日宣の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
学びたいことがあり次年度に学校に通うことにしたので、退職することになりました。引き継ぎもスムーズにできました。続きを読む(全61文字)

【良い点】
私自身はケーブルテレビに加入したことがなかったのですが、地方では山などで電波が届かず、ケーブルでしか配信ができないエリアもあるので、情報イン...続きを読む(全352文字)

【良い点】
事業内容は、全国にあるケーブルテレビ局が発行する「チャンネルガイド」という番組表＆記事紹介やインタビュー記事の冊子を制作することです。
編集...続きを読む(全951文字)

【良い点】
ほとんどの期間、残業はほぼなく10:00〜18:00キッカリで働け、休憩も1時間MAX取っていました。社員の方は20〜21時頃まで残業してい...続きを読む(全168文字)

【良い点】
時給1650円で、残業した場合は15分単位で支払われます。正社員と同等程度の仕事内容である割には低い気がしますが、私自身は別の収入源もあり、...続きを読む(全199文字)

【良い点】
社員のスキルアップの為にスクールに通わせてもらえる等
社員教育について評価できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTに関...続きを読む(全112文字)

【良い点】
会社の業績は良く、順調に成長し上場を果たしている。
社員の挑戦を歓迎する社風。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者と一部のベテラ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
ケーブルテレビと住宅の広告が、長年の2本の柱。それ以外の柱を作ろうと、新規事業開拓には積極的。
【気になること・改善したほうがいい点】
積極...続きを読む(全138文字)

【良い点】
少数の会社なので、セクションを超えてコミニケーションは全体的に取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全トップダウンの同族経...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ケーブルテレビのガイド誌の校了日周辺は残業・徹夜が当たり前。タクシー帰宅も常態化していた。
その代わり閑散期は平...続きを読む(全89文字)

【良い点】
育休や産休から復帰される方も多い。妊娠中や復帰後に、ポジション変更をしてもらうことも可能なようで、理解のある職場だと思う。続きを読む(全67文字)

【良い点】
女性が多い職場なため、女性でも昇進できる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休の制度は最近整備されたものの、使用者がいない...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性比率が高く、昇進に際して男女は問わない環境だと思います。実際に自身の上司も女性で、女性管理職もいました。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性だからという区切りはなく働きやすい。役職者もいる。女性にわりと優しい会社だと思う。事務の方はは時短勤務してる方もいる。産休育休は取ってる...続きを読む(全157文字)

【良い点】
当初はコロナ禍でテレワークもあり、利用する人は少なかったが取り組みがあることは好印象だった。子供がいれば病気の時はテレワークにしてもらえるな...続きを読む(全210文字)

【良い点】
社員間はあまり分け隔てがなく、人間関係や上下関係も良好で、男女間の差はあまり感じられませんでした。当時は女性管理職はまだ少人数でしたが、今後...続きを読む(全146文字)

【良い点】
性別かかわらず働きやすいと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが女性の管理職を増やす施策があるとよりよくなるのではない...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性の割合が高い
女性の管理職が多い
チームリーダーなど
実力主義のため待遇に男女差を感じない
【気になること・改善したほうがいい点】
子育...続きを読む(全91文字)

【良い点】
性別問わず成果で評価されていました。産休・育休の制度活用も進んでおり、人事視点で見ても管理職への登用などキャリアパスは開かれている印象です...続きを読む(全205文字)

【良い点】
女性が働きやすい環境ではある。
性別に関わらず長期的にキャリアを築ける環境整備に取り組んでいる。時短勤務リモートワークなど柔軟な働き方を選択...続きを読む(全189文字)