この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自部署や周辺部署の同僚には恵まれた。皆一定以上の仕事は出来たし協力的であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
根拠がない目標を立てな...続きを読む(全107文字)
Apaman Network株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、Apaman Network株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にApaman Network株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
自部署や周辺部署の同僚には恵まれた。皆一定以上の仕事は出来たし協力的であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
根拠がない目標を立てな...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性が多い部署だったが、仲も良く楽しく働ける環境だった。いい意味でなんでも言い合える間だったと思う。目標を達成したときの喜びも大きく感じた。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
お部屋探しに来た方のお部屋探しがメインになる。生活する上で欠かせない衣食住の住まいに関わる仕事になるのでやり甲斐がある。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
売上目標、商品販売目標があるので、達成すると嬉しかったです。商品販売でインセンティブが貰えてました。確か1万円の消毒を販売すると千円バックだっ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
契約さえ取れればかせぐことが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブの評価方法がかわって稼ぎづらくなった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
大手なのでいつも新しいことに挑戦している、考え方次第では、日々楽しく仕事をしていける。
やることがない日は無く、自分の勉強次第。
【気になるこ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
特になし。
面白みは仕事が楽しければ楽しくなるのでそれは一つそれぞれだと思っております。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし仕事のや...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
さまざまなお客様と触れ合うことができ、お客様のご希望に合う物件を紹介できたときの笑顔でまた頑張ろうと思える。
たくさんのお客様を担当するため、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
提携数に応じて、インセンティブがもらえるので、頑張って営業活動をして提携数を増やすとお給料アップにつながるのでそこがやりがいになる人も多かった...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
業務が決められていた為、業務に特化して集中してお仕事ができたのは良かったと思います。あと、残業は全くなかったので、プライベートと両立できていま...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新しい賃貸事業でやりがいがあります。
設立当初より需要も高く法人顧客が多いのでリピーターで営業ができます。
飛び込みなどの新規開拓は無く、ネッ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
時代の先端を常に敏感に察知して経営計画に落とし込んでいくので、やりがいがあり充実した業務を実現できる。
結果さえ出せば給料はきちんと保証され...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
各案件ごとに、チームメンバーに仕事が割り振られます。
割り振られた仕事は基本的に任されるので、自分ですべて完結させてやりたい方には非常に良い環...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
思っていたよりも少ない人数で会社を回している印象でした。加盟店の方とのやり取りが多いです。宅建を取得すると資格手当てのようなものが出ていました...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
勤務時間を自由に決めて入社できる事です。ほぼで居残りすると注意されるくらい徹底して帰えして貰えます。有休についても社員に比べて、個別理由で事前...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
マンションを中心に住居を紹介しているが、生活に不可欠なのでお客様も真剣に訪ねてくる。賃貸、売買、管理などをやっているのでいろいろな職種や年齢の...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
人数が多い分、気楽である。また休みも比較的取りやすいかと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
末端社員にまで割と責任の重い仕事を...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
人付き合いが良い話しやすいし後輩思いの先輩や上司が多いやはりそういうところがいいな〜と思います。
...続きを読む(全164文字)
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社内の人間関係は良好で楽しく働けました。ただ給料や休日が厳しくそれがネックだと思います。
社員同士の仲はとてもよく、チームワークを大事にして仕事ができま...続きを読む(全162文字)
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仕事内容は他の不動産会社と大差ないが給与はじゃっかん少ない。
配属先の上司次第で労働環境は天と地ほどの開きがある。
運悪くひどい上司に当たるとパワハラ...続きを読む(全158文字)
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アパマンに限らずFC系・賃貸斡旋不動産屋は宅建所有者が少ないから、資格を生かす意味では時給千円は悪くないんじゃないかな?
