アイ・ビー・テクノスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
お金を沢山稼げますが、休みは全くありません。
有給を年5回最低でも取得しないといけないですが、忙しすぎてとれません。
ですが、上長からその事で...続きを読む(全186文字)

【良い点】
専門知識が必要なので、断片的な知識のみでは、どこの部署でも取り残されてしまいます、、、
専門知識をつければ正直な所、無敵ですので、勉強すればす...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性はとても大切に扱われます。
事務職でしか現状はおりませんが、ほとんど残業もありません。また、残業がある場合でも必ず残業代は支給されるので、...続きを読む(全182文字)

【良い点】
部署によるが社員同士のコミュニケーションは多いので円滑に仕事を進められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時期や部署によるが全体的に...続きを読む(全205文字)

【良い点】
残業代で基本給が賄えるようになります。
一年目の時のお正月の給料は、残業代で倍額になります。
むしろ、ボーナスが少ないと感じる事の方が多いかも...続きを読む(全195文字)

【良い点】
計装はこれからも絶対に必要な業界であり、機械に盗られる仕事ではないので安定していると思われる。
大手グループ傘下に入った為、既存の事業以外にも...続きを読む(全201文字)

【良い点】
元々は一族経営だったが、昨年大手企業の傘下に入りある程度は良くなってきたと感じられる。
ウォーターサーバーがあるのがありがたい。
【気になるこ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
専門知識が得られる。忍耐力がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長いことが多く、現場が終わり次第会社に戻るスタイルが主流...続きを読む(全187文字)

【良い点】
社内サークルが豊富である。ただ、毎年新入社員が新しいサークルを作って同期会のような形になっている。
年に一度、ボーリング大会や立食パーティーと...続きを読む(全158文字)

【良い点】
残業代は全てが支給されるため、やればやるほどお金になる。
現場に行くようになると嫌でも残業時間は増えてくるため、大学時代の友人と比べると比較的...続きを読む(全178文字)

【良い点】
資格取得の費用は会社負担。
資格によってはお祝い金が出。
必須資格は勉強会あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の外部研修がな...続きを読む(全121文字)

【良い点】
人により教育方針がバラバラな為、様々な経験をさせてもらえます。色々な意味で。
【気になること・改善したほうがいい点】
人により教育方針がバラバ...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育体制の基盤がまるでなく、新卒社員も先輩社員の業務が忙しいと放置される始末。また、新人社員へ業務を直接教えて...続きを読む(全133文字)

【良い点】
資格の試験代などは負担してくれます。
合格すると資格の難しさによって報奨金的なものが支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全117文字)

【良い点】
キャリアアップしたい人はそもそもメーカーという有形物販売は評価の基準が難しいのでオススメしませんよ。実際年功序列ですよ。続きを読む(全66文字)

【良い点】
一般的な事務の実力はもちろん、社内の人との対応も多いため対人スキルも身につくと感じています。デスクワークのみだと、イメージしていると想像と違う...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支店事務職の場合、基本的にはやり方は変わる事はあってもやる事自体はさほど変わる事がなかったのでスキルアップはしずら...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社からの協力はほぼない。よくわからない研修などは時々行うが、大体は役員の知り合いで、昔の考えを押し付けられる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
エルダー制度を設けてて新人には先輩社員で担当の教育係がつく。誰が担当になるかで大きく変わると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格...続きを読む(全115文字)

【良い点】
新入職員については入社後2カ月間、研修センターで泊まり込みでの研修がある。NTTの歴史や装置について、また社会人としてのビジネスマナーなどを丁...続きを読む(全143文字)