この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ケーブルテレビのガイド誌の校了日周辺は残業・徹夜が当たり前。タクシー帰宅も常態化していた。
その代わり閑散期は平...続きを読む(全89文字)
株式会社日宣 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日宣のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日宣で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ケーブルテレビのガイド誌の校了日周辺は残業・徹夜が当たり前。タクシー帰宅も常態化していた。
その代わり閑散期は平...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、見込み残業なのでサービス残業が多い。
完全週休2日だが、月に2回必ず土曜出社していた。続きを読む(全69文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上場を控えていたので、定時で上がることを推奨していた。離職率が高すぎると上場に影響がでるので、そこをかなり気にしていたように思える。
【気に...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
代休は取得可能。以前はサービス残業当たり前だったが、それも厳格に管理されつつある。業務量のメリハリは全体的にきいていると思う。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほぼ残業はなく月に1・2時間するかしないか。個人が業務を抱えている場合が多く、他人がスポットで手伝える環境ではないので、自分の業務が終われば...続きを読む(全224文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
残業が多く土日出勤も普通にある。代休を取れるシステムだが、ほとんど消化できない。人の入れ替わりが多く、ノウハウや引継ぎもうまくいっていなかった。社長に気...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
非常に残業が多く、会社に泊まりこんだりタクシーで帰宅する人も多い。
裁量労働ということになっているが、一部の部署を除きコアタイムが定時〜定時である。
...続きを読む(全265文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
残業が恒常的に多めのため、特にクリエイティブな部門では休日以外でプライベートを優先することが難しいと感じました。
長い労働時間を是とする雰囲気が管理職...続きを読む(全161文字)
会社名 | 株式会社日宣 |
---|---|
フリガナ | ニッセン |
設立日 | 2017年2月 |
資本金 | 3億3377万8000円 |
従業員数 | 134人 |
売上高 | 52億2400万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 大津 裕司 |
本社所在地 | 〒101-0048 東京都千代田区神田司町2丁目6番地5 |
平均年齢 | 38.5歳 |
平均給与 | 579万円 |
電話番号 | 03-5209-7222 |
URL | https://nissenad.co.jp/ |
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。