日宣のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
社員同士の雰囲気は良かったと思いますが、部署によりますが、社員ごとでグループができていて、少し歪な関係値を築いてだと思います。
【気になるこ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
時給1650円で、残業した場合は15分単位で支払われます。正社員と同等程度の仕事内容である割には低い気がしますが、私自身は別の収入源もあり、...続きを読む(全199文字)

【良い点】
学びたいことがあり次年度に学校に通うことにしたので、退職することになりました。引き継ぎもスムーズにできました。続きを読む(全61文字)

【良い点】
私自身はケーブルテレビに加入したことがなかったのですが、地方では山などで電波が届かず、ケーブルでしか配信ができないエリアもあるので、情報イン...続きを読む(全352文字)

【良い点】
事業内容は、全国にあるケーブルテレビ局が発行する「チャンネルガイド」という番組表＆記事紹介やインタビュー記事の冊子を制作することです。
編集...続きを読む(全951文字)

【良い点】
会社の業績は良く、順調に成長し上場を果たしている。
社員の挑戦を歓迎する社風。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者と一部のベテラ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
社員のスキルアップの為にスクールに通わせてもらえる等
社員教育について評価できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTに関...続きを読む(全112文字)

【良い点】
ケーブルテレビと住宅の広告が、長年の2本の柱。それ以外の柱を作ろうと、新規事業開拓には積極的。
【気になること・改善したほうがいい点】
積極...続きを読む(全138文字)

【良い点】
少数の会社なので、セクションを超えてコミニケーションは全体的に取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全トップダウンの同族経...続きを読む(全102文字)

【良い点】
社内持ち株制度や、各種手当などは比較的充実していた。残業代もあり、収入的にはまあまあ。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はな...続きを読む(全80文字)

【良い点】
固定残業制度を取り入れていることもあり残業が必須な気もするが特に細かく縛られてはいなく個人でしっかり管理すれば問題ない。続きを読む(全66文字)

【良い点】
フルフレックスのコアタイムなしのため、仕事の調整さえつけば出社退社時間は調整しやすい。ただ、営業部門とバックオフィス部門で大きな差がある。
...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全体的にタイトな日程の仕事が多い。どの会社もそうかもしれませんが、スケジュールの時期により緩急がはげしいといった...続きを読む(全188文字)

【良い点】
有給は入社年度から多く、自分で業務を調整すれば自由に休みを取ることができる。休みを取ることに対してネガティブな雰囲気もない。また、3年働くと...続きを読む(全228文字)

【良い点】
リモートで業務できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって待遇はまちまち。
私が新卒で配属された部署は残業が30〜40時間...続きを読む(全229文字)

【良い点】
自分で調整をつけてちょうどいい働き方をすることができる。裁量がかなり高い。9時5時の仕事というよりはかなり柔軟で、その中で自分で時間を割り振...続きを読む(全177文字)

【良い点】
リモートワークがしやすく、休みも気軽に取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業時間の差があり、忙しい部署では夜中ま...続きを読む(全82文字)

【良い点】
柔軟な働き方の実現: 多くの職種で「専門業務型裁量労働制」が取り入れられており、成果を出すことを前提に、時間や場所に縛られすぎない働き方が推...続きを読む(全386文字)

【良い点】
育児世代の方は保育園の送り迎えの時間に中抜けして、残りを夜間に仕事するなど柔軟に調整できているようでした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全107文字)

【良い点】
土日祝は完全に休みだし、有給もシステム上でポチるだけで取れるから楽。残業は申請制になってから厳しくなったし、無駄に居残るやつもいないから帰り...続きを読む(全272文字)