Ａｐａｍａｎ　Ｎｅｔｗｏｒｋの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
プロジェクトが炎上していても火消し役となる事が楽しいと思える方であれば、仕事にやりがいを持てるかと思います。
夜間や休日でも関係なく、色々な...続きを読む(全286文字)

【良い点】
新卒入社には研修に時間をかけるので、ビジネスマナーなどはまとまった知識をられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後は、管理職は...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営幹部は日々新しいことに挑戦しようという意思があるが、その熱量が社員に伝わりきらず、常にギャップがあるように感...続きを読む(全146文字)

【良い点】
馬車馬のようなバイタリティーがある方であれば性別関係なく、企業として重用されます。
要は貢献度が高い人材であれば性別関係なくキャリア形成が可...続きを読む(全279文字)

【良い点】
退職を上司に相談してみたところ、あっさりと了解いただけた。
離職率が高いので、退職は受け入れられやすい環境にある。
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)

【良い点】
残業は基本的には多くない。休みを取りたい時も、チーム内で調整できるので
、大概であれば自由に休みを取れる。
有給は全社員が年に5日以上は消化...続きを読む(全242文字)

【良い点】
社員は、基本的には皆優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部達は体育会系の人が多く、そこで発生した仕事を下に投げてくるというイ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
各人が100点満点で評価され、内訳は人によるが、自分が決めた目標と、チームの目標とで評価される。
85点以上は昇給、80以上は現状維持、79...続きを読む(全154文字)

【良い点】
全てはFC加盟店のために働くので、人の役に立つ、ためになることをしているという実感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に専門...続きを読む(全142文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多くできる専業主婦をもつ男性が重宝されている
忙しい部署については仕事のできる人も多...続きを読む(全179文字)

【良い点】
年間2万円の物品購入の補助があり、キーボード、マウス、ヘッドセットなどを購入できました。テレワーク用品を購入される方が多かったです。
【気に...続きを読む(全119文字)

【良い点】
福利厚生については、全体的に標準的な制度が整っており、安心して働ける環境だと感じています。社会保険などの基本的な制度はもちろん、休暇制度や健...続きを読む(全359文字)

【良い点】
インセンティブのみ
【気になること・改善したほうがいい点】
唯一残念なのが福利厚生はないと思った方が良い。ただ、それが理解できるのであれば、...続きを読む(全111文字)

【良い点】
定期的に表彰があったり、派手なモチベーションの上がるイベントがあったので営業は刺激になった
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は福...続きを読む(全91文字)

【良い点】
副業の可否などはっきりと詳しく説明されなかったので不明だった。福利厚生は割引等があるが使える店舗が限られているのであまり意味がない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
住宅手当が出るのは助かります、退職金も僅かながら一様あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は会社のルールとしてできないと思...続きを読む(全80文字)

【良い点】
福利厚生について、充分に良いかと思います。wellboxなども使用できるため、手厚さを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅...続きを読む(全92文字)

【良い点】
男女問わず、育休制度がある事だったり、こちらは部署にもよりますが女性に関しては、生理休暇がある事が個人的にびっくりしました。大きな会社でも支...続きを読む(全189文字)

【良い点】
在宅ワークが基本のため、プライベートとのバランスはとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助と銘打ってるものの、給与に含...続きを読む(全94文字)

【良い点】
まったくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生制度と呼べるようなものは、まったくない。健康診断、有給、育休など、法的に最低...続きを読む(全85文字)