この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
法律的に最低限の福利厚生。宅建取得の補助はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可。特に社員の成長を助けるような制度はなかった。続きを読む(全80文字)
Apaman Network株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、Apaman Network株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にApaman Network株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
法律的に最低限の福利厚生。宅建取得の補助はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可。特に社員の成長を助けるような制度はなかった。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
賃貸仲介の仕事なので、住宅手当などがあっても良かったと思う。
特に社員に還元される様な福利厚...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他の会社同様、健康診断があります。
年に1度2000円くらいまで薬など補助されます。(サイトから、自分で注文する形です)続きを読む(全66文字)
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【良い点】
契約さえあげればなにをしても良いので、休日出勤やサービス残業をいくらしても怒られることはない。ノルマ未達成だとサービス残業しなくてはいけない雰囲気。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生はあると思います。しかし必要最低限のものしかありません
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し社員やその家族のために...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良いところはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍してた頃は、良い点が見当たりませんでした。
改善点としてはたくさんあ...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
大手ならではの安定した福利厚生でした。有給休暇も私がいたところは必ず取れるし、勤続何年かすると1万円いただけました。安心して働けました。
昇給...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
異動を希望した場合、通る可能性は決して低くないと思います。ネガティブな理由での希望でも会社は環境を整えてくれます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
当日の有給消化も大丈夫ですし、社内の風通しもよいです。社員の仲は基本良いが、何か意見に対して等おかしいと感じた際は少し空気が重くなる程度。すぐ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社会保険、厚生年金、雇用保険はきちんと加入している。広い休憩室も有り、休憩は取りやすい。会社が地下鉄駅のすぐ隣にあるので通勤にとても便利である...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
FC加盟店に所属していましたが、
宅建手当は5千〜3万と結構な開きがあります。
他の手当てはほぼ無しが普通なので、加盟店での勤務ではその...続きを読む(全170文字)
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私が入社した頃は福利厚生は一切ありませんでした。
また休暇も多忙で取りたくても取れないというのが当たり前です。
隔週週休二日制なので、当番は土曜日でも...続きを読む(全419文字)
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昨今の社会問題(特に少子高齢化への危惧)に高い関心を持っており、社長もかなり社会貢献に力をいれている模様。
独身者は、企業が企画する婚活キャンペーンのよ...続きを読む(全169文字)
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休みはなかなか取りにくいでさすが、やり甲斐は感じられる。
積極的な人材を評価する風土は、若手にとっては貴重
仕事を任される事が割と早い段階からあるため...続きを読む(全159文字)
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労働時間が多いと思います。
社長のきまぐで仕事が増えますので、体力勝負になってきます。
休暇はとれる時と取れないときがるので、部署によって変わってくる...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
当時主任待遇で入社したが、収入と労働のボリュームを比較すると圧倒的に業務量の方が多い…
この会社の役員は、下々の従業員の体力もメンタルも使い倒...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
上に上がれば給料も上がるし、楽に決められる確率が高いお客様を優先的に回して貰えること。また新人指導で自分が教えたことが部下の成長に繋がること
...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
企業ごとによるものの、稼げば稼ぐほどインセンティブがついて給料が上がっていくのは結構嬉しいと思う。
仲介したお客様を介して対人関係を広げること...続きを読む(全245文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長が組織全体の意思決定権や管理権を握り、他のメンバーに十分な権限や責任を与えない、また意見を求めない経営スタイル...続きを読む(全578文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がらないのに業務だけが重くなっており、社内のパワハラ気質に耐え難いものがあった。良い会社になる兆しが見られ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
自部署や周辺部署の同僚には恵まれた。皆一定以上の仕事は出来たし協力的であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
根拠がない目標を立てな...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
給与テーブルは明確であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はない。昇格すれば昇給するが、そのステージ内での昇給は社長の一存で決...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
出産や育児には手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
育児中の女性を持ち上げてそれ以外の女性を下げるような発言、行為が見られた。また育...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
女性社員の入社も多いので、男社会という感じはないです。
必ず店舗に1人以上は女性スタッフが配属されているように感じました。
【気になること・改...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
インセンティブではなく固定給だったこと。当時のことですが、今は歩合制に変わっていると聞きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
出店...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
新卒4年目までは4万円ほどで社宅に入ることができる。新築のマンションを借り上げているため、かなり部屋は綺麗。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
住宅補助や医療費補助無償など、福利厚生は整っています。また、購入図書した無料になる制度もあり、自己学習に励むことができます。
【気になること・...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
大手ならでは充実した制度があった。さすがだと感じる。
昔は社内貯金の利率もよかったなー、と。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにない。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は特に充実したものはないです。資格の手当が出ると聞いたことはありますが、実際に申請している人は見たことがな...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
親会社が大きいので、福利厚生はしっかりしていました。
特段何かを利用することはなかったですが選択肢は多いと思います。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
計画年休として、会社が有給を一部消化するのは、解せない部分がある。
ただ、しわ寄せやグループの連動が滞ることを理由...続きを読む(全113文字)
育児休暇や介護休暇などの基本的なもの以外にも、ウェルネス休暇、ボランティア休暇など、珍しい休暇制度が多く、休みは取りやすそうな印象。続きを読む(全66文字)
5年以内に支社に行く人は数人程度で、ほぼ全員東京勤務だと説明があった続きを読む(全34文字)
在宅勤務やリモートワークの浸透率が高く、フレックス制度もほとんどの社員が利用していると伺った。続きを読む(全47文字)
分散型ワークといって、目的別にオフィスが別れており、さらに社員の通勤時間が30分以内になるように工夫がされていた。続きを読む(全57文字)
会社名 | Apaman Network株式会社 |
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フリガナ | アパマンネットワーク |
設立日 | 2006年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 74人 |
売上高 | 90億7300万円 |
代表者 | 山﨑戒 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番1号丸の内トラストタワーN館 |
電話番号 | 03-3231-8024 |
URL | https://apamanshop-hd.co.jp/corporate-group/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。