らかんスタジオの評判・口コミ一覧（全70件） 2ページ目

【良い点】
ママさんもおおく時短など対応も比較的柔軟であったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしようもないが、パートの場合はお客様のキ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
全体的に人はいい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員ではないので特になし。続きを読む(全54文字)

【良い点】
明確な基準があり、目標が立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の規模によって、達成が難しいものもあったので見直してほしい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性が多い職場なのでそもそも理解はされやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全58文字)

【良い点】
やはりお客様に喜んでもらえることは楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は若手社員、パートにどうしても負担がいく。早朝出勤し...続きを読む(全145文字)

【良い点】
当時は技術習得、入客までに思ったより時間がかかったが今はだいぶ変わってきているので良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)

【良い点】
コロナが始まってから写真だけでもと需要が高まっている気はする。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京は色々なスタジオがあるので、安くす...続きを読む(全109文字)

【良い点】
キャリアチェンジのため。私は様々家庭の理由もあり、引き止められるようなこともなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことにチ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
この業界にしては五分単位で残業代も出たので良い方だと思う。続きを読む(全35文字)

【良い点】
お給料が低い。ボーナスもびっくりするくらい低かった。地域限定社員というのがあったが、それにすると地方に移動とかはない代わりに基本給が2万くらい...続きを読む(全161文字)

【良い点】
やりがいはとてもあった。お客様にありがとうと言われたり、出来上がったヘアメイクや着付けで喜んでくれるのを間近で見れる幸せな仕事だった。
【気に...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ヘアメイクとして入社したが受付業務などさまざまな仕事を教えていただけてスキルアップにつながった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ヘア...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ヘアメイクや着付けが営業後に無料で教えてもらえる。
とにかくスタッフの雰囲気は良く、人間関係で苦労するといったことは自分も含め周りでも見たこと...続きを読む(全191文字)

【良い点】
結婚した方や子供いる方にはすごく融通のきく会社だと思います。産休育休を取られる方がほとんどで、その後の復帰する方も多いです。
【気になること・...続きを読む(全202文字)

【良い点】
社内コンテストで入賞すると金一封がありました。また、各支店単位で営業目標を達成すると本部から飲み会代が出たりしました。正社員は大手福利厚生サー...続きを読む(全193文字)

【良い点】
育休産休を取っているスタッフが多く見受けられました。お子さんが大きくなったスタッフは昇進している印象もあります。ただ、お子さんが小さい人はサー...続きを読む(全190文字)

【良い点】
正社員、アルバイトは月に何回かお店を休みにして1日じっくり座学、実技の研修と清掃作業をする日がありました。練習モデルや指導者は時間外に手当てが...続きを読む(全202文字)

【良い点】
スタッフは良い方が多く働きがいがあると思います。接客が好きな人には向いてるかと思います。やりがいは大いにあります
【気になること・改善したほう...続きを読む(全187文字)

【良い点】
子供を顧客とする職業なだけに、子育てスタッフには優しい。
また女性が多いので、お互い体調面を気遣い早退や欠勤などの理解はとてもある。
【気にな...続きを読む(全248文字)

【良い点】
店舗によってスタッフの良し悪しがあると聞いていたが、比較的一致団結しているスタッフが集まっていてよくしてくれる人はいた
【気になること・改善し...続きを読む(全324文字)

【良い点】
写真館の仕組みがまったくよく分からないで入社しました。30分1枠での準備と撮影で慣れないうちはお客様の対応もおぼつかない状態で焦りましたが営業...続きを読む(全190文字)

【良い点】
産休や、育休はとりやすいと思います。保育園に入らなくても気軽に延長措置できるので、在籍し続けることができます。こと産休育休に関してはなぜかサポ...続きを読む(全233文字)

【良い点】
コロナ渦で1回目の緊急事態宣言直後はリモートワークなど取り組みもありました。お給料も保証してくれて助かります。お客も沢山きて売り上げも昨年より...続きを読む(全325文字)

【良い点】
マニュアルを固めることでとてもハイスピードで新人を育て、早ければ半年で副店長となり、1年で店長となるので、どんどん新店舗ができる。
【気になる...続きを読む(全191文字)

【良い点】
撮影スキルを上げるためのテストがあり、合格するたびに給与があがる。また、技術のスキルアップを目的とした社内コンテストがある。
【気になること・...続きを読む(全298文字)