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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業は基本的には多くない。休みを取りたい時も、チーム内で調整できるので
、大概であれば自由に休みを取れる。
有給は全社員が年に5日以上は消化...続きを読む(全242文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
Apaman Network株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、Apaman Network株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にApaman Network株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業は基本的には多くない。休みを取りたい時も、チーム内で調整できるので
、大概であれば自由に休みを取れる。
有給は全社員が年に5日以上は消化...続きを読む(全242文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時が9時〜18時なのに、18時半とか19時から終礼やその他の会議が入る。結局みなし残業ギリギリまで働かさせられる。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業していても残業を実質つけられない 少しでも法定残業を超えてつけると会議で詰められることになる 裁量労働制にす...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
部署や役職によっても異なると思うが、繁忙期以外の残業はほぼゼロといっていい。有給取得率も非常に高い。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
平日休みがあり、人混みを避けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望土日祝は店舗にてお客様対応することになる。冠婚葬祭...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
残業は基本的に毎日ありました。1 、2時間程度です。繁忙期になると終電ギリギリまで残ることがほとんどでした。その分残業代ももらえてたので、収...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
私がいた部署のように一部の部署では有給が比較的取得しやすく、ワークライフバランスが少しはまともなこともあったが、深夜に電話が掛かってきてその...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
土日連休はほとんど無理だけど、平日だったら閑散期の場合に連休を取ることも可能なところ。
有給については、基本的に辞める時に全部消化になるので...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
有給は取得しやすい方である。また年間休日も多いような気がするので、他業種よりはライフワークバランスは整いやすい印象である。公務員のように時間...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
子持ちの方も多く、休みは取りやすい環境でした。
業務限定社員という肩書のパートだったので正社員のかたとは待遇は違うと思いますが、残業もほぼな...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
休みが多いことですか。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが多い分だと給料が少ない部分でもあります。休みを返上して働くとその分お金...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
産休、育休は世間一般と同じように取得可能です。時短勤務も可能です。定時は9:00〜18:00ですが、9:00〜17:30、9:30〜17:3...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
1月から3月の繁忙期以外は、週二回の休みをちゃんといただけるのでそういった面では良いと思います。ゴールデンウイークや年末年始はカレンダー通り...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
休日出勤はほぼほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業があるのが当たり前だったので、定時をすぎても、帰ろうという雰囲気にはな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
業務限定契約社員という雇用契約の方は基本的に残業はありません。正社員も「21時完全退社」という掛け声は続いており、以前と比べると早く帰れるよ...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
部署にもよるが基本的には定時に上がれるし、カレンダー通りの出勤だったのでプライベートの時間は作りやすい。仕事終わりに習い事や趣味につかってい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
不動産業界にあっては休みが取りやすく休暇が多い方だと思う。
1ヶ月8日くらい公休が有り、有給休暇も入社6ヶ月勤務すば取れるようになる(3日前...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
とにかく離職率が高いです。70名程度のフロアで月に2,3人は退職していきます。私が在籍していた2年で半数以上は人...続きを読む(全282文字)
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一時は大変な時期もありましたが、今はまたメディア戦略が奏功しているのでは。
今の社風はわかりませんが、急成長してきた企業なので、社員のレベルがついてい...続きを読む(全188文字)
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ワークライフバランスについては、最悪です。
大半の社員は定時後も会社に残って仕事をしてます。
しかも、課長代理以降の役職者は残業手当も付きません。
...続きを読む(全501文字)
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確かに残業は多いが不動産会社としてはましな方である。繁忙期はサービス残業はも増える。休みはいかに自分で仕事をおらせるかにかかっており、仕事が遅いと必然的...続きを読む(全159文字)
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・休みが(当時は)隔週休みで少ないうえに残業も多くワークライスバランスが確立できているとはとても言いがたい。
・残業時間が多いが月20時間以上はサービ...続きを読む(全176文字)
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休みは基本的に週2回でしたが休みの日でも社員携帯は手放せませんでした
また平日は残業も多く仕事が終わったあとは家に帰って寝るだけという状態が
基本で...続きを読む(全155文字)
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プライベートは皆無です。休みの日だろうが、深夜だろうが、構わず携帯に電話が、メールがあります。旅行に行く事もこのような状況では出来ません。休みの日も当然...続きを読む(全205文字)
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基本的に水曜日は定休日なので休めるが本社勤務は土日休める。
ただどうしても営業がメインなので休日でも出るときがある。よって休める日はほとんどないので時...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
退職を上司に相談してみたところ、あっさりと了解いただけた。
離職率が高いので、退職は受け入れられやすい環境にある。
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
全てはFC加盟店のために働くので、人の役に立つ、ためになることをしているという実感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に専門...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
社員は、基本的には皆優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部達は体育会系の人が多く、そこで発生した仕事を下に投げてくるというイ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
各人が100点満点で評価され、内訳は人によるが、自分が決めた目標と、チームの目標とで評価される。
85点以上は昇給、80以上は現状維持、79...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多くできる専業主婦をもつ男性が重宝されている
忙しい部署については仕事のできる人も多...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社内での研修もあります、どちらかと言うと座学に近いです。ただ経験がない状態で座学を受けてもピンとくるかどうかは人によると思います。またいろい...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
通常の社会保険など、福利厚生は大手だけあってしっかりしていました。
携帯電話も一人一台支給されますので、顧客であれば電話代をきにせず使えます...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長の朝令暮改についていけるイエスマンしかいない。目的や意義が分からない業務が突然飛んでくることが日常茶飯事で振...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
尊敬できる上司がほとんどいなかった。社長や経営幹部メンバーが変わらない限り、立場関係なくフラットに意見が言える環...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はかなり曖昧で不公平。本社で社長の目につき気に入られた人は人事考課のタイミングでなくともどんどん昇進して...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
リモートや時差出勤など柔軟です。
【気になること・改善したほうがいい点】
これも個人の業務の進め方や要領にもよりますが業務量が基本多めなので...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
有給は自由に取りやすく、社内ツールのカレンダー登録で済むので非常にライフワークバランスはとれていると思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
休みも取れやすく
体調不良でも
嫌な雰囲気にはなかったです。
協力でしあって
仕事をしている雰囲気でした。
社員さんにもよくしていただき、長...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
よほど炎上しなければ凄くワークライフバランス取れてましたよ。車通勤が多い拠点では、家と会社の往復するだけって言う人が多かったです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
基本的に残業はなく、ワークライフバランスも充実しやすいお仕事でした。
また、急なお休みや早退などにも柔軟に対応していただけました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
部署によります。有給休暇の取得がしやすい部署もあれば、上司が取得についてあれこれいうところもあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
基本的にはカレンダー通り
【気になること・改善したほうがいい点】
だが、リリース時は24365張り付き、夜間コールでセンター直行も社員として...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
定時になるとタイムカードを切らせ、サビ残するのが当たり前という風潮だった。
徹夜で作業とい...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
自分の客先では、残業がほぼなく有休消化もしやすい雰囲気でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークの可否は案件によって左...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
ワークライフバランスのポジティブな面は、フレックスタイム制度やリモートワークなど柔軟な働き方が整備されている点です。部署によっては業務の裁量...続きを読む(全182文字)
| 会社名 | Apaman Network株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アパマンネットワーク |
| 設立日 | 2006年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 74人 |
| 売上高 | 86億5949万1000円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 山﨑戒 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番1号丸の内トラストタワーN館 |
| 電話番号 | 03-3231-8024 |
| URL | https://apamanshop-hd.co.jp/corporate-group/ |
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