らかんスタジオの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
シフト制なこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期や後ろの時間に予約が入ると残業になる方が多く毎日何時頃に帰れるか分からないの...続きを読む(全91文字)

【良い点】
ヘアメイクは和気あいあいと楽しく練習できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める人が多く教えてくれるスタッフが減ったのでスケ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
スタッフ同士の仲は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
ヘアメイクをしたくて入ったのに全然入れなくなった。レンタルシーズンの繁忙期は...続きを読む(全177文字)

【良い点】
お客様に来てよかった、素敵にしてくれてありがとうなど言ってもらえた時は更に頑張りたいと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
ヘア...続きを読む(全91文字)

【良い点】
役職に就くと給料が上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職に就くとやる業務が増える為、定時で帰りにくい。（クレーム処理や返...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年2回ありますが期待はしない方がいいです。賞与もらえる時期の退職する場合は賞与がもらえるかの規定が細かくあ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
改善提案制度があるのでシステム改善や新企画など誰でも提案することが出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
受付業務は基本的に全員...続きを読む(全128文字)

【良い点】
カメラマン、着付、ヘアメイクなど専門技術はトレーナーがいたりマニュアルがあるので努力次第でどんどん上達します。評価基準に達すると時給や基本給...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性スタッフの方が多いので本部スタッフや店長も女性の割合が高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休は問題なく取得出来ま...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足の影響もあって年々休みは取りにくくなっているかと思います。ここ最近では有給は理由を書かないと承認してもら...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は年俸制を採用していますが、年収事例として挙げられる金額（課長クラスで700〜800万円、部長クラスで1,...続きを読む(全225文字)

【良い点】
何の資格も技術もない人間を一から育ててくださいました。
全人格的な問題についても親身に相談に乗っていただき、感謝しかありません。
人格的に優...続きを読む(全195文字)

【良い点】
給与はそんなに悪くはない。かと言って高いわけでもない。ただ、長い目で見るとこの給料で仕事に見合っているかと考えるとあまり見合っていないと感じ...続きを読む(全219文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はほぼほぼないと思っていたほうがいいです。
一年目は特にほぼもらえません。
役職がつかないと多くもらえないよ...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収については、業務量や求められるスキルに対して高いとは感じませんでした。
評価制度はありますが、評価基準が分か...続きを読む(全155文字)

【良い点】
待機期間中も100パーセント給与が支給されるのは良い点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験入社の人は最初のうちはほとんど給...続きを読む(全85文字)

【良い点】
実務職はほとんどないと思う。
企画職は給与は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務職の給与は低く設定している。
実務職をめちゃ...続きを読む(全246文字)

【良い点】
年収や評価制度については、可もなく不可もなくという印象です。成果や勤務態度を見て評価されていると感じる場面はありますが、昇給や評価基準が明確...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先で残業して会社に利益を出すかどうかが評価ポイントだと思った。
派遣なのでまともに評価されることはないと思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
短期的なインセンティブ比重は低い一方で、成果や役割拡大に応じた昇給幅が大きい評価制度。
1度上がれば下がることは滅多にない続きを読む(全67文字)