Ａｐａｍａｎ　Ｎｅｔｗｏｒｋの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
上に上がれば給料も上がるし、楽に決められる確率が高いお客様を優先的に回して貰えること。また新人指導で自分が教えたことが部下の成長に繋がること
...続きを読む(全173文字)

【良い点】
企業ごとによるものの、稼げば稼ぐほどインセンティブがついて給料が上がっていくのは結構嬉しいと思う。
仲介したお客様を介して対人関係を広げること...続きを読む(全245文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がらないのに業務だけが重くなっており、社内のパワハラ気質に耐え難いものがあった。良い会社になる兆しが見られ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
法律的に最低限の福利厚生。宅建取得の補助はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可。特に社員の成長を助けるような制度はなかった。続きを読む(全80文字)

【良い点】
出産や育児には手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
育児中の女性を持ち上げてそれ以外の女性を下げるような発言、行為が見られた。また育...続きを読む(全160文字)

【良い点】
自部署や周辺部署の同僚には恵まれた。皆一定以上の仕事は出来たし協力的であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
根拠がない目標を立てな...続きを読む(全107文字)

【良い点】
給与テーブルは明確であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はない。昇格すれば昇給するが、そのステージ内での昇給は社長の一存で決...続きを読む(全103文字)

【良い点】
女性社員の入社も多いので、男社会という感じはないです。
必ず店舗に1人以上は女性スタッフが配属されているように感じました。
【気になること・改...続きを読む(全187文字)

【良い点】
インセンティブではなく固定給だったこと。当時のことですが、今は歩合制に変わっていると聞きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
出店...続きを読む(全195文字)

【良い点】
年に一度KPIを自分で設定し、その達成度を上長と確認していく。達成度と上長の評価で昇格や昇給が決まっていく。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全167文字)

【良い点】
休みが多いところ、転勤の可能性がないことを魅力に感じ入社しましたが、これについては大きなギャップはありませんでした。
【気になること・改善した...続きを読む(全109文字)

【良い点】
やりたいことをやらせてもらえると伺ったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたいことをやらせてもらえることもありましたが、会社全...続きを読む(全211文字)

【良い点】
業績が安定していそう、残業が少なくワークライフバランスが取れそうだったので入社し、その点については想像通りでした。産休育休を取られるために転職...続きを読む(全177文字)

【良い点】
「うちは実力主義だから」とアピールされており、実際に能力さえあれば評価してくれそうなところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
落札予定...続きを読む(全124文字)

【良い点】
世の中のためになるビジネスだと感じたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部間でかなりの文化や考え方の差があります。おそらく社員...続きを読む(全139文字)

【良い点】
人柄はいいためそこにギャップはない。
人材紹介事業は新卒と中途で同じ目標を追うことになるため、その人次第みたいなところがあり教育体制バッチリ！...続きを読む(全179文字)

【良い点】
SIの力で多種多様な業種のお客様の支えになれると思ったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の説明ではシステムインテグレーター...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自由な社風を期待して入社したものの、実際には新しいことへの挑戦が難しいと感じる社員もいます。​​​​特に、プロジェ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
グルメな人が多く、飲み会も多いので、そういうのが好きな方には合うと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラ、パワハラが多か...続きを読む(全138文字)

【良い点】
研修制度は非常に充実している。
また今後全くかかわらなさそうな部署の人とも関わる機会を与えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全167文字)