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日宣のインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

株式会社日宣のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社日宣のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。

日宣の インターン

日宣の インターンの評価

評点をもっと見る
総合評価
4.0
選考難易度
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業界理解
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総合評価
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業界理解
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自己成長
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内定直結度
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学生のレベル
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テーマの面白さ
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日宣の インターンの概要

24卒 夏インターン
課題・テーマ 飲食系企業の売上アップのための企画をチームで考える
会場 オンライン
参加人数 学生30人 / 社員5人
報酬 なし
プレゼンの有無 100%がありと回答
交通費の補助 0%がありと回答
選考優遇 100%が有利になると思うと回答

日宣の インターンの内容(2件)

21卒 冬インターン

2020年2月開催 / 1日 / 超実践型インターン「KIKAKU BOOT CAMP」
5.0
21卒 | 中央大学 | 女性
サブウェイの新規顧客を獲得する新しいプロモーションアイディア

前半に、今までに実際行われた事例、発表内容に関しての説明、ウォーミングアップがあった。後半は各自案を出す時間がとられ、昼休憩には自由に外に出て店舗調査しても良かった。最後にそれぞれ発表があり上位の人は表彰された。

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公開日:2020年6月10日

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日宣の インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
24卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 2日 / 総合職
いいえ
21卒 / 中央大学 /
冬 / 1日 / 超実践型インターン「KIKAKU BOOT CAMP」

志望度が下がった理由は、実際に広告会社で行われている一連の仕事の流れを経験してみて、ひらめきや斬新なアイデアが生み出せる人でないとひたすら考える力を浪費して疲れるだけだという事がわかったため、広告業界は向いてないと思ったためである。1日で十分であった。

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日宣の 本選考への優遇・早期選考があるか

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
24卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 2日 / 総合職
はい
21卒 / 中央大学 /
冬 / 1日 / 超実践型インターン「KIKAKU BOOT CAMP」

インターン参加者は非常に数が限られていたため、人事部の社員の方に顔を覚えてもらうのは容易だと感じたから。また、小さな企業で、人柄を重視して採用していることから、自分のことを理解してもらえる機会が多い方が有利だと感じたから。

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参加後の就職にどう影響したか

24卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 2日 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

21卒 / 中央大学 /
冬 / 1日 / 超実践型インターン「KIKAKU BOOT CAMP」
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

夏にはディベロッパーやコンサルタント、証券会社などの日系の大手企業や、ユニチャームやP&Gなどの外資の大手企業を主に見ていた。しかしいくつかのインターンに参加する中で、大手は肌に合わないかもしれないと感じたので秋以降には、大手企業だけでなくベンチャーにも視野を広げて、アパレルやウェブ関連の会社のインターンや説明会に参加したりしていた。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

実際に広告会社で行われている一連の仕事の流れを経験してみて、ひらめきや斬新なアイデアが生み出せる人でないとひたすら考える力を浪費して疲れるだけだという事がわかったため、広告業界は向いてないと思った。しかし、会社全体の社員の顔が把握できる程度の規模感は、仲がよくアットホームな雰囲気がとても良いと感じたため、その後の就職活動では会社の規模も重視するようになった。

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日宣の インターン当日の感想

参加して学んだこと

24卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 2日 / 総合職
21卒 / 中央大学 /
冬 / 1日 / 超実践型インターン「KIKAKU BOOT CAMP」

ターゲットを絞って、手段を決め、実際の利益拡大にまでつなげていくという実際の広告会社における企画職のプロセスを学べたのが非常に良かった。新入社員は、基本的に営業配属なので、クライアントが何を求めているのか、引き出してそれをクリエイティブチームとの架け橋になって企画を立てていくことの重要性を体感できた。

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参加して大変だったこと

24卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 2日 / 総合職
21卒 / 中央大学 /
冬 / 1日 / 超実践型インターン「KIKAKU BOOT CAMP」

サブウェイは今までも長く顧客で、様々なプロモーション施策を打ってきているので、新規性と独創性があるアイデアを生み出すのは本当に大変だった。また、自分一人でのワークなので、サブウェイや現代の人の食生活についての情報まで全てを調べる作業から案を出す作業まで全て行うのが物凄い労力を要した。

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印象的なフィードバック

24卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 2日 / 総合職
21卒 / 中央大学 /
冬 / 1日 / 超実践型インターン「KIKAKU BOOT CAMP」

クライアントに提案するときにはキャッチーなテーマ名があると良い、「運動不足の20代男性」や「女子会がしたいOL」などの細かいターゲットを絞り込んで、競合他社と比べたときにも実際に店舗に足を運んでくれるかまで考えた方がいいとフィードバックをもらったこと。

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日宣の インターンの選考対策

直近のインターン選考フロー

インターンES

日宣の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日宣
フリガナ ニッセン
設立日 1953年3月
資本金 3億3377万8000円
従業員数 139人
売上高 52億2400万円
決算月 2月
代表者 大津裕司
本社所在地 〒101-0048 東京都千代田区神田司町2丁目6番地5
平均年齢 38.5歳
平均給与 579万円
電話番号 03-5209-7222
URL https://nissenad.co.jp/
NOKIZAL ID: 1699474

日宣の 選考対策

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