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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員が自分らしく、そして最大限のパフォーマンスを発揮できるように配慮された柔軟性があります。フレックスタイム制により、個々の生活リズムや家庭...続きを読む(全148文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメント
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【良い点】
社員が自分らしく、そして最大限のパフォーマンスを発揮できるように配慮された柔軟性があります。フレックスタイム制により、個々の生活リズムや家庭...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
自分の関わる仕事が、世界中のユーザーに届けられるエンターテインメント体験の一部になるという点に、大きなやりがいを感じる。社内には専門性の高い...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
海外展開に関わる機会があり、英語力や異文化理解を活かせる点にやりがいを感じます。新しいタイトルやプロジェクトに携われるため、ゲーム好きな人に...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
昇給額は大きくないものの、毎年きちんと評価面談があり、上司とのフィードバック機会は確保されています。賞与も業績に応じて支給され、会社全体が安...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
女性社員が多く、男女比はおおむね半々くらいです。産休・育休も取りやすく、復帰する社員も多い印象です。性別に関係なく活躍できる雰囲気があり、上...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
周囲には高い専門知識や技術を持つハイスペックな同僚が多く、日々の業務の中で刺激を受けながら学ぶことができる。自分のスキルを磨く上でも良い環境...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
ヘッドハンティングされた。世界のだれもが知っている会社に認められたという満足感・充足感があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
放...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
クリエイターとして自分の能力を最大限に発揮できる環境であり、アイデアを形にする楽しさや達成感を日々実感できる。自分の発想や技術が直接成果に反...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
今後も新しいことやものづくりに積極的に挑戦し、これまでにない分野を切り開いていく姿勢が感じられる。市場の変化に柔軟に対応しながら成長を続けて...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
とにかく自由で、実力さえあれば年齢や性別に関係なく評価される環境である。女性であっても責任ある仕事を任され、自分の力次第でキャリアを築ける点...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
やっただけ評価される。つまり、結果を出した分だけ評価されるということ。どんなに努力を重ねても、成果として形にならなければ認められない。努力の...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
給料は十分に良く、贅沢を求めなければ経済的な不安を感じることはない。ただし、その安定した収入と引き換えに私生活の時間が犠牲になっており、仕事...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
社員全体の平均的な立場で見れば、報酬水準や職場環境、仕事の内容において恵まれていると感じる。特に待遇面は業界内でも安定しており、努力がしっか...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
思いつく限りの中で、退職に関して良かったと感じる部分は一つもない。むしろ失望や虚しさの方が強く、振り返っても前向きに評価できる点が見当たらな...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
経費もしっかり認められ、業務に必要な出費に対して柔軟な対応がある点は非常に助かる。また、社員食堂のメニューも日替わりで種類が豊富であり、健康...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
職場環境のよさ。機材もそうですが、優秀な人が多くてとても刺激的でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社のブランドだけで入社した...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社員同士の中が良くてみんなで旅行したとき、保養所をよく利用していました
【気になること・改善したほうがいい点】
ソニー本社のように住宅補助は...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
評価制度自体がコロコロ変わっている。ちゃんとした上司であれば、定期的に実績を報告して公正な評価フィードバックを受けられる。ただし社内で早期退...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
日本で製品が売れていた時代は社員も生き生きしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
アメリカ本社になって日本の管理職のポストが激減...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
多くはリモート勤務なので真面目に働くか適当にサボるかは本人次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
アメリカ本社になってから、日本側で...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
評価制度が変わり、部外者が見ても個人の功績が分かりやすくなった。普段から仕事をしてない人は書く内容が無いので無理やり大きく見せようとするが、...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
交流を深める場が積極的に設けられていたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
外部のベンダーを頼ることが多々ありますし、部門によっては...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
事業が安定している点。出社ポリシーが自由。過度に忙しいことがなく年末年始や夏季休暇など休みが多い上に有休も取りやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
自由な雰囲気で、社員の個性やよいところを尊重しようという空気感がある
【気になること・改善したほうがいい点】
採用基準が不明だが、新卒採用の...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ゲームチェンジャーと名付けられたグローバル統一の評価制度は、期初に設定した目標の達成度をプロセスも含めて評価し、昇給と賞与が決まる。会社の評...続きを読む(全290文字)
| 会社名 | 株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメント |
|---|---|
| フリガナ | ソニーインタラクティブエンタテインメント |
| 設立日 | 1993年11月 |
| 資本金 | 1億1000万円 |
| 従業員数 | 1,400人 |
| 売上高 | 1兆7326億1900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 西野秀明 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号 |
| URL | https://sonyinteractive.com/jp/ |
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