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三菱商事RtMジャパン株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱商事RtMジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱商事RtMジャパン株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に三菱商事RtMジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三菱商事RtMジャパンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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福利厚生
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2.9
成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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3.5
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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3.5
退職理由
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3.5

三菱商事RtMジャパンの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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3.1
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.4
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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三菱商事RtMジャパンの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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全6件中6件表示

三菱商事RtMジャパン株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年8月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

入社したてはリモート不可で対面で指導を受けることができると聞いて信頼度が高まった。続きを読む(全41文字)

三菱商事RtMジャパン株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年4月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

資源ビジネスのトレーダー業務がメインであるためジョブローテーションなどは基本的にない。続きを読む(全43文字)

三菱商事RtMジャパン株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年12月19日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

駐在や海外赴任は基本的になく、トレーディング部門で専門的なキャリアを歩んでいく。続きを読む(全40文字)

三菱商事RtMジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 貿易、国際業務 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大会社の傘下なので研修制度や学習補助は充実している。費用を会社から出してくれる研修も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全76文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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三菱商事RtMジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2018年7月12日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 17年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務の引継ぎが3日くらいしかなく、ほとんど教えてもらえなかった。
研修が充実という話があったが、全くない。マニュ...続きを読む(全182文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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三菱商事RtMジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年8月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
習うより慣れろの姿勢で幅広く業務を経験できる。先輩社員から叱咤激励されて自分の成長を高められる。何もしないよりも失敗を恐れずにチャレンジす...続きを読む(全158文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)
全6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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三菱商事RtMジャパンの 他のカテゴリの口コミ

三菱商事RtMジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業の方向性策定自体は長い目で考えられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の方向性は親会社三菱商事からのトップダウンで全て...続きを読む(全242文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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三菱商事RtMジャパン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通勤に1時間半以上要する人向け限定で家賃補助あり。主な対象は地方から転職してきた人、地方から入社した新入社員。入社後6年間限定。
【気になる...続きを読む(全178文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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三菱商事RtMジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は仕事をしっかりやり遂げた上で、という前提に立てば比較的自由に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属先にもよるが残業時間...続きを読む(全97文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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三菱商事RtMジャパン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年8月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

社員の方々が担当業務に対して誇りを持って働く様子が強く伝わってきた。続きを読む(全34文字)

三菱商事RtMジャパン株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年8月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

リモートワーク率も高めで、フリーアドレス制を導入している点も自由度が高めだと感じた。続きを読む(全42文字)

三菱商事RtMジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年8月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

有給取得率が高く感じた。また育休産休制度も浸透しているようであった。続きを読む(全34文字)

三菱商事RtMジャパン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年8月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

風通しがかなり良く感じた。とにかく説明が分かりやすく、問いかけなどが優しいと感じた。続きを読む(全42文字)

三菱商事RtMジャパン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年7月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

資源の安定供給を支える総合商社系金属専門商社として、鉱山会社との交渉やトレーディングなど、ダイナミックなビジネスの最前線に関われる点にやりがいを感じるとの...続きを読む(全84文字)

三菱商事RtMジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年7月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

三菱商事の資源トレーディング機能を担っており、非鉄金属・鉄鋼原料・貴金属など幅広い資源の需給に関与。脱炭素や資源価格の変動対応など、柔軟な戦略対応が今後さ...続きを読む(全91文字)

三菱商事RtMジャパン株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年7月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

給与は商社系の中でも高水準で、賞与も業績に応じて大きい傾向。実績に対して適正に評価される環境が整っており、成果を出せば若手でもしっかりと評価・昇進されると...続きを読む(全86文字)

商社・卸(専門商社(鉄鋼・金属))のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社カノークスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年10月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
鉄鋼専門商社として、既存顧客と長期的な関係を築きながら、メーカーや社内の部署と連携して仕事を進められる点は魅力でした。
【気になること・改善...続きを読む(全177文字)

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日栄鋼材株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後は業務を覚えながら、先輩社員から仕事を教えてもらえるため、実務を通して知識や経験を身につけていける環境だと思います。
【気になること・...続きを読む(全153文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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神鋼商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年10月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティンワークをこなす日々なので、スキルアップできた気はしない。
節目ごとに研修はあったが、スキルアップにつな...続きを読む(全88文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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阪和興業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 海外営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修システムなどに力を入れるようになっており、ネットでも気軽に受けれる講座もあり、勉強したい人にはいいと思う。続きを読む(全61文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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山崎金属産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年10月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJTを通じて実務に即した知識を学べる
顧客対応や営業の流れは先輩同行で身につけやすい
現場で経験を積みながら成長できる
【気になること・改...続きを読む(全190文字)

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四國溶材株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でも最初先輩の同行からスタートし、商品の知識や営業の進め方を実務の中で覚えていきます。研修や勉強会に加えて、実際に溶接や金属加工を体験...続きを読む(全143文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社Metal One Nexusの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得や昇進のための社内試験の勉強会の案内は定期的にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒にしても中途にしても会社としての研...続きを読む(全178文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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金森藤平商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、昇格制度が不明瞭でありキャリアプランのイメージがしづらい。
また、人事異動が頻繁に起こるためプライベートに...続きを読む(全100文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社エイワ産業の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格さえ持っていれば、給与は良い。現場にいるだけで、パソコン仕事はできなくても構わない。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分、誰...続きを読む(全84文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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阪和興業株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

2.0

投稿日: 2026年8月31日

回答者: 学生 2028卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

座談会を通じて、配属後は担当業務を経験しながら実務を覚えていく印象を持った。一方で、勤務地や海外勤務などは必ずしも本人の希望通りになるとは限らないと感じた。続きを読む(全78文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

三菱商事RtMジャパンの 会社情報

基本データ
会社名 三菱商事RtMジャパン株式会社
フリガナ ミツビシショウジアールティーエムジャパン
設立日 1947年1月
資本金 31億4300万円
従業員数 286人
売上高 1487億2000万円
決算月 3月
代表者 大纒匡
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号
電話番号 03-5221-1900
URL https://www.mitsubishicorprtm.com/japan/
NOKIZAL ID: 1572490

三菱商事RtMジャパンの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。