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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Apaman Networkのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、Apaman Network株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にApaman Network株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

Apaman Networkの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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2.8
年収・評価
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スキルアップ
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3.3
福利厚生
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2.2
成長・将来性
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2.6
社員・管理職
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2.7
ワークライフ
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3.2
女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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退職理由
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2.1

Apaman Networkの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

Apaman Networkの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 10

Apaman Network株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
その他の事務関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フランクな先輩が多く、質問等もしやすい。また正社員は資格手当もあるので資格取得のモチベーションにもつながる。続きを読む(全60文字)

Apaman Network株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に宅建取得の為に就業後に集まって勉強会が開催されていた。
外部から講師を呼んでの勉強会だったので、宅建取得に向けて勉強できる環境にあった。続きを読む(全78文字)

Apaman Network株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年11月07日

回答者:
社員・元社員
男性
10年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には中途入社採用がメインなので教育体制はありません。
加盟店様向けの教育資料はあり...続きを読む(全196文字)

Apaman Network株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年01月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約をたくさん取れれば若いうちから出世して、主任や店長、エリアマネージャと順調にキャリアパスを進められると思います。また、定期的(1-2か月)...続きを読む(全185文字)

Apaman Network株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
その他の不動産関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非正社員は定時で帰れること。正社員でも時短勤務があるため比較的女性には優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の独裁なためイエス...続きを読む(全181文字)

Apaman Network株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年03月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
その他営業関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得に関して会社が色々と支援してくれる。宅地建物取引士は、資格取得の専門学校の費用を会社が負担している。 大原資格専門学校へ今年、数名通っ...続きを読む(全211文字)

Apaman Network株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年01月23日

回答者:
社員・元社員
男性
8年前
内部統制
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に1回自己申告により異同の申し出ができる制度がある。また、人員不足の部署からは社内公募という形で随時募集が行われることも度々ある。定期的な異...続きを読む(全344文字)

Apaman Network株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年10月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修はどこの部署に所属するにしても基本的に接客の挨拶や姿勢など学びました。
また実際の仕事は周りの社員に聞きながら仕事を覚えていくしかありませんでした。...続きを読む(全155文字)

Apaman Network株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

身につくスキルはズバリ、ストレスに対しての対応能力です。研修や社員教育などの取り組みはございません。教える人がいないのと人事部には社員研修能力がないのでど...続きを読む(全176文字)

Apaman Network株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年01月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
内勤営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社の知名度があるため来店するお客様は非常に多い。
接客スキル、ヒアリングスキル等が身に着くと思う。
このスキルはどの業界でも必要とされるので役に立つ...続きを読む(全157文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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Apaman Networkの 他のカテゴリの口コミ

Apaman Network株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
男性
10年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時主任待遇で入社したが、収入と労働のボリュームを比較すると圧倒的に業務量の方が多い…
この会社の役員は、下々の従業員の体力もメンタルも使い倒...続きを読む(全308文字)

Apaman Network株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上に上がれば給料も上がるし、楽に決められる確率が高いお客様を優先的に回して貰えること。また新人指導で自分が教えたことが部下の成長に繋がること
...続きを読む(全173文字)

Apaman Network株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業ごとによるものの、稼げば稼ぐほどインセンティブがついて給料が上がっていくのは結構嬉しいと思う。
仲介したお客様を介して対人関係を広げること...続きを読む(全245文字)

Apaman Network株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月10日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
2年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社長が組織全体の意思決定権や管理権を握り、他のメンバーに十分な権限や責任を与えない、また意見を求めない経営スタイル...続きを読む(全578文字)

Apaman Network株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年08月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
8年前
広告・宣伝・プロモーション
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
法律的に最低限の福利厚生。宅建取得の補助はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可。特に社員の成長を助けるような制度はなかった。続きを読む(全80文字)

Apaman Network株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年08月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
8年前
広告・宣伝・プロモーション
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自部署や周辺部署の同僚には恵まれた。皆一定以上の仕事は出来たし協力的であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
根拠がない目標を立てな...続きを読む(全107文字)

Apaman Network株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年08月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
8年前
広告・宣伝・プロモーション
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がらないのに業務だけが重くなっており、社内のパワハラ気質に耐え難いものがあった。良い会社になる兆しが見られ...続きを読む(全82文字)

Apaman Network株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年08月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
8年前
広告・宣伝・プロモーション
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与テーブルは明確であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はない。昇格すれば昇給するが、そのステージ内での昇給は社長の一存で決...続きを読む(全103文字)

Apaman Network株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年08月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
8年前
広告・宣伝・プロモーション
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出産や育児には手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
育児中の女性を持ち上げてそれ以外の女性を下げるような発言、行為が見られた。また育...続きを読む(全160文字)

Apaman Network株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年08月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員の入社も多いので、男社会という感じはないです。
必ず店舗に1人以上は女性スタッフが配属されているように感じました。
【気になること・改...続きを読む(全187文字)

IT・通信(情報処理)のスキルアップ、教育体制の口コミ

情報工房株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他のサービス関連職
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修の制度も充実しており、未経験の方も安心して業務を行うことができる環境だと思います。
定期的な面談もあるため、なにか不安や相談があった際にも...続きを読む(全93文字)

株式会社アグレックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に人が良い会社なのでOJTなどで教育面はよかったです。研修などは充実していると思いますが、多くの人はやらされている印象でした。自ら手を挙...続きを読む(全117文字)

株式会社EPARKの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
3年前
通信インフラ設計・構築・設置
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各役職向けの試験がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア向け研修はないので、独学になる。部署によっては外部講習を受けさせて...続きを読む(全95文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
4年前
その他の電気/電子関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
充実したバックアップあり。
人材育成、
マナー教室もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
して欲しいないようとはかけはなれたテーマ...続きを読む(全82文字)

日本総合システム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒で入社する場合には、この会社は研修にとても力を入れているため、エンジニアとしての最初の一歩を踏み出すにはとても良い会社であると思います。
...続きを読む(全167文字)

株式会社アイキューブ・マーケティングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは自分から積極的に学んでいかないと難しいとおもいます。研修はありますが、話し方やマネジメント方法などの...続きを読む(全118文字)

SBペイメントサービス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
ブランド・プロダクトマーケティング
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどが中途入社である為、基本的に野放し。管理職が下を教育する姿勢が全く無い。会社の制度としても教育体制の整備が...続きを読む(全84文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルの共有会のような勉強会が開かれること。
期の変わり目で目指すキャリアの方向性をすり合わせて、なるべくそれに沿うようなミッションが渡されること。続きを読む(全80文字)

NECネッツエスアイ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

研修制度が非常に充実しており、一部の技術職は5年目まで教育のプログラムがあった続きを読む(全39文字)

株式会社マクロミルの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

仕事量が膨大な分、キャリアアップのスピードが早いと聞いた。5~6年でマネージャーになる人もいるらしい。続きを読む(全51文字)

Apaman Networkの 会社情報

基本データ
会社名 Apaman Network株式会社
フリガナ アパマンネットワーク
設立日 2006年4月
資本金 1億円
従業員数 74人
売上高 90億7300万円
代表者 山﨑戒
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番1号丸の内トラストタワーN館
電話番号 03-3231-8024
URL https://apamanshop-hd.co.jp/corporate-group/
NOKIZAL ID: 1328192

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