日宣のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
上場して成長はしていると思われる企業なので、評価は厳しいが人間関係を問わず競争・上昇志向がある人ならやっていけるかもしれません。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
制作現場の人間関係が良くなく、人の入れ替わりが激しかった。
次を決めて退職の意向を伝えると、部長職の人間から「次を...続きを読む(全97文字)

【良い点】
社外の研修なども積極的に参加可能。金額的な補助もしてくれるので、とてもありがたい。自ら成長しようとする姿勢は応援してくれる会社なので、前向きに...続きを読む(全220文字)

【良い点】
若いうちから裁量を与えてもらえるので、自ら走れるタイプの人には向いている。指示ややらなければならない仕事もある程度あるので、与えられた仕事をこ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
決まった商品ではなく、毎回異なる媒体・異なる手段の企画を売る、という広告会社共通のアイデアワークの面白さはあると思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全217文字)

【良い点】
毎月3000円の懇親会の補助が出る他、3000円分の給料天引きで6000円の食事券が買えるという制度があった
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全275文字)

【良い点】
評価が不当であると感じた事はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
半期ごとに、営業部は売り上げベースで目標設定、それ以外のスタッフは...続きを読む(全202文字)

【良い点】
女性の方が比較的多いし、雰囲気も悪くないと思う。細かい作業が多いし、個人で業務管理できる人は向いていると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)

【良い点】
自分の好きなジャンルを扱えるので興味あるものについては積極的に声にした方がいい。また、立場関係なく否定されることもなく意見が通りやすいと思う。...続きを読む(全180文字)

【良い点】
基本的に分からない事は教えてくれる。
引き継ぎについては1ヶ月前から行われるので焦る事はない。その人の裁量によって業務が振られるので、苦手な事...続きを読む(全251文字)

【良い点】
きっぱりと断れば問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
実績が悪い人やフィールドセールスに出ている人は土日出勤している人も多かったり続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスの課題
長時間労働
　・業務量が多く、残業が常態化している。
　・休日にも対応を求められること...続きを読む(全236文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスが良い。評価してもらえれば、働きやすい職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になることはあ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
残業は少ないです。全員定時で帰宅できるくらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に情熱を注ぎたい、成長したいと考えている方には...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
前述の通り残業時間の多さが気になった。また年に数回土曜日に勤務が発生するが振り替えが無い。
ワークハードの精神が社...続きを読む(全117文字)

【良い点】
仕事の内容は基本的に会社内でのアポイント取得がメインになります。オンライン商大の要望も増えていたので、会社内で1日を過ごすことが多かったです。...続きを読む(全402文字)

【良い点】
土日は休日なので、週末の予定は立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日出勤が可能ではあるので、場合によっては出社しなければな...続きを読む(全81文字)

【良い点】
部によって違うが、コロナ禍より、エンジニア部門はリモートワークが基本で、働きやすい。
意外とゆるいので、仕事中に子どもの保育園にお迎えに行く人...続きを読む(全163文字)

【良い点】
土日祝休みなので、オンオフ分けて働くことが可能です。
また、休日出勤は原則禁止です。有給休暇が取りやすく、長期休暇も可能です。職場の人間関係が...続きを読む(全94文字)

【良い点】
部署によりますが、休みは取りやすく、希望通りに取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しそうな上司は休日でも連絡を取ったりしてい...続きを読む(全83文字)