株式会社日宣の口コミ・評価

業界:
製紙・印刷業 専門サービス 広告
本社:
東京都
従業員数:
50人以上100人未満
URL:
http://www.nissenad.co.jp

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

カテゴリを変更する

株式会社日宣の口コミ・評判
投稿日:2016年9月29日

社員、管理職の魅力

回答者:
30代後半
男性
10年前
その他の事務関連職

【良い点】社長も若くモチベーションは高く見える。全体に実力主義をうたうだけあり成績や実績にたいしてはある程度は報われるかみもしれない【気になること・改善し...

株式会社日宣の口コミ・評判
投稿日:2016年3月18日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
男性
8年前
DTPオペレーター
非正社員

【良い点】キレイな自社ビルで、立地や社内設備等の環境は良い。【気になること・改善したほうがいい点】中途採用は最初必ず契約社員で、年俸制。なので残業代は付か...

株式会社日宣の口コミ・評判
投稿日:2016年3月7日

退職理由

回答者:
30代前半
男性
10年前
広告・宣伝・プロモーション

【良い点】CS系、BS系のテレビ局に出入り、やりとりをして、資料や写真を集めるので番組情報が早くわかります。編集としては、校正、進行管理のスキルを身につけ...

株式会社日宣の口コミ・評判
投稿日:2015年11月24日

入社後のギャップ

回答者:
10代後半
女性
6年前
校正

情報の共有ができていないため、ミスが起こりやすい。ミスをしたことに対して改善策を考えられないため同じことの繰り返し。とりあえずコミュニケーションをとること...

株式会社日宣の口コミ・評判
投稿日:2015年8月22日

社長の魅力

回答者:
30代後半
男性
7年前
編集者

【良い点】
完全にトップダウンの会社なので、実際に成功するか否かは別としても、自分がやると決めたら決断は早いです。
【気になること・改善した方がいい点】...

株式会社日宣の口コミ・評判
投稿日:2015年7月10日

社員、管理職の魅力

回答者:
20代後半
男性
3年前
法人営業

ワンマン。経営戦略なし。部長クラスは保身ばかり気にしており、社長へのごますり必死。社員は若く優秀な人が少なくないと思うが、それを導く中堅とベテランがいない...

株式会社日宣の口コミ・評判
投稿日:2015年3月3日

仕事のやりがい

回答者:
30代後半
男性
8年前
編集者

中途採用だったため、入社直後からある程度裁量のある仕事を与えられるという点では、仕事に対するやりがいはある。ただその反面、OJTの制度が整っていないため、...

株式会社日宣の口コミ・評判
投稿日:2015年3月3日

女性の働きやすさ

回答者:
30代後半
男性
7年前
編集者

女性も男性も分け隔てなく仕事が与えられるという点では非常に平等でした。しかし、そのため大量の業務を女性が抱えることもあり、女性の離職者が多かったと思います...

株式会社日宣の口コミ・評判
投稿日:2015年3月3日

福利厚生、社内制度

回答者:
30代後半
男性
7年前
編集者

閑散期は比較的休暇がとりやすかったですが、繁忙期には会社に泊まっての仕事もありました。社員同士は比較的風通しが良いですが、自分の担当案件については個人に責...

株式会社日宣の口コミ・評判
投稿日:2015年2月26日

仕事のやりがい

回答者:
30代前半
男性
3年前
校正

ケーブルテレビのガイド雑誌を作っていた。
ほとんどの校正はフリーの人に頼んでいて必要な時に出社する。
自分はそこまで深い仕事はせず事務・校正だったが社員さ...

株式会社日宣の口コミ・評判
投稿日:2014年11月5日

入社後のギャップ

回答者:
30代後半
男性
8年前
編集者

現場の中途採用で入社しました。
会社全体としては現場の人間を重んじるというよりは、営業を重視する会社でした。
経営者は同族経営のワンマン、役員は上に行くほ...

株式会社日宣の口コミ・評判
投稿日:2014年11月5日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代後半
男性
8年前
編集者

現在は異なっているかもしれませんが、当時、現場の役職なしの中途採用は、2年間という長い期間契約社員の時期が続きました。
給与や賞与は正社員と変わりませんで...

株式会社日宣の口コミ・評判
投稿日:2014年11月5日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代後半
男性
8年前
編集者
非正社員

現場の給与は残業が非常に多いですが、中小企業にしては若干高めではないでしょうか。
賞与は支給前に自身の評価を付けること、また上司の評価を知ることが出来ます...

株式会社日宣の口コミ・評判
投稿日:2014年5月18日

退職理由

回答者:
20代後半
男性
4年前
法人営業

経営陣の無能さ故。とにかく数字でしか物事を判断していない。金にならない仕事をやって信頼関係を定期的に築いていく必要性があることを理解していないゆえ、机上で...

株式会社日宣の口コミ・評判
投稿日:2014年5月18日

事業の成長・将来性

回答者:
20代後半
男性
4年前
法人営業

映画業界そのものが縮小状況ながらも、長らくこの業界でやってきたため今後も急に仕事がなくなることはないと思われる。ただし、経営陣の暴走が目に余る状態。長い目...

株式会社日宣の口コミ・評判
投稿日:2013年7月26日

社員、管理職の魅力

回答者:
30代後半
男性
7年前
法人営業

トップダウンの為、朝令暮改は日常茶飯事。
故に社長に気に入られれば非常に良い環境だが、気に入られなければ全体会議での吊るし上げなどパワハラが酷い。
その為...

株式会社日宣の口コミ・評判
投稿日:2013年7月26日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代後半
男性
7年前
法人営業
課長クラス

給与水準は年俸制で規模に対して高めで満足。逆に言えばそれしか魅力が無い。
成果を上げれば給与、役職共に上がるが、成果がなければ即ダウン。
顧客の業績によっ...

株式会社日宣の口コミ・評判
投稿日:2013年6月7日

ワークライフバランス

回答者:
40代前半
男性
5年前
法人営業

残業が多く土日出勤も普通にある。代休を取れるシステムだが、ほとんど消化できない。人の入れ替わりが多く、ノウハウや引継ぎもうまくいっていなかった。社長に気に...

株式会社日宣の口コミ・評判
投稿日:2013年6月7日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
40代前半
男性
8年前
法人営業
主任クラス

仕事は忙しく、社内の雰囲気も悪い。低コストを武器にクライアントを獲得していて、その大きな要因は長時間のサービス残業にある。ほとんどの場合会長や社長などのト...

株式会社日宣の口コミ・評判
投稿日:2013年1月29日

退職理由

回答者:
30代後半
男性
7年前
編集者

社風が完全にトップダウンのため、業務上の不条理も多いです。そのため、トップに従える方でしたら長期的なキャリアパスを描くことも可能だと思います。
待遇は決し...

31 件中 1 〜 20 件を表示