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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ヘアメイクは和気あいあいと楽しく練習できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める人が多く教えてくれるスタッフが減ったのでスケ...続きを読む(全87文字)
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株式会社らかんスタジオ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社らかんスタジオのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社らかんスタジオで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ヘアメイクは和気あいあいと楽しく練習できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める人が多く教えてくれるスタッフが減ったのでスケ...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
カメラマン、着付、ヘアメイクなど専門技術はトレーナーがいたりマニュアルがあるので努力次第でどんどん上達します。評価基準に達すると時給や基本給...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
フォローアップ研修というものがあり、入社後1~2年は定期的に集まって技術サポートを受けることが可能です。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術に関しての研修は定期的にあるが、店舗での業務は研修では少し触れる程度なので配属されてからたくさん覚えることになる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
明確な基準がもうけられていて、スケジュール管理もされている。ただやる気がなければ遅れていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育担...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
正社員、アルバイトは月に何回かお店を休みにして1日じっくり座学、実技の研修と清掃作業をする日がありました。練習モデルや指導者は時間外に手当て...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
撮影スキルを上げるためのテストがあり、合格するたびに給与があがる。また、技術のスキルアップを目的とした社内コンテストがある。
【気になること...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
営業写真館の中でも照明を自由に組めたり、カメラの設定も自身で設定出来るのでカメラマンとしての腕は間違いなく上げることの出来る企業。またカメラ...続きを読む(全159文字)
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ヘアメイク、着付はベテランの人もいるため自分が努力すれば技術はレベルアップする。
練習も頼めば付き合ってくれる人も多い。
休日を使い、練習に行ったり...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
役職に就くと給料が上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職に就くとやる業務が増える為、定時で帰りにくい。(クレーム処理や返...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
スタッフ同士の仲は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
ヘアメイクをしたくて入ったのに全然入れなくなった。レンタルシーズンの繁忙期は...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
シフト制なこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期や後ろの時間に予約が入ると残業になる方が多く毎日何時頃に帰れるか分からないの...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年2回ありますが期待はしない方がいいです。賞与もらえる時期の退職する場合は賞与がもらえるかの規定が細かくあ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
お客様に来てよかった、素敵にしてくれてありがとうなど言ってもらえた時は更に頑張りたいと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
ヘア...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足の影響もあって年々休みは取りにくくなっているかと思います。ここ最近では有給は理由を書かないと承認してもら...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
女性スタッフの方が多いので本部スタッフや店長も女性の割合が高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休は問題なく取得出来ま...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
カメラマン手当、美容師免許手当など専門的な手当てがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス査定の評価の仕方がほぼ毎回変わ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
改善提案制度があるのでシステム改善や新企画など誰でも提案することが出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
受付業務は基本的に全員...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
経験者には良い環境
【気になること・改善したほうがいい点】
始末書の提出があります。
面談などはなく、いきなり始末書です。
担当者が思う技術...続きを読む(全424文字)
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【良い点】
キャリアアップは本人のやる気次第で色んな業種にチャレンジしたり、会社が開催するセミナーに参加したりと機会は多くあります。
【気になること・改...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
今までは現場でのOJTが基本でしたが、近年は教育に力を入れているとは思います。
具体的には、オンラインマナー講習や某大手ECサイトのクライア...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社員の教育はある程度あった
【気になること・改善したほうがいい点】
一定の教育が終わった後の成長促進させるような挑戦はほぼない。
すぐに人が...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
割とチャレンジはさせてくださった印象。
労務担当でしたが、データ集計や採用戦略用にエクセルを駆使することが多く、関数やマクロに詳しくなった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
研修や、資格取得支援は制度が整っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期的な育成は苦手だと感じる。
もっと長期的な育...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
リーダーへの昇格や正社員雇用など、相談したら前向きに検討してくれました。また、正社員雇用へ向けた実績作りなどのチャンスも積極的に作っていただ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社内システムは覚えやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方ないことだが、アルバイト雇用だとはじめて業務を習うときに社員が自分の業...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
教育制度については、会社が発信するコンテンツを用いてビジネススキルなどのリスキリングも推進しております。分野ごとの関連教育につていは、所属職...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
パソコンのスキルは少しはつくかも。パソコン初心者なら学ぶこともありスキルアップにつながるのかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
制度は色々あるので能動的に動けば資格取得の勉強は出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
客先会社などに出ているとどう使うのかよく分か...続きを読む(全86文字)
| 会社名 | 株式会社らかんスタジオ |
|---|---|
| フリガナ | ラカンスタジオ |
| 設立日 | 1965年2月 |
| 資本金 | 2700万円 |
| 従業員数 | 270人 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 鈴木観 |
| 本社所在地 | 〒181-0013 東京都三鷹市下連雀8丁目7番3号 |
| 電話番号 | 0422-70-0202 |
| URL | https://laquan.com/ |
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