この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正社員は
時短だったり、急な休みも融通が聞きやすいのと、産休育休などの制度もしっかりしていて良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全118文字)
ヤマハ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤマハ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にヤマハ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正社員は
時短だったり、急な休みも融通が聞きやすいのと、産休育休などの制度もしっかりしていて良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性はほとんどの時間をリモートで作業しているようで、出社している人はあまりいません。産休も何度でも取得し、何度でも戻ってくることができる。
【...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私自身の周りはほとんどが女性だったため、働きやすい環境だったと感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイト場合、有給がな...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性の基幹職も多く、女性にとってかなり働きやすい会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全62文字)
【社員から聞いた】キャリア支援プログラムが充実している。女性リーダーの育成やキャリアアップを促進するトレーニングやメンタリングプログラムが実施されているよ...続きを読む(全99文字)
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個人事業主ということに甘えていると思う。何の保証もない。
代講は自分で探してお礼も自分で処理する。
また、ベテランの先生も結婚はしている人はいるが子供を...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、産休、育休を取りやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性スタッフが多いので、気楽ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与に男女格差あり。続きを読む(全58文字)
【社員から聞いた】育休制度や時短勤務制度が充実しているそうだ。出産後、復職がしやすく実際に復職されて働かれている先輩ママさんもたくさんいるらしい。働き続け...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
育休制度や時短勤務制度が充実しており、結婚・出産後も復帰しやすく働き続けていく事ができる。子どもの急な発熱等で早退する時の職場の雰囲気も理解が...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
特に昨今は女性活躍の文脈で女性にフォーカスした教育やケアもされている様子。また、産休・育休は当たり前で、社内に保育園もある為、活用すると仕事は...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
特にこの10年程は女性重視のポリシーが強化。やる気の高い女性にとってはとてもやりがいのある会社だと思う。女性ならではの福利厚生も充実。会社内に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
前の月に業務予定と働く時間を提出するが、途中で修正することも可能ですし、短時間でも可能な上、休みも好きに決めて良いため、子育て中の方でも働きや...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
各種休暇制度(女性、育児等)、復職制度、時短労働制度など、整っており、仕事を得るための環境としては良いと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性社員は異動なく長年同じ職場で働いている人が多い。子育て中のママで仕事を続けている人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
仕事の出来る人ばかりで、話しやすい人も多い。休憩はきっちり取れます。皆、時間を無駄にしないよう工夫している感じです。
【気になること・改善した...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
会社が大きいので、一概に言えないが、女性の待遇は良いと感じます。女性が長く務められる様に、様々な制度改善をしているという印象でした。それはホー...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
福利厚生が整っている。
産休・育休制度があり、女性の場合は消化率も高い。また、敷地内に保育園も併設されている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全366文字)
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【良い点】
産休、育休制度が整っており、職場としても取得しやすい雰囲気なので安心して取得できる。子育てしながら働いている女性社員も多い。部署にもよるが、女...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
育児休暇を取得して復帰する女性社員がほとんどなので、出産を機会にやめる人はほとんどいない。また、社員向けの保育所ができたので、子供と一緒に会社...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
結婚後育児の傍ら働くのにはとても適していると思います
働く日もあらかじめわかっているので、予定も立てやすいです。
時間も短時間から働けますし、...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性の社員が多い、未婚の方も多いが事業が子どもに関わることが多いので女性に対して非常に優遇されていると感じた。配属される部署にもよるが、良い意...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
産休、育休制度が整っており、職場もそれを取り易い雰囲気なので安心してお休みに入ることができる。また、時短勤務制度や事業所内保育所(2019年9...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
半年の産休期間はありましたが
復帰してももどれませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場には女性が少なく、意見も言える雰囲気...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりたいことができないと感じたため。部署にもよるが今はどこもコストダウンしか頭になく、やりたいこともできずかなり制...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなく、会社が借りたマンションに割り振られる。新人は強制的に入れられるため人によっては会社から遠いマンショ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
楽器好きや音楽好きには良いと思う。しかし、やりたいことが必ずできるとは限らないので注意が必要である。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
平均的な電機メーカーといった感じです。よく言えばある程度の金額は保証されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので頑張...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
セミナーなどは自分で見つけて上司を説得することができれば参加できる。展示会なども同じく参加できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
休みたい時に休めるのは良く、テレワークなども部署によっては積極的である。
フレックスなのである程度自由に出勤できる。
【気になること・改善した...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
主体の楽器も今は低迷中。音響機器は海外で売れずこの先はあまり明るくないと思う。しかし経営陣がガラッと変わるので、こ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
元々が好みの分野だったので
働きやすかったが、
部門によっては
やりたくない仕事が生じる
ときもあるのが良し悪し続きを読む(全62文字)
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【良い点】
概ね要望なし
【気になること・改善したほうがいい点】
私の目線からでは
何もしていないシニアパートナーが
給料を貰っているのがちょっと納得いかない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
制度は良いが
お固め
音楽ならではの自由な職場からは遠いと思った。
皆壁があり、自由な発言は避けている。
仕事以外での遊び心ある試みがほしい続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性が比較的多い職場。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本、残業して当たり前!残業しない人は悪!なので、女性や家庭がある方は働きにく...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ほとんど女性、とくに主婦が占めています。男性も少数いてますが、女性ばかりなので男性は働きにくさはあるかと思います。
お子さんがいる方も多いかと...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
産休育休をとっている社員もいる。制度もしっかりしていて大手の恩恵がある。
働く上で男女不平等は特に感じない。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一部の方がセクハラ気味でした。過去にはもっと露骨なセクハラもあったそうです。今の時代だとかなり問題になると思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
一通りの制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員は男性が多く、女性は途中で辞めてしまう人が多い。30代以下は女性は多い...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社内全体の7割ほどが女性です。
人もみんないい人ばかりなのでその点は本当にお勧めです。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートができ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
非常にのんびりとしているので、8時間のんびり過ごしたい人には向いていると思います。全てにおいてゆるすぎるくらいゆるい会社なので、そこの居心地を...続きを読む(全482文字)
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【良い点】
子供のいる女性社員は月3万支給される制度があるらしい。女性を優遇することに色々力を入れているのはわかる。女性の要望は何かと聞き入れても貰いやす...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
管理職への女性登用を進めています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が多少出来なくても管理職へ登用されてしまうので、
管理職になっ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
大手企業関連なので福利厚生はしっかりしています。上の企業からの出向者は良い方が多く変な方はいませんでした。
比較的のんびりした雰囲気で尖った人...続きを読む(全203文字)
会社名 | ヤマハ株式会社 |
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フリガナ | ヤマハ |
設立日 | 1897年10月 |
資本金 | 285億3400万円 |
従業員数 | 19,937人 |
売上高 | 4514億1000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山浦敦 |
本社所在地 | 〒430-0904 静岡県浜松市中央区中沢町10番1号 |
平均年齢 | 44.8歳 |
平均給与 | 872万円 |
電話番号 | 053-460-2156 |
URL | https://jp.yamaha.com/ |
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