ただ、成約が多い土曜・日曜は皆...続きを読む(全223文字)
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ありきたりだけど、契約が決まったとき。私(個人)宛てにお礼の手紙をいただいたとき。何年経っても感謝され続けられること。オーナーさんとの信頼関係を築けたとき...続きを読む(全157文字)
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キャンペーンや、プロモーションにかなり注力しており、新しい試みにも積極的なため、該当部署に携われれば、やりがいはとてもあると思います。とにかく主体的に動く...続きを読む(全181文字)
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若手が多いため、早い段階において、大きな仕事を任されます。不安も大きい反面、仕事のやりがいはあります。また、上司についても、親身になって解決をいただけるた...続きを読む(全162文字)
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私は退去後の処理を基本的に担当していたのでお客様が退去した後の状態を
確認してオーナーへ報告、その後修復が必要な箇所また次の入居がしやすいように
設備...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
上に上がれば給料も上がるし、楽に決められる確率が高いお客様を優先的に回して貰えること。また新人指導で自分が教えたことが部下の成長に繋がること
...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
企業ごとによるものの、稼げば稼ぐほどインセンティブがついて給料が上がっていくのは結構嬉しいと思う。
仲介したお客様を介して対人関係を広げること...続きを読む(全245文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長が組織全体の意思決定権や管理権を握り、他のメンバーに十分な権限や責任を与えない、また意見を求めない経営スタイル...続きを読む(全578文字)
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【良い点】
出産や育児には手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
育児中の女性を持ち上げてそれ以外の女性を下げるような発言、行為が見られた。また育...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
法律的に最低限の福利厚生。宅建取得の補助はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可。特に社員の成長を助けるような制度はなかった。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がらないのに業務だけが重くなっており、社内のパワハラ気質に耐え難いものがあった。良い会社になる兆しが見られ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
給与テーブルは明確であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はない。昇格すれば昇給するが、そのステージ内での昇給は社長の一存で決...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性社員の入社も多いので、男社会という感じはないです。
必ず店舗に1人以上は女性スタッフが配属されているように感じました。
【気になること・改...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
インセンティブではなく固定給だったこと。当時のことですが、今は歩合制に変わっていると聞きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
出店...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
フランクな先輩が多く、質問等もしやすい。また正社員は資格手当もあるので資格取得のモチベーションにもつながる。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターという業務柄、クレーム対応も強いられます。理不尽な内容も多く、疲弊してしまうこともあると感じます。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
直接相手に何かをしてあげるといった仕事ではなかったので、toCのやりがいはを感じることはなかったですが、淡々と業務をこなしたかった私にとっては...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
理系出身のSE、開発職でも顧客折衝を担当することになり、スキルを伸ばしづらいと思いました。また、見通しが立っていな...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
お客様と直接やり取りができる、言葉遣いを学ぶことができる、人の役に立てていると言うことを直に感じられる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
わたしの部署のやりがいは正直ありません..ただ、会社全体としては社員一人一人のやりがいやモチベーション向上を目指し...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
コロプラでは、積極的な姿勢を示す社員に対して大きな裁量が与えられます。新卒入社1年目で1周年企画のメイン担当を任されるなど、若手でも重...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
指示書通りに作業をするだけなので、一度覚えてしまえばルーチンワークをこなすだけになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日毎日ル...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
意識が高い方が多く、変な方が少ないので、会社内のコミュニケーションで難しいと感じることは少ない。
連携も取りやすく、言い方が多いのは利点。
【...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
人によるが業務内容が簡単なためストレスは少ない。チームのまとまり自体はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
レベルが低すぎてスキルが...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ある程度裁量もあり、やりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門スキルを身につける機会が少ない。コーディングは開発パートナー任せ。続きを読む(全80文字)
会社名 | Apaman Network株式会社 |
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フリガナ | アパマンネットワーク |
設立日 | 2006年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 74人 |
売上高 | 90億7300万円 |
代表者 | 山﨑戒 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番1号丸の内トラストタワーN館 |
電話番号 | 03-3231-8024 |
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