エポック社の商品企画の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
場所によっては有給は取りやすく、長期休暇をとっている人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの部署で人が足りず、それぞれ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
扱っている商材は誰もが知っているブランドの玩具で、店に行くとたくさんの人が見ているのは誇らしく思う。また若手から大きな案件を任される機会もあ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
女性は結構活躍している印象。マネージャーやそれ以上の役職についている女性もいる。育休もとれる環境にある。続きを読む(全58文字)

【良い点】
退職しても割と明るく見送り出す印象なので、後ろめたさはないのではと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長に個別に挨拶に行く風...続きを読む(全101文字)

【良い点】
基本給は高くないですが、残業代はしっかりつく。残業を推奨する時代とは逆行した考えがあるようで、残業して稼ぐ風潮がある。
【気になること・改善...続きを読む(全127文字)

【良い点】
玩具メーカー自体の数が少ないので、玩具に関わりたいという明確な意思がある人は働きがいを感じやすいと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全203文字)

【良い点】
残業代はきちんと支給されます。残業代と出張費を組み合わせると年収はある程度見栄えのする額になることがあります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全207文字)

【良い点】
自社のブランドを大事にして継続する力はある。シルバニアファミリーなんかは今後も続いていくブランドだと思う。国内の知名度もかなり高い。
【気に...続きを読む(全261文字)

【良い点】
産休、時短勤務や在宅勤務などの制度もあり、出産後も働きやすそうな職場ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のマネージャーも...続きを読む(全195文字)

【良い点】
部署によっては休みやすく、残業も少なく、働きがいもある。全社的にフレックス勤務で出社時間が自由である。在宅勤務もコロナの状況等で回数制限があ...続きを読む(全248文字)

【良い点】
定時で退社は奨励傾向にあるので、帰宅しやすい。有給の消化率はおそらくあまり高くないと思いますが、取得はしやすく、基本的に希望日に取得可能です...続きを読む(全220文字)

【良い点】
温厚な気質の社員が多く、穏やかな社風です。基本的には声を荒げるようなタイプの社員は少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
トッ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
産休・育休制度はしっかりしている。制度を利用した社員は例外なく復帰できているように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育...続きを読む(全194文字)

【良い点】
良い意味でも悪い意味でも若いうちから活躍できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人に仕事がついている点。
その人が何らかの理由で居...続きを読む(全211文字)

【良い点】
最近は、出産して戻ってこられる女性社員が多く、上司や同僚も非常に協力的だと感じる。
自分も出産した場合を想像しやすい環境は整っている。
在宅...続きを読む(全195文字)

【良い点】
子どものおもちゃを取り扱っているので、基本的に良い人の集まり。悪い人はいないし、社員同士のいじめなどもないに等しい。のほほんとした穏やかな人...続きを読む(全190文字)

【良い点】
土日週休二日なのでカレンダー通りに生活できる。もちろん営業職は土日に催事や出張が入ることはある。残業も部署や自分の力量次第で調節できる。業界...続きを読む(全180文字)

【良い点】
海外出張や海外販社とのやり取りを2年目の新人からやらせてもらえる環境。英語でのプレゼンテーションや会議への参加もさせてもらえる。英語が得意な...続きを読む(全182文字)

給与。基本給は高くないが、業績賞与や決算賞与が充実している。
役職がついてからの給与アップは見込めないのが現状。
現状は会社としての業績が良いので不...続きを読む(全161文字)

社内イベントがたくさんあり、季節ごとのイベント(クリスマス会、ハロウィンなど)やカラオケ大会などでは、ビンゴ大会、ビュッフェなどを行い、毎回社員が楽しん...続きを読む(全180文字)

企画開発の部門に関しては、自分のやりたい企画を自由に発想し提案し開発していける環境がある。自ら企画し市場性をリサーチして、役員に向けてプレゼンをし商品化...続きを読む(全203文字)