日宣の評判・口コミ一覧（全69件） 3ページ目

現場の中途採用で入社しました。
会社全体としては現場の人間を重んじるというよりは、営業を重視する会社でした。
経営者は同族経営のワンマン、役員は上に行...続きを読む(全234文字)

現在は異なっているかもしれませんが、当時、現場の役職なしの中途採用は、2年間という長い期間契約社員の時期が続きました。
給与や賞与は正社員と変わりません...続きを読む(全200文字)

現場の給与は残業が非常に多いですが、中小企業にしては若干高めではないでしょうか。
賞与は支給前に自身の評価を付けること、また上司の評価を知ることが出来ま...続きを読む(全187文字)

トップダウンの為、朝令暮改は日常茶飯事。
故に社長に気に入られれば非常に良い環境だが、気に入られなければ全体会議での吊るし上げなどパワハラが酷い。
そ...続きを読む(全178文字)

給与水準は年俸制で規模に対して高めで満足。逆に言えばそれしか魅力が無い。
成果を上げれば給与、役職共に上がるが、成果がなければ即ダウン。
顧客の業績に...続きを読む(全161文字)

残業が多く土日出勤も普通にある。代休を取れるシステムだが、ほとんど消化できない。人の入れ替わりが多く、ノウハウや引継ぎもうまくいっていなかった。社長に気に...続きを読む(全154文字)

仕事は忙しく、社内の雰囲気も悪い。低コストを武器にクライアントを獲得していて、その大きな要因は長時間のサービス残業にある。ほとんどの場合会長や社長などのト...続きを読む(全164文字)

社風が完全にトップダウンのため、業務上の不条理も多いです。そのため、トップに従える方でしたら長期的なキャリアパスを描くことも可能だと思います。
待遇は決...続きを読む(全217文字)

社員と管理職の壁はあまりなく、非常にフランクな雰囲気があります。
また、同じ部署内では社員同士の中も悪くありません。しかし、業務中に部署間の軋轢を感じる...続きを読む(全249文字)

非常に残業が多く、会社に泊まりこんだりタクシーで帰宅する人も多い。
裁量労働ということになっているが、一部の部署を除きコアタイムが定時〜定時である。
...続きを読む(全265文字)

残業が恒常的に多めのため、特にクリエイティブな部門では休日以外でプライベートを優先することが難しいと感じました。
長い労働時間を是とする雰囲気が管理職側...続きを読む(全161文字)

ケーブルテレビのガイド誌は寡占状態のため、比較的安定した売上を確保できると思います。
ただし、市場はすでに飽和状態に近づきつつあるため、今後はコスト競争...続きを読む(全178文字)

深夜残業が当り前の会社です。体勢が変わったため残業代は出なくなりました。基本的には日付をまたいでの帰宅になるか会社に泊まりこみの毎日です。広告代理店という...続きを読む(全193文字)

若い方には、やりがいがあっていいのでは無いでしょうか。 退職者も多いですが、中途も多い為さほど気になりません。 新規事業には色々挑戦していますが、なかなか...続きを読む(全156文字)

新規事業の展開を積極的に行っている会社ですが、なかなか結果を出せずいるようです。社内で新規事業の開発、展開したいという気持ちはとてもある会社です。自分自身...続きを読む(全157文字)

1年に2、3回面接があります。その際に自分自身の評価、目標を上司に提出し、面接の際にその自分の評価と会社の評価、給与、賞与についての提示があります。給与に...続きを読む(全176文字)

女性で役職についたり昇進したりするのは、やや難しい会社です。女性が少ないとからかもしれませんが、ほとんど方は結婚もしくは諸事情によりかもしれませんが、役職...続きを読む(全162文字)

苦労して提案したものが、世間で実行にうつされると達成感があります。
また、法人相手の企業なので、常識を外れたような顧客が少ないこと、大企業に対して貢献す...続きを読む(全150文字)

肉体労働ではないことと、深夜残業はありません。
社員もある程度、男女のできることできないことをわかって業務に就いています。
事前申告をしておけば、ある...続きを読む(全170文字)