クラシエフーズ販売の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 7年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
支店のメンバーは支店長、課長、同僚、お互いを気遣い合い、みんな良い人だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが良...続きを読む(全218文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 1年前
• ルートセールス・代理店営業
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
ムダを減らすことに注力しているが、この事業この規模感にしては、人が多い。
人を減らすのが1番のコストカットだと思う...続きを読む(全92文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 1年前
• ルートセールス・代理店営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
独身は家賃出るから最高。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚していて、伴侶より給与が低いと住宅手当がつかない。
40過ぎた独身のおじ...続きを読む(全123文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 1年前
• ルートセールス・代理店営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
楽にある一定の給料はもらえる。
売上行かなくても行っても、同い年とは給料大差ないので。
頑張りたくない人、能力がない人にはとっても優しい会社。...続きを読む(全126文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 女性
• 1年前
• ルートセールス・代理店営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
年収は最近上がった。ボーナスも上がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は目も当てられない。担当ガチャ、前任ガチャ。なのに一...続きを読む(全116文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 1年前
• ルートセールス・代理店営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
制度は整っている。
実際に使えるのかは別だが。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の女性社員が多すぎて、キャリアプランが心配になる。...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 10年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
パワハラが原因で退職しました。
上司は人格否定を平気でします。
また、社風が人を精神的に追い込む風潮があるため、
数字が達成していない人に対し...続きを読む(全486文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 3年前
• 法人営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
それなりの階層べつでの研修などはおこなわれる。その他には自身から学びたい講座を学んで後に一部ほじょのようなせいどもあり、それらを活用して自身の...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 4年前
• ルートセールス・代理店営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
住宅手当は同業他社に比べて手厚い方ではある。配属先によって、また年齢によって住宅手当が変わってくる。続きを読む(全56文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 4年前
• ルートセールス・代理店営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
有休は比較的取得しやすいが、有休、土日祝の休日も暗黙の了解で行う業務がある。
また、当たり前...続きを読む(全93文字)