日宣のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
上場して成長はしていると思われる企業なので、評価は厳しいが人間関係を問わず競争・上昇志向がある人ならやっていけるかもしれません。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
制作現場の人間関係が良くなく、人の入れ替わりが激しかった。
次を決めて退職の意向を伝えると、部長職の人間から「次を...続きを読む(全97文字)

【良い点】
社外の研修なども積極的に参加可能。金額的な補助もしてくれるので、とてもありがたい。自ら成長しようとする姿勢は応援してくれる会社なので、前向きに...続きを読む(全220文字)

【良い点】
若いうちから裁量を与えてもらえるので、自ら走れるタイプの人には向いている。指示ややらなければならない仕事もある程度あるので、与えられた仕事をこ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
決まった商品ではなく、毎回異なる媒体・異なる手段の企画を売る、という広告会社共通のアイデアワークの面白さはあると思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全217文字)

【良い点】
毎月3000円の懇親会の補助が出る他、3000円分の給料天引きで6000円の食事券が買えるという制度があった
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全275文字)

【良い点】
評価が不当であると感じた事はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
半期ごとに、営業部は売り上げベースで目標設定、それ以外のスタッフは...続きを読む(全202文字)

【良い点】
女性の方が比較的多いし、雰囲気も悪くないと思う。細かい作業が多いし、個人で業務管理できる人は向いていると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)

【良い点】
自分の好きなジャンルを扱えるので興味あるものについては積極的に声にした方がいい。また、立場関係なく否定されることもなく意見が通りやすいと思う。...続きを読む(全180文字)

【良い点】
基本的に分からない事は教えてくれる。
引き継ぎについては1ヶ月前から行われるので焦る事はない。その人の裁量によって業務が振られるので、苦手な事...続きを読む(全251文字)

【良い点】
年間休日約120日（夏期・冬期・GW等の大型連休含む） 有給休暇が取りやすい 基本的には定時で帰れる。お金を稼ぎたい人は率先して残業するので、...続きを読む(全93文字)

【良い点】
残業が少なく、定時から30分後ぐらいには退社をする人が多い。
休日出勤もなく、ワークバランスはとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日も、クライアントから連絡がありなかなか気が休まらないため、会社としてメールを見ない、対応できない時間を定め...続きを読む(全101文字)

【良い点】
原則、土日祝は休みなので予定が立てやすいです。
また有給休暇も取りやすいので、営業会社の中ではかなりワークライバランスは良い方だと思います。続きを読む(全76文字)

【良い点】
残業はかなりあったがプライベートの時間は一応平日も取れていたと思う。
休日の仕事に関しても、広告運用をしていたメンバーは案件によっては管理画面...続きを読む(全144文字)

【良い点】
部署によりけりですが、私は残業がほぼなかったのでワークライフバランスは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
月45時間を超え...続きを読む(全113文字)

【良い点】
部署によるが営業以外は取りやすいイメージ。勤務職であればいつでも取れる。
その日に体調悪くてもテレワーク可能な点はいい。
制度がない分個人の裁...続きを読む(全151文字)

【良い点】
休日まで業務に追われるようなことはなく、プライベートとのバランスは取りやすい。
また、休みも比較的取りやすいと思う。続きを読む(全64文字)

【良い点】
休日出勤もありますが、強制ではありません。なので、土日祝日は普通に休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
架電延長が頻繁にある。
...続きを読む(全107文字)

【良い点】
フレックス休暇というものがあり、半期7日の休みが有給とは別に取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で有給消化しきれず、フレ...続きを読む(全101文字)