東京商工会議所の20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
産休育休する人が、前提です。基本的にノルマがない仕事ばかりですので、女性でも気楽に余裕で働ける人が多いのではないでしょうか。これを良しとするか...続きを読む(全195文字)

【良い点】
スケジュールは自分で管理することができていた。うまく仕事を進めれば残業することはほぼなかった。有給も比較的自由に取れていた。
【気になること・...続きを読む(全178文字)

【良い点】
自分の業務が終われば、問題なく帰ってよい環境である。20時には消灯されるため、職員全体での残業時間も減少したようである。休暇もしっかり取るよう...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業者のことを考えて仕事をしている人は極めて少ない。真面目に考えすぎてしまうと、理想と現実に葛藤してしまうため、モ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
部署による。部署によって、業務量にムラが存在するため定時に上がれる部署は問題なくアフターファイブを満喫できると思う。しかしながら、業務量の多い...続きを読む(全206文字)

【良い点】
仕事に対するやりがいを全く感じることができない上に、無駄な業務がエンドレスに続くことに絶望感を覚えたたため。また今度の自分のキャリアに資する業...続きを読む(全182文字)

【良い点】
団体職員ということで、特にノルマもないため、精神的な苦痛などは少ない部署も存在する。しかしながら、部署によって夜遅くまでやらないと終わらないよ...続きを読む(全217文字)

【良い点】
必ず定時に帰れるわけではないが、普通の企業と比べたら、良いことは間違いない。女性の場合は、産休から復帰することは当然で、表立って嫌な顔をされる...続きを読む(全193文字)

【良い点】
東京23区を所管とする経済団体として、様々な経営者、官公庁とコミュニケーションをとりながら業務を進めていく機会が多くあり、その点は他の企業にな...続きを読む(全255文字)

【良い点】
規程の資格を取得するための受験料と、合格一時金がある。
社内外でセミナーなどを聞く機会が多い。

【気になること・改善したほうがいい点】
年次...続きを読む(全190文字)

【良い点】
現場の仕事である支部は、自由度や裁量が高く、中小企業の社長から直接感謝されることもあり、やりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)

【良い点】
新入職員研修、階層別研修等、学ぶ機会は用意されている。
企業向けのサービスとして、研修を提供している立場であるため、外部講師の質も良く有意義な...続きを読む(全184文字)

給料は一般的な会社と比べて非常に低い状況。部署の人数も少ないため一人にかかる負担は大きい割りに給料がもらえてないと感じていた。残業代もよほどの理由がない限...続きを読む(全152文字)

幅広い業務内容で、可能性が無限に広がっている仕事内容。
企画力と交渉力が求められる。
ルーチンオンリーではないので、真面目に取り組めば、これでおわり、と...続きを読む(全159文字)

・基本の労働時間が9時～17時である点
以降は、残業扱いになるため、申請すれば残業代がつく。
ただし、残業申請については風土としてあまり多くつけす...続きを読む(全234文字)

一昔のイメージなのか、ここの仕事は楽で、定時ないしはそれに近い時間で帰れる・有給休暇も大いに消化できるといったことが聞かれることがあるが、そういった面を過...続きを読む(全223文字)

中には個性的な人も多いが、概ね人の良い職員が多い。
古い会社だが、1部署1担当あたりの職員数は少ないので、担当内・部署内での風通しは良く、若手であっても...続きを読む(全162文字)