回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
カメラマン手当、美容師免許手当など専門的な手当てがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス査定の評価の仕方がほぼ毎回変わ...続きを読む(全123文字)
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株式会社らかんスタジオ
株式会社らかんスタジオの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜360万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社らかんスタジオの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社らかんスタジオで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
カメラマン手当、美容師免許手当など専門的な手当てがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス査定の評価の仕方がほぼ毎回変わ...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士は仲が良い。助け合ったり相談したりしやすい空気感です。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はほぼありません。賞与に向けた評...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ひとりひとりの業務量と給与が見合ってないかなと思います。昇格してもさほど給与が変わらないという意見もよく聞くので...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
評価は年2回の自己と他己(上司や同僚部下)の平均から割り出されて平均化された数値からの評価。以前は数値のみでフィードバックが不明だったが最近...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
昇格はかなり早い段階であります。仕事が出来ればですが。早い人であれば1~2年後には1ステップ上がると思います。ただ給料はガツンと上がるわけで...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
自身のやる気次第で、手当を増やして昇給することができる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安い。また新卒でも全国転勤対象なので...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
明確な基準があり、目標が立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の規模によって、達成が難しいものもあったので見直してほしい。続きを読む(全77文字)
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社長と店長の話し合いで賞与を決定していた模様。
社長に気に入られてるか嫌われてるかで、かなり違う金額になる。
賞与の明細を受けとる時に社長に呼ばれ1...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
シフト制なこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期や後ろの時間に予約が入ると残業になる方が多く毎日何時頃に帰れるか分からないの...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ヘアメイクは和気あいあいと楽しく練習できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める人が多く教えてくれるスタッフが減ったのでスケ...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スタッフ同士の仲は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
ヘアメイクをしたくて入ったのに全然入れなくなった。レンタルシーズンの繁忙期は...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
お客様に来てよかった、素敵にしてくれてありがとうなど言ってもらえた時は更に頑張りたいと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
ヘア...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
役職に就くと給料が上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職に就くとやる業務が増える為、定時で帰りにくい。(クレーム処理や返...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年2回ありますが期待はしない方がいいです。賞与もらえる時期の退職する場合は賞与がもらえるかの規定が細かくあ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
改善提案制度があるのでシステム改善や新企画など誰でも提案することが出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
受付業務は基本的に全員...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
カメラマン、着付、ヘアメイクなど専門技術はトレーナーがいたりマニュアルがあるので努力次第でどんどん上達します。評価基準に達すると時給や基本給...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性スタッフの方が多いので本部スタッフや店長も女性の割合が高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休は問題なく取得出来ま...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足の影響もあって年々休みは取りにくくなっているかと思います。ここ最近では有給は理由を書かないと承認してもら...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
働くメンバーにしっかりと還元しようと色々模索している点。評価制度が変わることが多かったが、それも従業員に還元したいという経営ボードの気持ちの...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年収・給与は職種・雇用形態・配属先によって差が大きいものの、全体としてベース給与は控えめ、手当や残業代・賞与で上積みするタイプという傾向が強...続きを読む(全558文字)
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【良い点】
良くも悪くも時給制。ただ、1年ごとにお給料の掛け合いをしてくれると言っていたのにしてくれませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員としての雇用形態のため、賞与は基本的に支給されません。ただし、年に一度の面談が設けられており、その評価内...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
長く働けば少しずつ上がる点
半期に一度自己評価、フィードバックをいただける機会があり、問題なければ少し基本給が上がります。
【気になること・...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
収入が多いわけではありませんが、昇進については年功序列ではなく、昇進意欲があれば積極的に挑戦できる機会がある為、そこは良い点と感じました。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全く給与は上がりません。ボーナス等もなしです。評価の場をいただいたことも昇給等に関してお話を伺ったこともありません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
しっかり結果を出し上長と良い関係構築ができれば評価してもらえる。目標の振り返りでしっかり評価をしてもらえれば、一年目で年収アップも可能。
【...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
新卒の年収はいいが、ボーナスは7月はなし。12月は手取り18万くらい。少なめ
【気になること・改善したほうがいい点】
年次が上がってもあまり...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
恵まれていると思います。今の時代に合わせて給与を上げる取り組みを行っておりましたし、給与面で不満を持ったことはありません。ただ、全てに言える...続きを読む(全220文字)
| 会社名 | 株式会社らかんスタジオ |
|---|---|
| フリガナ | ラカンスタジオ |
| 設立日 | 1965年2月 |
| 資本金 | 2700万円 |
| 従業員数 | 270人 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 鈴木観 |
| 本社所在地 | 〒181-0013 東京都三鷹市下連雀8丁目7番3号 |
| 電話番号 | 0422-70-0202 |
| URL | https://laquan.com/ |
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