Ａｐａｍａｎ　Ｎｅｔｗｏｒｋの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
企業ごとによるものの、稼げば稼ぐほどインセンティブがついて給料が上がっていくのは結構嬉しいと思う。
仲介したお客様を介して対人関係を広げること...続きを読む(全245文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長が組織全体の意思決定権や管理権を握り、他のメンバーに十分な権限や責任を与えない、また意見を求めない経営スタイル...続きを読む(全578文字)

【良い点】
給与テーブルは明確であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はない。昇格すれば昇給するが、そのステージ内での昇給は社長の一存で決...続きを読む(全103文字)

【良い点】
自部署や周辺部署の同僚には恵まれた。皆一定以上の仕事は出来たし協力的であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
根拠がない目標を立てな...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がらないのに業務だけが重くなっており、社内のパワハラ気質に耐え難いものがあった。良い会社になる兆しが見られ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
出産や育児には手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
育児中の女性を持ち上げてそれ以外の女性を下げるような発言、行為が見られた。また育...続きを読む(全160文字)

【良い点】
法律的に最低限の福利厚生。宅建取得の補助はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可。特に社員の成長を助けるような制度はなかった。続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性社員の入社も多いので、男社会という感じはないです。
必ず店舗に1人以上は女性スタッフが配属されているように感じました。
【気になること・改...続きを読む(全187文字)

【良い点】
インセンティブではなく固定給だったこと。当時のことですが、今は歩合制に変わっていると聞きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
出店...続きを読む(全195文字)

【良い点】
年に一度KPIを自分で設定し、その達成度を上長と確認していく。達成度と上長の評価で昇格や昇給が決まっていく。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全167文字)

【良い点】
女性の部長クラスの方もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女関わらず、管理職クラスの残業時間はかなり多かったと思う。女性管理職で...続きを読む(全141文字)

【良い点】
役職・部署関係なく、接してくれる環境があります。
比較的に人間関係は良好で、コミュニケーションをとりやすい環境があります。なにか困った際や聞き...続きを読む(全113文字)

【良い点】
総務の方は親切だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は個人主義で誰かが叱責を受けていても無視。社長は社員には横柄、取引相手には下手。続きを読む(全80文字)

【良い点】
社員数は多いので、たくさんの人に出会える機会はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
プレーヤーマネージャーが多いように感じます。...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は激務な方が多い印象。個人的には給料が多少高くなったとしても、進んでなりたいと思えるほどのメリットはない。続きを読む(全76文字)

【良い点】
交通費支給←当たり前　社保完備←当たり前
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に現場仕事です。アルバイトスタッフファーストなので、社...続きを読む(全184文字)

【良い点】
基本的に明るく、楽しい方が多いです。和気あいあいと働くのが好きな方には良さそう。飲み会も場所によりますが、とても多いです。
休日に旅行やキャン...続きを読む(全118文字)

【良い点】
入社後の研修を経て、自分に合った配属先が決められます。
主にお客様先への常駐業務でしたが、1週間に一度は本社からマネージャークラスの方が様子を...続きを読む(全101文字)

【良い点】
とりあえず話は聞いてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
社長は天下りで現場の業務をわかっているとは思えなかった。管理職も同じで結局...続きを読む(全112文字)

【良い点】
GM以上は優秀な方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
高い年次で技術的専門性もない非管理職にマネジメントされると案件が炎上するこ...続きを読む(全82文字)