日宣のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
時給1650円で、残業した場合は15分単位で支払われます。正社員と同等程度の仕事内容である割には低い気がしますが、私自身は別の収入源もあり、...続きを読む(全199文字)

【良い点】
学びたいことがあり次年度に学校に通うことにしたので、退職することになりました。引き継ぎもスムーズにできました。続きを読む(全61文字)

【良い点】
私自身はケーブルテレビに加入したことがなかったのですが、地方では山などで電波が届かず、ケーブルでしか配信ができないエリアもあるので、情報イン...続きを読む(全352文字)

【良い点】
事業内容は、全国にあるケーブルテレビ局が発行する「チャンネルガイド」という番組表＆記事紹介やインタビュー記事の冊子を制作することです。
編集...続きを読む(全951文字)

【良い点】
ほとんどの期間、残業はほぼなく10:00〜18:00キッカリで働け、休憩も1時間MAX取っていました。社員の方は20〜21時頃まで残業してい...続きを読む(全168文字)

【良い点】
会社の業績は良く、順調に成長し上場を果たしている。
社員の挑戦を歓迎する社風。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者と一部のベテラ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
少数の会社なので、セクションを超えてコミニケーションは全体的に取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全トップダウンの同族経...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ケーブルテレビのガイド誌の校了日周辺は残業・徹夜が当たり前。タクシー帰宅も常態化していた。
その代わり閑散期は平...続きを読む(全89文字)

【良い点】
ケーブルテレビと住宅の広告が、長年の2本の柱。それ以外の柱を作ろうと、新規事業開拓には積極的。
【気になること・改善したほうがいい点】
積極...続きを読む(全138文字)

【良い点】
社内持ち株制度や、各種手当などは比較的充実していた。残業代もあり、収入的にはまあまあ。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はな...続きを読む(全80文字)

【良い点】
日本を代表するナショナルクライアントに、「博報堂のWeb・デジタル担当」として、イニシアチブをとって仕事をすることができる。若手でも裁量は非...続きを読む(全278文字)

【良い点】
社内公募制度があり、年に一回全社員キャリアチェンジのチャンスがある。
また転職を迷っているときに、相談をすることで、社内評価次第ではあるが別...続きを読む(全95文字)

【良い点】
仕事の基本はOJTでしっかり教えてもらえますが、基本にプラスした資格取得や知識・スキルの取得は、やはり個人で努力したり工夫する必要があるかと...続きを読む(全80文字)

【良い点】
研修がしっかりしてて、基本的なことから応用までステップアップして学べました。現場に出てからも、先輩がつきっきりで教えてくれる「教育体制」が整...続きを読む(全260文字)

【良い点】
少人数のチームで業務を進めているため、上司との距離が近く、日々の制作の中で考え方や判断軸、表現の意図まで直接学ぶことができました。単なる作業...続きを読む(全307文字)

【良い点】
キャリアについて上司と話す時間が定期的に設けられている
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップしても昇給がそんなに見込めないこと続きを読む(全78文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
楽天での業務を通じて、営業力・提案力・コミュニケーション力を実践的に身につけることができま...続きを読む(全325文字)

【良い点】
本人の意欲を重視したスキルアップ・キャリア開発を実施。やりたいことや挑戦したい分野を自ら発信すれば、業務アサインや役割付与を通じて実践の機会...続きを読む(全130文字)

【良い点】
若手が活躍する環境があるので、若いうちのスキルアップには良いと思う。長くい続けるような会社ではない。続きを読む(全56文字)

【良い点】
いろいろとやらせてくれて、表彰されたり補助金もある
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度としてはまだまだ整っていない
中途採用し...続きを読む(全104文字)