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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士の雰囲気は良かったと思いますが、部署によりますが、社員ごとでグループができていて、少し歪な関係値を築いてだと思います。
【気になるこ...続きを読む(全189文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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株式会社日宣
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日宣の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日宣で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社員同士の雰囲気は良かったと思いますが、部署によりますが、社員ごとでグループができていて、少し歪な関係値を築いてだと思います。
【気になるこ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
少数の会社なので、セクションを超えてコミニケーションは全体的に取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全トップダウンの同族経...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
社員同士は仲が良い。休日に遊ぶこともある。いじめなどもなく、サバサバしている人が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社長も若くモチベーションは高く見える。
全体に実力主義をうたうだけあり成績や実績にたいしてはある程度は報われるかみもしれない
【気になること...続きを読む(全203文字)
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トップダウンの為、朝令暮改は日常茶飯事。
故に社長に気に入られれば非常に良い環境だが、気に入られなければ全体会議での吊るし上げなどパワハラが酷い。
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社員と管理職の壁はあまりなく、非常にフランクな雰囲気があります。
また、同じ部署内では社員同士の中も悪くありません。しかし、業務中に部署間の軋轢を感じ...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
ほとんどの期間、残業はほぼなく10:00〜18:00キッカリで働け、休憩も1時間MAX取っていました。社員の方は20〜21時頃まで残業してい...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
事業内容は、全国にあるケーブルテレビ局が発行する「チャンネルガイド」という番組表&記事紹介やインタビュー記事の冊子を制作することです。
編集...続きを読む(全951文字)
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【良い点】
時給1650円で、残業した場合は15分単位で支払われます。正社員と同等程度の仕事内容である割には低い気がしますが、私自身は別の収入源もあり、...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
学びたいことがあり次年度に学校に通うことにしたので、退職することになりました。引き継ぎもスムーズにできました。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
私自身はケーブルテレビに加入したことがなかったのですが、地方では山などで電波が届かず、ケーブルでしか配信ができないエリアもあるので、情報イン...続きを読む(全352文字)
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【良い点】
社員のスキルアップの為にスクールに通わせてもらえる等
社員教育について評価できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTに関...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
会社の業績は良く、順調に成長し上場を果たしている。
社員の挑戦を歓迎する社風。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者と一部のベテラ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ケーブルテレビと住宅の広告が、長年の2本の柱。それ以外の柱を作ろうと、新規事業開拓には積極的。
【気になること・改善したほうがいい点】
積極...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ケーブルテレビのガイド誌の校了日周辺は残業・徹夜が当たり前。タクシー帰宅も常態化していた。
その代わり閑散期は平...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社内持ち株制度や、各種手当などは比較的充実していた。残業代もあり、収入的にはまあまあ。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はな...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社員はいい人が多いと思う。
所々に、クセの強い人もいる印象だが、それはどの会社も同じだと思うので、全体的な雰囲気としては、穏やかで優しい人が...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
良い人は多かったと思います。意見も柔軟に聞いてくれる人が多く、楽しく働きやすかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあり...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社歴や経験、年功序列ではなく、実力があれば誰でもプロモートできる環境だった。現に自分の上司はだいぶ年下だった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
親切な人はとても親切でした。そういう人はすぐ辞めてしまうので、残った人は皆良くも悪くも悪くも、、という感じです
【気になること・改善したほう...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1度悪印象を持たれると、話しかけても小声でよそよそしくなります。逆にお気に入りの子には1時間業務中におしゃべりし...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
管理職の人たちがとにかくパワフル!でも昔ながらの根性論じゃなくて、ちゃんとデータを見てアドバイスをくれるので納得感があります。離職率がやばい...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
優しく温和な感じの上司だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるには適性的に疑問があった。
回りくどかったり、指示がわか...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社内はコミュニケーションが取りやすい環境で意見や考えを共有しやすい雰囲気があります。
立場に関係なく発言できる風土で相談や提案もしやすいと感...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
社員は前向きで協力的な人が多く、チームで支え合う風土があります。管理職も現場理解があり、相談しやすく安心して働ける環境です。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
上司はみんな、数字にシビアだけど情に厚い人が多かったです!営業未経験だった僕にも、夜遅くまでロープレに付き合ってくれたり、悩んでる時は飲みに...続きを読む(全358文字)
| 会社名 | 株式会社日宣 |
|---|---|
| フリガナ | ニッセン |
| 設立日 | 1953年3月 |
| 資本金 | 3億4710万3000円 |
| 従業員数 | 143人 |
| 売上高 | 55億3300万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 大津 裕司 |
| 本社所在地 | 〒101-0048 東京都千代田区神田司町2丁目6番地5 |
| 平均年齢 | 38.2歳 |
| 平均給与 | 601万円 |
| 電話番号 | 03-5209-7222 |
| URL | https://nissenad.co.jp/ |
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