います...続きを読む(全186文字)

【良い点】
残業はどの部署でどの上長の下でどの位の開発難易度の製品を担当するかによります。こればかりは運です。
自分の場合は開発の山場は45hまでする場...続きを読む(全178文字)

【良い点】
設計が実機での設計検証をできるのはいい点だと思います。実際見て手で触って振動や温度、パワーの変化を感じることができて面白いです。続きを読む(全70文字)

【良い点】
一から開発に携わった製品が世に出てお客様に使われたときは、メーカーでしか味わえないやりがいを感じることができます。続きを読む(全63文字)

【良い点】
パフォーマンス評価を導入していますが技師まではほぼ横並びになっていると思います。特許を毎年5件ぐらい出願できれば少し高い評価が付くかもという...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はありません。
勝田工場近くに格安で住める寮と社宅がありますが相当古いそうです。
色々な不満は聞こえてき...続きを読む(全99文字)

【良い点】
マルチボルトが大きな強みだと思います。　　
逆にそれがなければ、厳しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品及び部品の欠...続きを読む(全194文字)

【良い点】
しゃべりやすい人は多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によると思いますが、グループ化し派閥が生まれているところはあります...続きを読む(全151文字)

【良い点】
新製品は出続けており、おもしろい見た目の工具もふえてきました。
新製品はM社の後追いが多いため、参考にしている部分が多いです。
【気になるこ...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
度重なる早期退職という名のリストラにより、会社に不信感をいだきました。
退職を断ると実質ただの配達員を進められま...続きを読む(全237文字)

【良い点】
年功序列であったが成果主義になりつつある。また、電動工具市場ではマキタに次ぐ2番手ということである程度の職人さんたちからの信頼を得ている。そ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
・メーカー大企業であるため、安定している。（早々簡単にはつぶれない）
・給料はある程度（生活に困らないだけ）はもらえる。
・休日は比較的多い...続きを読む(全187文字)

【良い点】
以前は、日立グループの一部上場企業であり、給与水準、福利厚生も中の下くらいはあった　MBOが導入されているが、既に形骸化しており、チャレンジ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
【スキルアップ・キャリア開発】
これといったスキルは身に付きません。
【教育体制】
これ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
おそらく無い
【気になること・改善したほうがいい点】
引退後の役員達と現役員、部長クラスのゴルフ打ち合わせ。
また、CTOと部長クラスの飲ミ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
新しいカテゴリーの開発はしないので、業務は単純明快。
多分誰でも出来る仕事
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいカテゴリーに企業と...続きを読む(全102文字)

【良い点】
一流大学出身なら、お飾り管理職になれるかも？
【気になること・改善したほうがいい点】
男女差別が有りすぎる。
仕事量が違い過ぎ、女性にも日程...続きを読む(全89文字)

【良い点】
例えコロナがまん延していても、開発部門はみんなで出社。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発関連の社員にも、在宅勤務を積極的に認める...続きを読む(全99文字)

【良い点】
プリンター、理化学機器、電動工具と事業の多角的展開に魅力があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
進化しない電動工具しかないので、...続きを読む(全105文字)

【良い点】
残業も多く、有給休暇が満足に使えないため、時間の確保が困難。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇の実行状況で、管理職の評価をす...続きを読む(全121文字)

【良い点】
現状維持なら、規模を縮小し、開発部隊を売却しながらも、20年くらいは何とかなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材評価を点数制度...続きを読む(全104文字)

【良い点】
気に入られた人材は、結果が無くても昇格できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忖度を無くすべき。続きを読む(全59文字)

【良い点】
販売店やユーザーさんから、直接感謝のお言葉をいただきたときにやりがいを感じます。また、販売店やユーザーさんと地道にコミュニケーションを取り、...続きを読む(全189文字)

【良い点】
管理職は給与は高いことがメリット
主任になれば一般社員と比べるとグッと年収が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日まで働く体...続きを読む(全100文字)