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教育体制もかなり整っており、専門性を高めることができる環境だと思う。営業でも、入社後はまず、工場に配属され、どのような製品がどのように生産されているのかを...続きを読む(全127文字)
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コベルコ・コンプレッサ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コベルコ・コンプレッサ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にコベルコ・コンプレッサ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
教育体制もかなり整っており、専門性を高めることができる環境だと思う。営業でも、入社後はまず、工場に配属され、どのような製品がどのように生産されているのかを...続きを読む(全127文字)
海外拠点が多く、海外経験のある社員の方も多い。若い新入社員も手を上げやすい環境なので、海外でキャリアアップしたい学生には向いていると思う。続きを読む(全69文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は入社してから、会社に新人研修制度がないことに大変驚いています。新入社員が職場に早く適応し、効率的に業務を学ぶ...続きを読む(全220文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容は専門的なため、潰しがきかない。異業界でも使えるスキルが身につくとは思えない。続きを読む(全63文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
よく、研修は積極的にうけさせてもらえる。ただ、集中して、みなが研修を受けると、業務が遅れてしまうことも、度々、見受けられる。
【気になること...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後の工場研修やテスト有りの座学研修である程度製品だけでなく空圧全般の知識を学ぶことができるので、未経験でも興味があれば苦ではない。
その...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの職種であろうとも総合職ならば同じ等級なら同じ給料。目標達成してもそこまでボーナスは変わらない。現場はほぼ在宅...続きを読む(全182文字)
魅力として、高い技術力をもとに国内外で評価される製品群を持ち、それらが将来的な社会のニーズにもマッチしているという点。
その上で選択と集中を図っているこ...続きを読む(全141文字)
給料面はかなり良いと思う。業界ではトップクラスの給料で、あり事業も好調のようだ。また、神戸製鋼のグループ会社だが、現在神戸製鋼より給料が良いと聞いた。続きを読む(全75文字)
就労環境もかなり良いと思う。現在のビルもかなり大きく、社内もかなり綺麗で働きやすい環境が整っていると思う。また、今後、ビルを別の場所に建て替えるようなので...続きを読む(全118文字)
休日もしっかりとあり、ワークライフバランスはとりやすい環境だと思う。ただ、転勤があるので転勤を好まない人は良くないかも知れない。ただ、転勤の際は会社側から...続きを読む(全103文字)
圧力を得ることを目的として空気を圧縮するコンプレッサの分野において、世界有数の技術を持つ。製造現場やインフラ施設まで、幅広いシーンで必要になる製品のため、...続きを読む(全104文字)
有給消化率が高く、年間休日数も多いため、休日数に関する不安はなかった。続きを読む(全35文字)
人事の方も、説明会でお会いした社員の方も、非常に穏やかで話しかけやすい方ばかりであった。続きを読む(全44文字)
在宅勤務が充実している他、フレックスがある。残業時間も同業他社と比べて少ないため、子育てはしやすい環境だと思う。続きを読む(全56文字)
扱っている製品が製造業の心臓部分にあたるのでやりがいは大きいと感じた続きを読む(全34文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員であっても、充分な引継ぎがないまま、大きな工事を任される事がある。総じて教育体制が不足している。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部門によるが営業職は初年度から担当を任される為、比較的早い段階から実務経験を積む事ができる。また新卒採用を毎年行なっている為、各年代にロール...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
入社後、半年間ほどはずっと研修なので
研修制度は充実してると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は多いですが、実際現場に...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
新入社員研修はみっちりやります。年次研修が若手の内はあります。研修には力を入れているようです。資格取得の報奨制度も整ってます。また、毎年一回...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
階層別研修をベースとしている。
選択制の単科式の有料講座を受けられる。先に自己負担で支払う必要があるが、期間内に修了すれば受講費用が会社から...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
女性は研修などほぼないので研修などが面倒な人はいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は研修などほぼないので、上昇志向のある...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
定期的にTOEIC受講を負担してくれたり、会社主催のトレーニングなどがあり、スキルアップの機会はあると思います。最近は入社後のOJTも手厚く...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
通り一辺倒な研修で、スキルが身につく、活用されているという実感が全く持てなかった。説得力がない人が講師をやってい...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
OJT制度で先輩社員が丁寧に仕事を教えてくれる。
独り立ちした後も打ち合わせに同行してくれるため安心して仕事ができる。
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若いうちから役職に就ける
営業なら売り上げ、サービスなら知識技術と売り上げ。あとは年齢も少しは加味される。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全135文字)
| 会社名 | コベルコ・コンプレッサ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コベルココンプレッサ |
| 設立日 | 1997年7月 |
| 資本金 | 74億円 |
| 従業員数 | 139人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岩本浩樹 |
| 本社所在地 | 〒141-0001 東京都品川区北品川5丁目9番12号 |
| 電話番号 | 03-5739-5341 |
| URL | https://kobelco-compressors.com/jp/ja-jp |
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