回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内持ち株制度や、各種手当などは比較的充実していた。残業代もあり、収入的にはまあまあ。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はな...続きを読む(全80文字)
株式会社日宣
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日宣の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日宣で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社内持ち株制度や、各種手当などは比較的充実していた。残業代もあり、収入的にはまあまあ。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はな...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社の規模からしても、福利厚生は充実している。定期健康診断などは、これまでの会社と比べても、検査項目が多く、たいへんありがたいと感じた。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
毎月3000円の懇親会の補助が出る他、3000円分の給料天引きで6000円の食事券が買えるという制度があった
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
基本的な社会保険、交通費などは支給されている。またオフィス環境の整備は気を遣っており、綺麗な環境で働くことが出来る。
【気になること・改善し...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生はそろっている。
慶弔関係やホテル施設などの利用についても実施している。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタンダー...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
産休、育休の取得は比較的しやすいと思います。その後の復帰することも問題ありません。
社員旅行、忘年会や納涼会など社員の為のイベントも年に数回...続きを読む(全184文字)
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閑散期は比較的休暇がとりやすかったですが、繁忙期には会社に泊まっての仕事もありました。社員同士は比較的風通しが良いですが、自分の担当案件については個人に...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
ほとんどの期間、残業はほぼなく10:00〜18:00キッカリで働け、休憩も1時間MAX取っていました。社員の方は20〜21時頃まで残業してい...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
時給1650円で、残業した場合は15分単位で支払われます。正社員と同等程度の仕事内容である割には低い気がしますが、私自身は別の収入源もあり、...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
学びたいことがあり次年度に学校に通うことにしたので、退職することになりました。引き継ぎもスムーズにできました。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
私自身はケーブルテレビに加入したことがなかったのですが、地方では山などで電波が届かず、ケーブルでしか配信ができないエリアもあるので、情報イン...続きを読む(全352文字)
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【良い点】
事業内容は、全国にあるケーブルテレビ局が発行する「チャンネルガイド」という番組表&記事紹介やインタビュー記事の冊子を制作することです。
編集...続きを読む(全951文字)
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【良い点】
会社の業績は良く、順調に成長し上場を果たしている。
社員の挑戦を歓迎する社風。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者と一部のベテラ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
社員のスキルアップの為にスクールに通わせてもらえる等
社員教育について評価できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTに関...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ケーブルテレビのガイド誌の校了日周辺は残業・徹夜が当たり前。タクシー帰宅も常態化していた。
その代わり閑散期は平...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ケーブルテレビと住宅の広告が、長年の2本の柱。それ以外の柱を作ろうと、新規事業開拓には積極的。
【気になること・改善したほうがいい点】
積極...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
少数の会社なので、セクションを超えてコミニケーションは全体的に取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全トップダウンの同族経...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
時間休が取れることや、ライブなどの遊びの予定であっても気軽に上司に話せる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給推奨日が設けられ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
副業可
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は必要最小限のみ。
退職金はない。
制度が未整備のものが多く、変更等に振り回されるこ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
売上目標を達成すると、世界に一つだけのオーダーメイドスーツが贈られ、努力が目に見える形で報われます。
また、結婚や出産時はもちろん、子供の入...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
住宅補助の他、博報堂グループの持株会、健康保険などの福利厚生があった。
近年はベネフィットステーションも導入された。
その他、近隣の整骨院で...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
デュアルモニター完備ですごく仕事がしやすいし、何か必要なものがあればすぐに用意してくれるスピード感がすごいです!有給もすごく取りやすくて、友...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
家賃補助がない分、社内のポイント制度があります。給与からいくら分かを少し上乗せでポイントにでき、申請のレートによってポイントを現金で戻しても...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
入社後の研修もしっかりと本社であり、昼休憩もフロア違いのカフェテリアや社内コンビニもあって自由に利用できたので、遠くまで行かずともリフレッシ...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取りにくい(実質5日のみ)
住宅補助がない
学習支援なし
副業NG
カフェテリア制度などもない
食堂や浄水...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
カフェテリアポイントなどで少しばかりの福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助はなく、福利厚生が手厚いとは言えない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
持ち株会など福利厚生を頑張ろうという気概がある
【気になること・改善したほうがいい点】
細かすぎるところやわかりにくいところも多く、使いにく...続きを読む(全102文字)
| 会社名 | 株式会社日宣 |
|---|---|
| フリガナ | ニッセン |
| 設立日 | 1953年3月 |
| 資本金 | 3億4710万3000円 |
| 従業員数 | 143人 |
| 売上高 | 55億3300万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 大津 裕司 |
| 本社所在地 | 〒101-0048 東京都千代田区神田司町2丁目6番地5 |
| 平均年齢 | 38.2歳 |
| 平均給与 | 601万円 |
| 電話番号 | 03-5209-7222 |
| URL | https://nissenad.co.jp/ |
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