日宣のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【気になること・改善したほうがいい点】
制作現場の人間関係が良くなく、人の入れ替わりが激しかった。
次を決めて退職の意向を伝えると、部長職の人間から「次を...続きを読む(全97文字)

【良い点】
上場して成長はしていると思われる企業なので、評価は厳しいが人間関係を問わず競争・上昇志向がある人ならやっていけるかもしれません。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、見込み残業なのでサービス残業が多い。
完全週休２日だが、月に２回必ず土曜出社していた。続きを読む(全69文字)

【良い点】
若いうちから裁量を与えてもらえるので、自ら走れるタイプの人には向いている。指示ややらなければならない仕事もある程度あるので、与えられた仕事をこ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
上場を控えていたので、定時で上がることを推奨していた。離職率が高すぎると上場に影響がでるので、そこをかなり気にしていたように思える。
【気にな...続きを読む(全187文字)

【良い点】
決まった商品ではなく、毎回異なる媒体・異なる手段の企画を売る、という広告会社共通のアイデアワークの面白さはあると思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全217文字)

【良い点】
毎月3000円の懇親会の補助が出る他、3000円分の給料天引きで6000円の食事券が買えるという制度があった
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全275文字)

【良い点】
評価が不当であると感じた事はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
半期ごとに、営業部は売り上げベースで目標設定、それ以外のスタッフは...続きを読む(全202文字)

【良い点】
女性の方が比較的多いし、雰囲気も悪くないと思う。細かい作業が多いし、個人で業務管理できる人は向いていると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)

【良い点】
自分の好きなジャンルを扱えるので興味あるものについては積極的に声にした方がいい。また、立場関係なく否定されることもなく意見が通りやすいと思う。...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が所属していた部門には教育制度がほとんどありませんでした。ほぼ自己流でやらなければならなかったです。社員のレベル...続きを読む(全116文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のスキルアップを支援しようとする考えは一切なく、むしろ自腹で自助努力しろ、という方針
研修費...続きを読む(全132文字)

【良い点】
研修制度に関してはかなり整っているので、営業未経験でも始めやすい。
キャリア開発に関しても上長と3ヶ月に一度のタイミングで面談があり相談しやす...続きを読む(全150文字)

【良い点】
コミュニケーション能力、それぞれの仕事内容、積極制は鍛えられると思います。自ら前に進む力がある方はスキルアップどころかチームリーダーにすぐにな...続きを読む(全133文字)

【良い点】
キャリア開発は他の会社はどうかわからないが、良かったと思う。
スキルアップは、賢い方が多いのでそこを真似ることで学びスキルアップにつながった。...続きを読む(全106文字)

【良い点】
一年目からかなり裁量権は渡されます。大手なので、裁量権は持ちつつ、上がサポートしてくださるので、安心してチャレンジできる。続きを読む(全67文字)

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部署はとくに人を育てる文化が無いため、
自身で考えて動くことが強制される環境である。続きを読む(全77文字)

【良い点】
手を上げれば、担当領域以外の業務も取り組める点は良いと思います。極端な話、ライターでも営業がやってみたいと言えばやらせてもらえると思います。
...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
案件による。最近は待機の方も多く、その間は自主学習するしかない。身近に同期か3年以内の先輩しかいないため、自分の将...続きを読む(全86文字)

【良い点】
新入社員研修やフォローアップ研修などがあります。
また、若いうちからプロジェクトのリーダーを任されている社員もおり、他の会社に比べて貴重な経験...続きを読む(全87文字)