この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎月3000円の懇親会の補助が出る他、3000円分の給料天引きで6000円の食事券が買えるという制度があった
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全275文字)
株式会社日宣 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日宣の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日宣で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎月3000円の懇親会の補助が出る他、3000円分の給料天引きで6000円の食事券が買えるという制度があった
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全275文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的な社会保険、交通費などは支給されている。またオフィス環境の整備は気を遣っており、綺麗な環境で働くことが出来る。
【気になること・改善した...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生はそろっている。
慶弔関係やホテル施設などの利用についても実施している。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタンダード...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
産休、育休の取得は比較的しやすいと思います。その後の復帰することも問題ありません。
社員旅行、忘年会や納涼会など社員の為のイベントも年に数回あ...続きを読む(全184文字)
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閑散期は比較的休暇がとりやすかったですが、繁忙期には会社に泊まっての仕事もありました。社員同士は比較的風通しが良いですが、自分の担当案件については個人に責...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
上場して成長はしていると思われる企業なので、評価は厳しいが人間関係を問わず競争・上昇志向がある人ならやっていけるかもしれません。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
制作現場の人間関係が良くなく、人の入れ替わりが激しかった。
次を決めて退職の意向を伝えると、部長職の人間から「次を...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、見込み残業なのでサービス残業が多い。
完全週休2日だが、月に2回必ず土曜出社していた。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
社外の研修なども積極的に参加可能。金額的な補助もしてくれるので、とてもありがたい。自ら成長しようとする姿勢は応援してくれる会社なので、前向きに...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
若いうちから裁量を与えてもらえるので、自ら走れるタイプの人には向いている。指示ややらなければならない仕事もある程度あるので、与えられた仕事をこ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
上場を控えていたので、定時で上がることを推奨していた。離職率が高すぎると上場に影響がでるので、そこをかなり気にしていたように思える。
【気にな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
決まった商品ではなく、毎回異なる媒体・異なる手段の企画を売る、という広告会社共通のアイデアワークの面白さはあると思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
評価が不当であると感じた事はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
半期ごとに、営業部は売り上げベースで目標設定、それ以外のスタッフは...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
女性の方が比較的多いし、雰囲気も悪くないと思う。細かい作業が多いし、個人で業務管理できる人は向いていると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自分の好きなジャンルを扱えるので興味あるものについては積極的に声にした方がいい。また、立場関係なく否定されることもなく意見が通りやすいと思う。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
最低限の制度はあります
昔はほしいガジェットを買うお小遣い的な制度がありました
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などはなく基本...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
お祝い金や紹介制度などの恩恵はよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
社内コミュニティは無数に存在するが接点が無い且つ中身の無い集まり続きを読む(全78文字)
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【良い点】
家賃補助や持ち株制度などの福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
週に1度Uberの補助金が出るが、減額が続き今は700円だ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
副業が可能なので、月に一度副業を行なっていました。自由度は高いと思います。福利厚生も必要十分ありました。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などは全くない。かつ、会社都合の転勤についても引越し費用はある程度出ると聞いたが、その後の補助などは全くな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
立地がいい。福利厚生でランチ代が支給される。週一リモート可
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が狭いかつ専用の個室がないため、オンラ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
副業は以前まで許されていなかったが、最近は副業に対しても寛容な対応がされており、会社に相談の上、競合にならなければ、副業も可能という形です。
...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
【良い点】有給消化は絶対できるし、有給以外にもリフレッシュ休暇などもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
【気になること・改善したほ...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれといった福利厚生はありません。
新卒の基本給の水準は高いとは思いますが、それ以外の目立った福利厚生はないと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社会保険完備、関東ITソフトウェア健康保険組合加入、定期健康診断、オプション検査費用補助、インフルエ ンザ予防接種、死亡保険、産休・育休取得制...続きを読む(全259文字)
会社名 | 株式会社日宣 |
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フリガナ | ニッセン |
設立日 | 1953年3月 |
資本金 | 3億3377万8000円 |
従業員数 | 139人 |
売上高 | 52億2400万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 大津裕司 |
本社所在地 | 〒101-0048 東京都千代田区神田司町2丁目6番地5 |
平均年齢 | 38.5歳 |
平均給与 | 579万円 |
電話番号 | 03-5209-7222 |
URL | https://nissenad.co.jp/ |
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