この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社の規模からしても、福利厚生は充実している。定期健康診断などは、これまでの会社と比べても、検査項目が多く、たいへんありがたいと感じた。続きを読む(全74文字)
株式会社日宣 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日宣の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日宣で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社の規模からしても、福利厚生は充実している。定期健康診断などは、これまでの会社と比べても、検査項目が多く、たいへんありがたいと感じた。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
毎月3000円の懇親会の補助が出る他、3000円分の給料天引きで6000円の食事券が買えるという制度があった
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
基本的な社会保険、交通費などは支給されている。またオフィス環境の整備は気を遣っており、綺麗な環境で働くことが出来る。
【気になること・改善した...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生はそろっている。
慶弔関係やホテル施設などの利用についても実施している。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタンダード...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
産休、育休の取得は比較的しやすいと思います。その後の復帰することも問題ありません。
社員旅行、忘年会や納涼会など社員の為のイベントも年に数回あ...続きを読む(全184文字)
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閑散期は比較的休暇がとりやすかったですが、繁忙期には会社に泊まっての仕事もありました。社員同士は比較的風通しが良いですが、自分の担当案件については個人に責...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
社員同士の仲がよいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
全てにおいて上から目線の社長の言動。執拗な叱責。それをみて見ぬふりをしている役員。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
印刷業務がメインで成長してきた点。子会社に印刷会社を持つ点。
【気になること・改善したほうがいい点】
この先も印刷メインで成長が見込めるのかが...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
比較的自由に活動できる点。目立たなければ、ほとんど干渉を受けずに自分の思い通りに動ける点。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上が右肩...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
上場して成長はしていると思われる企業なので、評価は厳しいが人間関係を問わず競争・上昇志向がある人ならやっていけるかもしれません。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
制作現場の人間関係が良くなく、人の入れ替わりが激しかった。
次を決めて退職の意向を伝えると、部長職の人間から「次を...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、見込み残業なのでサービス残業が多い。
完全週休2日だが、月に2回必ず土曜出社していた。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
社外の研修なども積極的に参加可能。金額的な補助もしてくれるので、とてもありがたい。自ら成長しようとする姿勢は応援してくれる会社なので、前向きに...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
若いうちから裁量を与えてもらえるので、自ら走れるタイプの人には向いている。指示ややらなければならない仕事もある程度あるので、与えられた仕事をこ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
上場を控えていたので、定時で上がることを推奨していた。離職率が高すぎると上場に影響がでるので、そこをかなり気にしていたように思える。
【気にな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
決まった商品ではなく、毎回異なる媒体・異なる手段の企画を売る、という広告会社共通のアイデアワークの面白さはあると思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
副業は承認制ですが、行うことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はとても充実しているとは思えませんでした。
強いて言...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
住宅補助はある気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
これだというものもなかった。HPに書いてあるのはあまりあてにしない方が良いと思う続きを読む(全78文字)
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【良い点】
食事補助制度が魅力です。毎月社員同士でランチなど上限内であれば支給してくださいます。社員同士のコミュニケーションも取れていい制度だと感じます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
営業にかける経費は、しっかり使えたので、
アクティブに動きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は不明でした。家賃補助...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
公募制度があり、自分の意思で社内異動が比較的しやすい。また育休の取得率も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど目立った福利厚...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
借り上げ社宅や住宅補助がある。
炭酸水、コーヒー、水が飲み放題。
【気になること・改善したほうがいい点】
オフィスがそこまで綺麗ではない。
急...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
通勤手当のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない。拘束時間が長いのであればリモート制度を導入するなどフレキシブルに働ける...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
社内福利厚生はとても充実しているように感じます。
新しい制度も年に数回追加されるため、飽きることなく勤務することが可能です。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
ベンチャー企業なので、大手と比べるとまだまだ少ない点はありますが、徐々に様々な福利厚生が導入されています。
なかでも、毎月社員同士の飲食費を補...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
ごく普通な印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
時期によって有給休暇がとれない。いつでも、自分のタイミングで気兼ねなく自由に休みを取...続きを読む(全81文字)
会社名 | 株式会社日宣 |
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フリガナ | ニッセン |
設立日 | 1953年3月 |
資本金 | 3億3377万8000円 |
従業員数 | 139人 |
売上高 | 52億2400万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 大津裕司 |
本社所在地 | 〒101-0048 東京都千代田区神田司町2丁目6番地5 |
平均年齢 | 38.5歳 |
平均給与 | 579万円 |
電話番号 | 03-5209-7222 |
URL | https://nissenad.co.jp/ |
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