Ａｐａｍａｎ　Ｎｅｔｗｏｒｋの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全66件）

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多くできる専業主婦をもつ男性が重宝されている
忙しい部署については仕事のできる人も多...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
尊敬できる上司がほとんどいなかった。社長や経営幹部メンバーが変わらない限り、立場関係なくフラットに意見が言える環...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長の朝令暮改についていけるイエスマンしかいない。目的や意義が分からない業務が突然飛んでくることが日常茶飯事で振...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はかなり曖昧で不公平。本社で社長の目につき気に入られた人は人事考課のタイミングでなくともどんどん昇進して...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
定時が9時〜18時なのに、18時半とか19時から終礼やその他の会議が入る。結局みなし残業ギリギリまで働かさせられる。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は無い。宅建資格補助は手厚い。合格すれば、30万円くらい貰えるかと。特に目立って良い制度は無かった。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育休・産休はまぁ普通に取れるし取っている人もいたが、結局戻ってきていないイメージ。職場から離れて俯瞰して見た時に...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
FC事業本部に関しては教育制度はほぼゼロといっても過言では無い。基本的に現場に出て自分で習得していくしかない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
宅建に関しては学習補助がある。終業後に学習できた。しかし終業後にもかかわらず大半はそのあと仕事に戻っており、体力がないと難しい。
【気になる...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業していても残業を実質つけられない　少しでも法定残業を超えてつけると会議で詰められることになる　裁量労働制にす...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長が組織全体の意思決定権や管理権を握り、他のメンバーに十分な権限や責任を与えない、また意見を求めない経営スタイ...続きを読む(全578文字)

【良い点】
給与テーブルは明確であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はない。昇格すれば昇給するが、そのステージ内での昇給は社長の一存で...続きを読む(全103文字)

【良い点】
出産や育児には手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
育児中の女性を持ち上げてそれ以外の女性を下げるような発言、行為が見られた。また...続きを読む(全160文字)

【良い点】
法律的に最低限の福利厚生。宅建取得の補助はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可。特に社員の成長を助けるような制度はな...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がらないのに業務だけが重くなっており、社内のパワハラ気質に耐え難いものがあった。良い会社になる兆しが見ら...続きを読む(全82文字)

【良い点】
自部署や周辺部署の同僚には恵まれた。皆一定以上の仕事は出来たし協力的であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
根拠がない目標を立て...続きを読む(全107文字)

【良い点】
年に一度KPIを自分で設定し、その達成度を上長と確認していく。達成度と上長の評価で昇格や昇給が決まっていく。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全167文字)

【良い点】
フランクな先輩が多く、質問等もしやすい。また正社員は資格手当もあるので資格取得のモチベーションにもつながる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
実際に時短勤務、週休3日などに設定して働いている人が多くいたように感じた。また、在籍していた部署では子供の体調不良などでの突発休もしやすい環...続きを読む(全187文字)

【良い点】
部署や役職によっても異なると思うが、繁忙期以外の残業はほぼゼロといっていい。有給取得率も非常に高い。続きを読む(全56文字)

【良い点】
女性が多い部署だったが、仲も良く楽しく働ける環境だった。いい意味でなんでも言い合える間だったと思う。目標を達成したときの喜びも大きく感じた。続きを読む(全76文字)

【良い点】
他の会社同様、健康診断があります。
年に1度2000円くらいまで薬など補助されます。(サイトから、自分で注文する形です)続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在宅禁止のため、週1とか月に2回までなど回数は少なくてもいいので制度作って欲しいです。(以前、全社員と社長・本部...続きを読む(全326文字)

【良い点】
当日子供の体調不良でお休みしても、周りの方や上司の方など嫌な顔などされません。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供の風邪や本人の体...続きを読む(全156文字)

【良い点】
あまりうるさく言われたり指示されることは少なく働きやすさはよかったとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育児休暇の制度を...続きを読む(全180文字)