小森電機の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
残業はほとんどなく17：30でいつでも帰宅ができて良かった。上司がいるから帰れないという事は無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全151文字)

【良い点】
営業スタイルが自由で本人に任せている所は非常にやりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京本社は新規開拓しない傾向。といって...続きを読む(全190文字)

【良い点】
長野県に社員用の山荘があり格安で使用可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の山荘の利用にかんして、役員や会長、社長も呼ばな...続きを読む(全195文字)

【良い点】
トップセールスだったのは、営業のふるまい方、やり方などに細かい規則が無く
自由に動けたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
個々が数...続きを読む(全182文字)

【良い点】
忖度が得意な人は伸びていく。上司に気にいられるか、そうでないかで決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価なく、営業の数字も評...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー企業でとにかくオーナーがわがまま。また、オーナー自身に愛社心がなく、口を開けば否定ばかりでやる気が感じられ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
アットホームで社員間の仲が良くのびのびと仕事に取り組めた。また上司も優しく責任ある仕事も任せてもらえ遣り甲斐を感じた。出世も早く給与も良い。
...続きを読む(全179文字)

【良い点】
人は良い人が多い。一部変わった人もいるがどの会社にもいると思う。また管理職は社員のモチベーションを上げようと頑張っている。
【気になること・改...続きを読む(全148文字)

社内で資格取得制度や研修制度はなかったです。
中途採用が前提の為、新卒研修などの体制もないので、新卒で入社するにはビジネスマナーや立ち振る舞い等、自分か...続きを読む(全236文字)

基本的には既存のお客様を持たせてもらって、そこをフォローする業務が大方を占めると思われます。自分がPRした製品がお客様が作られている装置に使っていただけた...続きを読む(全156文字)

【良い点】
産休は男女ともに取得可能である。育児のために時短勤務を選択すると、給与は減る。女性の管理職もいないに等しい。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性は優しい方達でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い女性なら歓迎されるかもしれませんが、女性の扱い方を知らない男性が多いかと...続きを読む(全83文字)

【良い点】
育児休暇後に現場に戻ってきている女性社員が複数います。
直行直帰の為、働きやすそうな印象がございます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
性別に関わらず活躍できる環境である点。
産休、育休もとれるのでそう言った点では良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の都合もある...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性の場合は現場よりも本社勤務をしたほうがいいと思う。現場は肉体的にもキツイ。アルバイトとしてやるならいいが社員としてはキツイ続きを読む(全69文字)

【良い点】
育休・産休制度は最低限あるし、ルーティンの仕事だけで長く続けたい人はお勧め（業務内容はアルバイト程度の作業がメインなので正社員でいられることに...続きを読む(全482文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研究開発職にいる女性はほとんどがアシスタントクラスだった
そもそも女性のエンジニアは少なったようだが、そういった人...続きを読む(全107文字)

【良い点】
30歳前後から役職が付いていた女性も多く居た。女性は育児休暇も当然取得出来ていた。復帰後の体制も整っており、時短勤務も認められていた。
【気に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
・育休産休をとって復職する方は多いし、会社もそれを推奨してるように感じる。
・万が一急に休んでも他の拠点に電話・FAXを転送して対応していただ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
性別は関係なく活躍できていると思う。女性でも優秀な人はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事実として、管理職に就いているのは男性が...続きを読む(全84文字)