口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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東京商工会議所のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京商工会議所のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に東京商工会議所で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
東京商工会議所の 社員・元社員による会社の評価
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2.7
- 成長・将来性
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2.6
- 社員・管理職
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2.6
- ワークライフ
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3.7
- 女性の働きやすさ
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3.7
- 入社後のギャップ
-
4.8
- 退職理由
-
2.8
東京商工会議所の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
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3.4
- スキルアップ
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3.0
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 入社難易度
-
3.7
- おすすめ度
-
3.6
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東京商工会議所の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
会員増強研修などの新制度も導入されて、若手に多くの学びの場が提供されていると感じた。続きを読む(全42文字)
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回答者：
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【良い点】
2020年頃から会員増強研修というものがスタートしている。
この会社では会員増強と呼ぶ「新規会員獲得のノルマ」が存在する。
今まではまともな...続きを読む(全674文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務の幅が広すぎるため研修によって学べることはなく、ほとんどはOJTで学んでいくこととなるが、上司自身がその業務...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
階層別研修や指導員向け研修などはあるが、それ以上の教育制度は整っていない。特に各業務に特化した研修は皆無である。ほぼ、配属先のOJTによって...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
規程の資格を取得するための受験料と、合格一時金がある。
社内外でセミナーなどを聞く機会が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全190文字)
回答者：
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【良い点】
新入職員研修、階層別研修等、学ぶ機会は用意されている。
企業向けのサービスとして、研修を提供している立場であるため、外部講師の質も良く有意義...続きを読む(全184文字)
全7件中7件表示
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東京商工会議所の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
単に「事務をこなす」だけでなく、中小企業の経営支援や政策提言、地域のイベント企画など多岐にわたる業務に関われる点が魅力だと感じました。続きを読む(全67文字)
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回答者：
商工会議所という存在自体が法的に存続するわけではなく、会員企業の支持と支援ニーズに応じた事業展開を継続する必要性が課題だと感じます続きを読む(全65文字)
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回答者：
社会保険完備・産前産後・育児休業制度・時短勤務制度・リフレッシュ休暇などライフステージに応じた支援が整っています。また、平均的な残業時間が少なく、テレワー...続きを読む(全115文字)
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回答者：
完全週休2日制（土・日・祝日）、夏季休暇、創立記念日休暇、年次有給休暇など休暇制度が整っているため、プライベートの時間を確保しやすい環境だと感じた。続きを読む(全74文字)
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回答者：
職務遂行・成果・組織貢献が中心になる傾向があり、部署ごとに裁量を持って業務が進むため、業務貢献が明確に見える形で評価につながりやすいと感じています。続きを読む(全74文字)
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回答者：
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【良い点】
事務職だったので総合職には大きく劣りましたが、それでも平均的な企業より高い年収だったと思います。年二回の賞与も必ず支給されました。評価制度で...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
住宅補助は給与に含まれているとのことでしたが、一体いくら分含まれているのかは誰も知らないようでした。お休みは基本的に取りやすく、男性で育休を...続きを読む(全126文字)
回答者：
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【良い点】
入社前のイメージはい昔ながらの堅いところなのだろうなぁ、というものでした。入社してからも、基本的には、そのイメージで合っていたと思います。地...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
月給はそこまで高くないが賞与が充実かつ安定しており、夏・冬の賞与合わせて月給6ヶ月分相当支給される。入社8年目であるが上記支給が減少したこと...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
商工会議所は制度変更や働き方の潮流など中小企業に対して周知・指導する役割も担っているため、比較的新しい働き方について理解がある。社内でも積極...続きを読む(全142文字)
学校・官公庁・団体・公務員(一般社団法人・独立行政法人・NPO)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
キャリアについては、一応方針があるので、計画的になされているかとは思う。
詳細については、現時点では理解していない。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
研修は充実しているが、業務に穴をあける形になる
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも、障害者支援法など、基本的な流れについての研...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
資格取得支援の補助は受けることができるため、自己研鑽ができる人であれば制度を活用してメリットを享受できる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
学ぶ姿勢があれば部署の垣根を越えて、使用しているシステムや業務について各担当者が丁寧に教えてくれるため社内業務についての知識を深めることは可...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
データ分析職として着いたが，上長が統計・機械学習に詳しい訳でも無いため，成長機会はかなり...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
プロパー職員であればスキルアップ研修や語学研修の機会が他の公務員や大学法人等と比べて比較的多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
研...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
２年間の任期となるため、専門性が身につくわけではない。特別スキルアップやキャリア開発につながるという感覚はなかった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
スキルアップという点ではかなりいい面が大きいと思います。やはり自己裁量で研究を進められるというのは大きいですし、なにより自由度が高いというの...続きを読む(全187文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
すべて独自の判断で進んでいるため、自分のスタイルを見つけることができれば基本的にはオッケー。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初に...続きを読む(全130文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
東京商工会議所の 会社情報
| 会社名 | 東京商工会議所 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウ |
| 従業員数 | 432人 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目2番2号 |
| URL | https://www.tokyo-cci.or.jp/ |
NOKIZAL ID: 1298028
