Ａｐａｍａｎ　Ｎｅｔｗｏｒｋの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
プロジェクトが炎上していても火消し役となる事が楽しいと思える方であれば、仕事にやりがいを持てるかと思います。
夜間や休日でも関係なく、色々な...続きを読む(全286文字)

【良い点】
新卒入社には研修に時間をかけるので、ビジネスマナーなどはまとまった知識をられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後は、管理職は...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営幹部は日々新しいことに挑戦しようという意思があるが、その熱量が社員に伝わりきらず、常にギャップがあるように感...続きを読む(全146文字)

【良い点】
馬車馬のようなバイタリティーがある方であれば性別関係なく、企業として重用されます。
要は貢献度が高い人材であれば性別関係なくキャリア形成が可...続きを読む(全279文字)

【良い点】
退職を上司に相談してみたところ、あっさりと了解いただけた。
離職率が高いので、退職は受け入れられやすい環境にある。
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)

【良い点】
残業は基本的には多くない。休みを取りたい時も、チーム内で調整できるので
、大概であれば自由に休みを取れる。
有給は全社員が年に5日以上は消化...続きを読む(全242文字)

【良い点】
全てはFC加盟店のために働くので、人の役に立つ、ためになることをしているという実感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に専門...続きを読む(全142文字)

【良い点】
社員は、基本的には皆優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部達は体育会系の人が多く、そこで発生した仕事を下に投げてくるというイ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
各人が100点満点で評価され、内訳は人によるが、自分が決めた目標と、チームの目標とで評価される。
85点以上は昇給、80以上は現状維持、79...続きを読む(全154文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多くできる専業主婦をもつ男性が重宝されている
忙しい部署については仕事のできる人も多...続きを読む(全179文字)

【良い点】
オープンな雰囲気でよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
やや求められるレベルが高い。必要なスキルや資格あるいは経験などの説明が...続きを読む(全95文字)

【良い点】
入社前は残業が多い、などのイメージがあったが入社後に良い意味で払拭できた。働く人たちは総じて温和でパワハラなどは見受けられなかった。
残業時...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人には未経験でも歓迎などと書かれていても実際は未経験には難しい業務だったりが多いので、コールセンターでの経験が...続きを読む(全89文字)

【良い点】
やりたい業務をやることができるという点が魅力に感じた。他よりも時給が高い業務だったことも決め手となった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全176文字)

【良い点】
飲食関係の中では、福利厚生や休みはきちんと取れていた。
在籍していた時はとんでもなくサービス残業が多かったが、今は改善されていると聞く。
【...続きを読む(全191文字)

【良い点】
プライベートとのバランスをとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハードワークを期待する方にはギャップがある。自信で望めば仕事...続きを読む(全87文字)

【良い点】
給料形態が良かったため入社。
部署がある限りはどこかに派遣させられることもなく、同じオフィスで勤務することが出来た、続きを読む(全64文字)

【良い点】
マニュアルなどは各現場ちゃんとしている
報連相は大切にしている
お客様のことを大事にしている
ちゃんと法令などは厳しい
【気になること・改善...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ヤマト運輸が大元なので、自動車運転についてはかなり気をつけている。
営業車はなく、タイムズレンタカーを借りるが、...続きを読む(全102文字)

【良い点】
良くも悪くも想像通りです。
会社に入れれば安泰といった企業ではないので、勉強を続ける必要はあります。
経験を積んで、案件や単価交渉をできるエ...続きを読む(全140文字)