この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長対応すると評価対象となり、社長のお気に入りだと鶴の一声で給与が増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明確ではなく、社...続きを読む(全195文字)
Apaman Network株式会社 報酬UP
Apaman Network株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、Apaman Network株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にApaman Network株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
社長対応すると評価対象となり、社長のお気に入りだと鶴の一声で給与が増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明確ではなく、社...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
顧客からの反響も多いため、担当しているお客さまがいないということはなく、契約さえ取れればかせぐことが出来ます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アットホームな環境で人間関係は仕事があるていどはしやすい。。
残業はサービス残業が多いが時間的にはそんなに多くないかもしれない。
上司は悪くな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
インセンティブ評価が個人制度からチーム制度にかわったため、個人がいくら頑張ってもチームとして達成しないとまったく意味がない。もらえないこともざ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
業務限定社員(パート)だったため基本給は低かったです。
在籍していた部署は月ごとに目標があり達成するとインセンティブが支給されたので他部署より...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
評価制度は一応半期に一度実施している。あってないようなもので、昇給もほぼない。新卒は比較的昇給しやすいようだった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
普通にやってある会社なので不平不満は出て当たり前だということを理解しながらみんな仕事をしている。仕事はこなしていけば少しずつではあるが成長を感...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
管理職や経営幹部からの評価を勝ち取ることができれば、かなりのスピードで昇格します。20代で部長職も可能です。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
自分が達成した成約件数により、インセンティブの金額が大きく変わってくるので、やる気しだいでは、たくさんの金額を稼げます。また、アパマンショップ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
給料は可もなく不可もなくと言った感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
公平な評価はされない。支店によって異なる前提で話すが、私がいる...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
アパマンショップの子会社として設立され起業母体は安定している。
社員間のコミュニケーションや良好でした。
社長以下全員でがんばろうという感じで...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
基本給の他に資格手当や目標手当、営業歩合、残業手当なども貰える。目標手当は業績の良い付には事務、営業に関係なく全員に支給される。また、特にノル...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
非正規雇用の場合、当日の急な欠勤、早退を可としており、子供がいる方はワークバランスがとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
給与体系について、入社前にいわれていたことが実現されなかった。
朝のそうじやら朝礼に30分もかけ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
FC店舗なので参考になるかわかりませんが、30人規模のFCなのですべてを
こなさなければならないが、その分自ら発想し、行動できること、有料...続きを読む(全153文字)
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営業実績をあげると褒められてボーナスにも反映されていたように思う。実際に入った時より給料はすぐに上がった。職場の雰囲気も良く健康さえ続けば長く働きたかった...続きを読む(全186文字)
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残業も多く、体力的にきつかったが、現場での人間関係は非常に良かった。ただし、幹部が仲間割れをして会社が傾き、退職者が続出した。この手の仕事は長く続かないの...続きを読む(全151文字)
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給料は非常に安いです。
さらに残業もほぼサービス残業になります。
評価制度はどこの会社にもあるような評価ですが、背伸びした目標を設定する必要があるので...続きを読む(全666文字)
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勤務する場所によって、仕事のやりやすさが違うので下見に行くことをおすすめします。
給料は手取りで17、18万程度+インセンティブ。
このインセンティブ...続きを読む(全161文字)
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私が入社する前は昇給も高く賞与もかなり多かったという話を先輩社員から
聞いたことはあるのですが、私が入社した後は昇給もほとんどなく、
賞与も半月分ほど...続きを読む(全154文字)
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基本的にはFCがメインなので、会社によって給料形態、社風も異なる。ただ一般的には完全実力主義。やればやった分だけ給料がもらえるし、結果がだせなければただし...続きを読む(全152文字)
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給与は他社にくらべて安定はしていました。
昇進は基準があいまいで上司に気に入られるかどうかで決まっていました。
上司も管理者として未熟な人ばかりでした...続きを読む(全160文字)
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給与:基本給の設定は低く、歩合で月額給与を増やすシステムであるため個人によって給与の差がでる。また、年間通してシーズンのオン・オフで給与の差が出てしまうの...続きを読む(全164文字)
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頑張ればそれに対する評価はあると思いますが、基本的には成果主義だと思います。適正な評価はしていただいたのではないかと思いますが、ただ若干給料が安かったかな...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
定期的に宅建取得の為に就業後に集まって勉強会が開催されていた。
外部から講師を呼んでの勉強会だったので、宅建取得に向けて勉強できる環境にあった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
お部屋探しに来た方のお部屋探しがメインになる。生活する上で欠かせない衣食住の住まいに関わる仕事になるのでやり甲斐がある。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
賃貸仲介の仕事なので、住宅手当などがあっても良かったと思う。
特に社員に還元される様な福利厚...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
退職時にまとめて有休消化できたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はインセンティブだったため、毎月の給与が安定しなかった。配属...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
平日休みがあり、人混みを避けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望土日祝は店舗にてお客様対応することになる。冠婚葬祭な...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
当日子供の体調不良でお休みしても、周りの方や上司の方など嫌な顔などされません。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供の風邪や本人の体調...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在宅禁止のため、週1とか月に2回までなど回数は少なくてもいいので制度作って欲しいです。(以前、全社員と社長・本部長...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
他の会社同様、健康診断があります。
年に1度2000円くらいまで薬など補助されます。(サイトから、自分で注文する形です)続きを読む(全66文字)
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【良い点】
時短勤務など就業時間がある程度融通が利くので、お子さんがいる方などは働きやすいと思う。実際に私の周囲にも産休後に戻ってきて、時短勤務されている...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動が頻繁に起きていて、毎月エリア内で頻繁に人が動いてイメージです。疲弊してる人もちらほら...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
2回昇給チャンスあり。期初に目標設定をきちんと上司とすれば、達成によって賞与がきちんともらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
契約社員?派遣社員?から正社員への登用制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
この業務内容の難易度と釣り合っていない。
もう少し...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
原発事故前は親会社がしっかりとしていて、それなりに良かったと思う。しかし、事故後、誠意をもって働いている社員は何割いるのか、ふと疑問に感じる。...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収はあまり高くありません。もっと高い給与のところで働きたいなと思います。急成長をして給与をもらいたい人には向いて...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
年収は完全に成績次第になるので成果を出せる人ならばボーナスでしっかり貰えてやりがいを感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
仕事の内容や難易度に対して、給料はそれほど不満のあるものではありませんでしたので、その点は良かったように思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
事故を起こしたり事件を起こしたりしなければ年収が下がらないようになっている仕組みがあります。若手の給与は上がりやすいです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
管理職になると年収が跳ね上がるイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は基本的に年功序列であり、特に管理職より下は努力の結果が...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
評価制度が確立されており、結果だけでなく態度考課もあるためモチベーションを保ちやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門間での調整...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ありません。
時給制です。残業代もちゃんと出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の評価が分かりにくい。
アルバイトなので賞与は...続きを読む(全83文字)
会社名 | Apaman Network株式会社 |
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フリガナ | アパマンネットワーク |
設立日 | 2006年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 74人 |
売上高 | 90億7300万円 |
代表者 | 山﨑戒 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番1号丸の内トラストタワーN館 |
電話番号 | 03-3231-8024 |
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