この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署や役職によっても異なると思うが、繁忙期以外の残業はほぼゼロといっていい。有給取得率も非常に高い。続きを読む(全56文字)
Apaman Network株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、Apaman Network株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にApaman Network株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署や役職によっても異なると思うが、繁忙期以外の残業はほぼゼロといっていい。有給取得率も非常に高い。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
平日休みがあり、人混みを避けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望土日祝は店舗にてお客様対応することになる。冠婚葬祭な...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
残業は基本的に毎日ありました。1 、2時間程度です。繁忙期になると終電ギリギリまで残ることがほとんどでした。その分残業代ももらえてたので、収入...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
私がいた部署のように一部の部署では有給が比較的取得しやすく、ワークライフバランスが少しはまともなこともあったが、深夜に電話が掛かってきてそのま...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
土日連休はほとんど無理だけど、平日だったら閑散期の場合に連休を取ることも可能なところ。
有給については、基本的に辞める時に全部消化になるので、...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
有給は取得しやすい方である。また年間休日も多いような気がするので、他業種よりはライフワークバランスは整いやすい印象である。公務員のように時間休...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
子持ちの方も多く、休みは取りやすい環境でした。
業務限定社員という肩書のパートだったので正社員のかたとは待遇は違うと思いますが、残業もほぼなく...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
休みが多いことですか。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが多い分だと給料が少ない部分でもあります。休みを返上して働くとその分お金は...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
産休、育休は世間一般と同じように取得可能です。時短勤務も可能です。定時は9:00〜18:00ですが、9:00〜17:30、9:30〜17:30...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
1月から3月の繁忙期以外は、週二回の休みをちゃんといただけるのでそういった面では良いと思います。ゴールデンウイークや年末年始はカレンダー通りで...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
休日出勤はほぼほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業があるのが当たり前だったので、定時をすぎても、帰ろうという雰囲気にはなら...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
業務限定契約社員という雇用契約の方は基本的に残業はありません。正社員も「21時完全退社」という掛け声は続いており、以前と比べると早く帰れるよう...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
部署にもよるが基本的には定時に上がれるし、カレンダー通りの出勤だったのでプライベートの時間は作りやすい。仕事終わりに習い事や趣味につかっている...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
不動産業界にあっては休みが取りやすく休暇が多い方だと思う。
1ヶ月8日くらい公休が有り、有給休暇も入社6ヶ月勤務すば取れるようになる(3日前に...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
とにかく離職率が高いです。70名程度のフロアで月に2,3人は退職していきます。私が在籍していた2年で半数以上は人が...続きを読む(全282文字)
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一時は大変な時期もありましたが、今はまたメディア戦略が奏功しているのでは。
今の社風はわかりませんが、急成長してきた企業なので、社員のレベルがついていっ...続きを読む(全188文字)
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ワークライフバランスについては、最悪です。
大半の社員は定時後も会社に残って仕事をしてます。
しかも、課長代理以降の役職者は残業手当も付きません。
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確かに残業は多いが不動産会社としてはましな方である。繁忙期はサービス残業はも増える。休みはいかに自分で仕事をおらせるかにかかっており、仕事が遅いと必然的に...続きを読む(全159文字)
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・休みが(当時は)隔週休みで少ないうえに残業も多くワークライスバランスが確立できているとはとても言いがたい。
・残業時間が多いが月20時間以上はサービス...続きを読む(全176文字)
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休みは基本的に週2回でしたが休みの日でも社員携帯は手放せませんでした
また平日は残業も多く仕事が終わったあとは家に帰って寝るだけという状態が
基本でし...続きを読む(全155文字)
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プライベートは皆無です。休みの日だろうが、深夜だろうが、構わず携帯に電話が、メールがあります。旅行に行く事もこのような状況では出来ません。休みの日も当然メ...続きを読む(全205文字)
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基本的に水曜日は定休日なので休めるが本社勤務は土日休める。
ただどうしても営業がメインなので休日でも出るときがある。よって休める日はほとんどないので時々...続きを読む(全160文字)
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プライベートの時間はほとんど持てない。休日であったとしても、お客様の都合で出勤しなければならないことが多い。また休みが取れたとしても連休などは取れない。不...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
当時主任待遇で入社したが、収入と労働のボリュームを比較すると圧倒的に業務量の方が多い…
この会社の役員は、下々の従業員の体力もメンタルも使い倒...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
上に上がれば給料も上がるし、楽に決められる確率が高いお客様を優先的に回して貰えること。また新人指導で自分が教えたことが部下の成長に繋がること
...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
企業ごとによるものの、稼げば稼ぐほどインセンティブがついて給料が上がっていくのは結構嬉しいと思う。
仲介したお客様を介して対人関係を広げること...続きを読む(全245文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長が組織全体の意思決定権や管理権を握り、他のメンバーに十分な権限や責任を与えない、また意見を求めない経営スタイル...続きを読む(全578文字)
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【良い点】
給与テーブルは明確であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はない。昇格すれば昇給するが、そのステージ内での昇給は社長の一存で決...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
法律的に最低限の福利厚生。宅建取得の補助はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可。特に社員の成長を助けるような制度はなかった。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
出産や育児には手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
育児中の女性を持ち上げてそれ以外の女性を下げるような発言、行為が見られた。また育...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
自部署や周辺部署の同僚には恵まれた。皆一定以上の仕事は出来たし協力的であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
根拠がない目標を立てな...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がらないのに業務だけが重くなっており、社内のパワハラ気質に耐え難いものがあった。良い会社になる兆しが見られ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性社員の入社も多いので、男社会という感じはないです。
必ず店舗に1人以上は女性スタッフが配属されているように感じました。
【気になること・改...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
チームにもよるがかなり有休がとりやすく、消化しきるまで使うことができた。FF休という制度があり、家族の介護や自分の通院に使う際使える休暇も役に...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
有給も取得しやすく、残業が少ない部署だったこともあり、予定は立てやすかった点は良かった。シフト制だったため、平日に休みが取れることもありがたか...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
基本的に長時間の残業はないです。
管理職の方や役職の方も時期によっては遅くまで勤務されている方も多いですが、部署によるかもしれませんが有給は基...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
有休消化しやすいところ
【気になること・改善したほうがいい点】
残業している人が多く、帰りにくいところ
在籍年数が多いと、その分業務量が増え、...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
案件と部門によりますが、裁量があり案件調整できれば休暇等は取りやすかったです。稼働も案件や人によってバラツキがありました。36協定もあるので、...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
完全週休二日制が良かった。
年間カレンダーを早い段階で出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化はweb申請になってからはス...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとても取りやすい企業だと思います。
基本的には定時に退社することができ、勤務時間に関してもフレックスタイム制なので定めら...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
事務系は残業はあまりしていない印象です。年次の浅い人が残業していると心配してくれる人もいます。育休等から復帰したり、時短勤務をしている人もいます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
休暇は取得しやすい環境ではあったが、客先常駐のため案件先によると思います。長期休暇制度もありました。続きを読む(全56文字)
プロジェクトの多忙さにもよるがスーパーフレックスやリモートワークが浸透しており、自分で勤務時間を決めることができる。続きを読む(全58文字)
会社名 | Apaman Network株式会社 |
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フリガナ | アパマンネットワーク |
設立日 | 2006年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 74人 |
売上高 | 90億7300万円 |
代表者 | 山﨑戒 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番1号丸の内トラストタワーN館 |
電話番号 | 03-3231-8024 |
URL | https://apamanshop-hd.co.jp/corporate-group/ |
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