日宣の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
学びたいことがあり次年度に学校に通うことにしたので、退職することになりました。引き継ぎもスムーズにできました。続きを読む(全61文字)

【良い点】
私自身はケーブルテレビに加入したことがなかったのですが、地方では山などで電波が届かず、ケーブルでしか配信ができないエリアもあるので、情報イン...続きを読む(全352文字)

【良い点】
事業内容は、全国にあるケーブルテレビ局が発行する「チャンネルガイド」という番組表＆記事紹介やインタビュー記事の冊子を制作することです。
編集...続きを読む(全951文字)

【良い点】
ほとんどの期間、残業はほぼなく10:00〜18:00キッカリで働け、休憩も1時間MAX取っていました。社員の方は20〜21時頃まで残業してい...続きを読む(全168文字)

【良い点】
時給1650円で、残業した場合は15分単位で支払われます。正社員と同等程度の仕事内容である割には低い気がしますが、私自身は別の収入源もあり、...続きを読む(全199文字)

【良い点】
社員のスキルアップの為にスクールに通わせてもらえる等
社員教育について評価できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTに関...続きを読む(全112文字)

【良い点】
会社の業績は良く、順調に成長し上場を果たしている。
社員の挑戦を歓迎する社風。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者と一部のベテラ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
ケーブルテレビと住宅の広告が、長年の2本の柱。それ以外の柱を作ろうと、新規事業開拓には積極的。
【気になること・改善したほうがいい点】
積極...続きを読む(全138文字)

【良い点】
少数の会社なので、セクションを超えてコミニケーションは全体的に取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全トップダウンの同族経...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ケーブルテレビのガイド誌の校了日周辺は残業・徹夜が当たり前。タクシー帰宅も常態化していた。
その代わり閑散期は平...続きを読む(全89文字)

【良い点】
ウーマン休暇（生理休暇）があり、女性に配慮した休暇も設けてある。また子育て中の社員も多く、男性社員も育児休暇は取得し、子育てへの理解はある会...続きを読む(全196文字)

【良い点】
育休、産休も撮りやすいので女性としては働きやすい。男女半々なので男性優位という環境ではないのでその点は良いと思う続きを読む(全62文字)

【良い点】
妊娠出産育児は相当やりやすい会社で、正社員であれば部署替えなどもしてくれる。確か小6まで時短取れたはずです続きを読む(全59文字)

【良い点】
マーケ、企画は週2在宅が使える。ほぼ全員毎週使ってました。ソフト部門は女性の管理者が多い。メンバーも女性が多くて理解のある職場。
【気になる...続きを読む(全113文字)

【良い点】
性別問わず評価はされるし、出世をする上でもハードルはない。平等に見られている。
【気になること・改善したほうがいい点】
フロントでは基本的に...続きを読む(全142文字)

【良い点】
契約社員であっても、1年以上勤務していれば産休・育休の取得が可能でした。契約期間の残り期間などの条件はあったと思いますが、少なくとも制度とし...続きを読む(全504文字)

【良い点】
仕事量や責任の重さに男女差は全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職のない総合職社員で子持ちの女性はほぼいない。家庭との両立...続きを読む(全105文字)

【良い点】
在籍した頃は、まだ勢いのあった時期だったので、働きやすかった。
会社自体、学校みたいな感じだった。
横の繋がりがあった。
一社目をここで経験...続きを読む(全194文字)

【良い点】
女性が多く、社員同士でコミュニケーションがとりやすい。
女性特有の悩みなどの理解もあるため互いがサポートする姿勢がある
【気になること・改善...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性が働きやすい職場みたいなのにノミネートされていた
育休・産休は取る方が多い、復帰後も時短勤務など、時間休など希望に合わせて仕事ができる。続きを読む(全76文字)