東京商工会議所のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
女性管理職を登用しようという傾向。
管理職として昇格しないか？と持ち掛けられた人もいるという話を聞いた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全206文字)

【良い点】
成長市場にフォーカスしており、特にデジタル技術やグリーンエネルギー分野での展開が見込まれます。これらの市場は世界的に需要が高まっており、持続...続きを読む(全591文字)

【良い点】
産休育休時短などは皆利用していた。タイミングにもよるが、育休復帰の部署などは概ね子育てに配慮してくれていたように思う。続きを読む(全65文字)

【良い点】
部署によるが、地域の中小零細企業の経営者とコミュニケーションが取れ、融資や専門家派遣などで経営の力になれたり、飲みに行って仲良くなれたりした...続きを読む(全419文字)

【良い点】
中小企業の事業支援に魅力を感じ入所。また、残業時間が少なくワークライフバランスが両立できそうだと感じた。
収益力向上は目標として課されている...続きを読む(全338文字)

【良い点】
各地商工会議所と比較するとかなり高い水準。
賞与という名目ではあるが、毎年必ず半年分は支給される。（コロナ禍でも同様に支給された）
【気にな...続きを読む(全306文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が慢性化している。一度残業部署に耐えられてしまうと、自ずと残業が慢性化している部署に回されやすい。
管理職は...続きを読む(全204文字)

【良い点】
2020年頃から会員増強研修というものがスタートしている。
この会社では会員増強と呼ぶ「新規会員獲得のノルマ」が存在する。
今まではまともな...続きを読む(全674文字)

【良い点】
中途退職者も出ますが、組織が嫌になったと言うよりも、より自分の力を試すために中小企業診断士の資格を取得して、より、資格を活かせる職場に転職す...続きを読む(全94文字)

【良い点】
仕事上、地域の経営者との接点が多く、その企業の社員も気軽に話すことができない著名な経営者とも親しくなることもあります。続きを読む(全65文字)

【良い点】
休みはしっかり休めます。公休出勤も任意でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は任意でした半強制です。断る事が躊躇われる雰囲気です。続きを読む(全79文字)

【良い点】
働いた分、休むことはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に休みは少なく、年間休日110日程度。疲れは取れず、友人とも約束...続きを読む(全92文字)

【良い点】
夕方には閉園するので、買い物したり友人と食事したりの予定は立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日は勤務必須だと思われる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
土日祝休み。夏休みは3日付与され、有給と組み合わせて5日は連続して休むことが推奨されていた。夏休み3日、有給2日、土日休みで繋げて最低でも1...続きを読む(全177文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすいですし、施設によっては土日祝日は休みです(年1でイベントがありますが、振り休もあります。)
シフト制でも休み希望はほぼ通...続きを読む(全138文字)

【良い点】
業務量が特段多いこともなく、残業も少ないため、プライベートの時間は確保しやすい。急な呼び出し等もない。シフト制だが、希望の休みも通りやすい印...続きを読む(全82文字)

【良い点】
残業はほぼありません。あっても15分くらいです。休日に仕事の電話がかかってくることもありません。ワークライフバランスはとてもいいです。
【気...続きを読む(全145文字)

【良い点】
夏季休暇や有給休暇の取得が積極的に推奨されており、取得日数が少ないと人事部または上長から連絡が来る。家に持ち帰って夜遅くまで仕事する人もいる...続きを読む(全92文字)

【良い点】
カレンダー通りの休日でプライベートとのバランスがとりやすい。急な体調不良などでもお休みしやすく助かっている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全83文字)