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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は、基本的には皆優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部達は体育会系の人が多く、そこで発生した仕事を下に投げてくるというイ...続きを読む(全80文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
Apaman Network株式会社
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は、基本的には皆優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部達は体育会系の人が多く、そこで発生した仕事を下に投げてくるというイ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
残業は基本的には多くない。休みを取りたい時も、チーム内で調整できるので
、大概であれば自由に休みを取れる。
有給は全社員が年に5日以上は消化...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
全てはFC加盟店のために働くので、人の役に立つ、ためになることをしているという実感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に専門...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
各人が100点満点で評価され、内訳は人によるが、自分が決めた目標と、チームの目標とで評価される。
85点以上は昇給、80以上は現状維持、79...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
社内での研修もあります、どちらかと言うと座学に近いです。ただ経験がない状態で座学を受けてもピンとくるかどうかは人によると思います。またいろい...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
通常の社会保険など、福利厚生は大手だけあってしっかりしていました。
携帯電話も一人一台支給されますので、顧客であれば電話代をきにせず使えます...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
尊敬できる上司がほとんどいなかった。社長や経営幹部メンバーが変わらない限り、立場関係なくフラットに意見が言える環...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長の朝令暮改についていけるイエスマンしかいない。目的や意義が分からない業務が突然飛んでくることが日常茶飯事で振...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はかなり曖昧で不公平。本社で社長の目につき気に入られた人は人事考課のタイミングでなくともどんどん昇進して...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定時が9時〜18時なのに、18時半とか19時から終礼やその他の会議が入る。結局みなし残業ギリギリまで働かさせられる。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は無い。宅建資格補助は手厚い。合格すれば、30万円くらい貰えるかと。特に目立って良い制度は無かった。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育休・産休はまぁ普通に取れるし取っている人もいたが、結局戻ってきていないイメージ。職場から離れて俯瞰して見た時に...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
FC事業本部に関しては教育制度はほぼゼロといっても過言では無い。基本的に現場に出て自分で習得していくしかない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
社員は親切な人が多いイメージで、高圧的な人は少なく落ち着いた雰囲気でした。若い人が多く、社員同士仲が良かったです。
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
企業ごとによるものの、稼げば稼ぐほどインセンティブがついて給料が上がっていくのは結構嬉しいと思う。
仲介したお客様を介して対人関係を広げるこ...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
上に上がれば給料も上がるし、楽に決められる確率が高いお客様を優先的に回して貰えること。また新人指導で自分が教えたことが部下の成長に繋がること...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
女性社員の入社も多いので、男社会という感じはないです。
必ず店舗に1人以上は女性スタッフが配属されているように感じました。
【気になること・...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
インセンティブではなく固定給だったこと。当時のことですが、今は歩合制に変わっていると聞きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
出...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に一度KPIを自分で設定し、その達成度を上長と確認していく。達成度と上長の評価で昇格や昇給が決まっていく。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
フランクな先輩が多く、質問等もしやすい。また正社員は資格手当もあるので資格取得のモチベーションにもつながる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
実際に時短勤務、週休3日などに設定して働いている人が多くいたように感じた。また、在籍していた部署では子供の体調不良などでの突発休もしやすい環...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
部署や役職によっても異なると思うが、繁忙期以外の残業はほぼゼロといっていい。有給取得率も非常に高い。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性が多い部署だったが、仲も良く楽しく働ける環境だった。いい意味でなんでも言い合える間だったと思う。目標を達成したときの喜びも大きく感じた。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
加盟店を増やしロイヤリティ収入を柱している点。
知名度があるので集客に困らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の話ですが、出...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
定期的に宅建取得の為に就業後に集まって勉強会が開催されていた。
外部から講師を呼んでの勉強会だったので、宅建取得に向けて勉強できる環境にあった。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | Apaman Network株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アパマンネットワーク |
| 設立日 | 2006年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 74人 |
| 売上高 | 86億5949万1000円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 山﨑戒 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番1号丸の内トラストタワーN館 |
| 電話番号 | 03-3231-8024 |
| URL | https://apamanshop-hd.co.jp/corporate-group/ |
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