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株式会社日宣

  • 3.0
  • 口コミ投稿数(38件)
  • ES・体験記(0件)

株式会社日宣の口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社日宣の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2018年3月29日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 1年前
  • 法人営業

【良い点】エースプランナーが1名おり、運よくその下に配属されればストラテジックプランニングの基本や表現分野のことは1流から直接学べる場合がある。【気になる...

株式会社日宣の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2018年3月29日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 1年前
  • 法人営業

【良い点】若手が率先して採用活動を行うなど、極まれに前向きに頑張っている社員がいる。エースデザイナーが数名おり、印刷物のクリエイティブの質は高い。固定の顧...

株式会社日宣の口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2018年3月29日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 1年前
  • 法人営業

【良い点】収益の柱である番組ガイド制作は業界トップのシェアを誇っており、しばらくは急激な減収減益はない。【気になること・改善したほうがいい点】経営者含めた...

株式会社日宣の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2018年1月25日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 3年前
  • グラフィックデザイナー
  • 非正社員

【良い点】残業は業界的なものもあると思うが、比較的多い。タスクの割り振りがあまり昨日しておらず、特定の人材に偏る傾向があるが、比較的給与体系は良い。【気に...

株式会社日宣の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2017年7月22日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 4年前
  • 法人営業

【良い点】会社の規模は小さいが、大手企業と直接やり取りを行い、仕事を進められる。また、比較的若手でも裁量のある仕事を任せてもらえると感じている。【気になる...

株式会社日宣の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2017年6月3日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 9年前
  • 人事

【良い点】産休、育休の取得は比較的しやすいと思います。その後の復帰することも問題ありません。社員旅行、忘年会や納涼会など社員の為のイベントも年に数回ありま...

株式会社日宣の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2016年12月28日
回答者:
  • 女性
  • 8年前
  • 販促企画・営業企画

【良い点】社長のトップダウンこそ強いですが、広告代理店としては老舗の会社です。社員は某大手に比べると地味かもしれませんが、わからないことや業務の基本を教わ...

株式会社日宣の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

投稿日:2016年9月29日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 12年前
  • その他の事務関連職

【良い点】社長も若くモチベーションは高く見える。全体に実力主義をうたうだけあり成績や実績にたいしてはある程度は報われるかみもしれない【気になること・改善し...

株式会社日宣の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2016年3月18日
回答者:
  • 年収??万円
  • 男性
  • 10年前
  • DTPオペレーター
  • 非正社員

【良い点】キレイな自社ビルで、立地や社内設備等の環境は良い。【気になること・改善したほうがいい点】中途採用は最初必ず契約社員で、年俸制。なので残業代は付か...

株式会社日宣の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2016年3月7日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 12年前
  • 広告・宣伝・プロモーション

【良い点】CS系、BS系のテレビ局に出入り、やりとりをして、資料や写真を集めるので番組情報が早くわかります。編集としては、校正、進行管理のスキルを身につけ...

株式会社日宣の口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2015年11月24日
回答者:
  • 10代後半
  • 女性
  • 8年前
  • 校正

情報の共有ができていないため、ミスが起こりやすい。ミスをしたことに対して改善策を考えられないため同じことの繰り返し。とりあえずコミュニケーションをとること...

株式会社日宣の口コミ・評判

社長の魅力

投稿日:2015年8月22日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 9年前
  • 編集者

【良い点】
完全にトップダウンの会社なので、実際に成功するか否かは別としても、自分がやると決めたら決断は早いです。
【気になること・改善した方がいい点】...

株式会社日宣の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

投稿日:2015年7月10日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 5年前
  • 法人営業

ワンマン。経営戦略なし。部長クラスは保身ばかり気にしており、社長へのごますり必死。社員は若く優秀な人が少なくないと思うが、それを導く中堅とベテランがいない...

株式会社日宣の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2015年3月3日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 10年前
  • 編集者

中途採用だったため、入社直後からある程度裁量のある仕事を与えられるという点では、仕事に対するやりがいはある。ただその反面、OJTの制度が整っていないため、...

株式会社日宣の口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2015年3月3日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 9年前
  • 編集者

女性も男性も分け隔てなく仕事が与えられるという点では非常に平等でした。しかし、そのため大量の業務を女性が抱えることもあり、女性の離職者が多かったと思います...

株式会社日宣の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2015年3月3日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 9年前
  • 編集者

閑散期は比較的休暇がとりやすかったですが、繁忙期には会社に泊まっての仕事もありました。社員同士は比較的風通しが良いですが、自分の担当案件については個人に責...

株式会社日宣の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2015年2月26日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 5年前
  • 校正

ケーブルテレビのガイド雑誌を作っていた。
ほとんどの校正はフリーの人に頼んでいて必要な時に出社する。
自分はそこまで深い仕事はせず事務・校正だったが社員さ...

株式会社日宣の口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2014年11月5日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 10年前
  • 編集者

現場の中途採用で入社しました。
会社全体としては現場の人間を重んじるというよりは、営業を重視する会社でした。
経営者は同族経営のワンマン、役員は上に行くほ...

株式会社日宣の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2014年11月5日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 10年前
  • 編集者

現在は異なっているかもしれませんが、当時、現場の役職なしの中途採用は、2年間という長い期間契約社員の時期が続きました。
給与や賞与は正社員と変わりませんで...

株式会社日宣の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2014年11月5日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代後半
  • 男性
  • 10年前
  • 編集者
  • 非正社員

現場の給与は残業が非常に多いですが、中小企業にしては若干高めではないでしょうか。
賞与は支給前に自身の評価を付けること、また上司の評価を知ることが出来ます...

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