日宣の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
社員同士の雰囲気は良かったと思いますが、部署によりますが、社員ごとでグループができていて、少し歪な関係値を築いてだと思います。
【気になるこ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
学びたいことがあり次年度に学校に通うことにしたので、退職することになりました。引き継ぎもスムーズにできました。続きを読む(全61文字)

【良い点】
私自身はケーブルテレビに加入したことがなかったのですが、地方では山などで電波が届かず、ケーブルでしか配信ができないエリアもあるので、情報イン...続きを読む(全352文字)

【良い点】
事業内容は、全国にあるケーブルテレビ局が発行する「チャンネルガイド」という番組表＆記事紹介やインタビュー記事の冊子を制作することです。
編集...続きを読む(全951文字)

【良い点】
ほとんどの期間、残業はほぼなく10:00〜18:00キッカリで働け、休憩も1時間MAX取っていました。社員の方は20〜21時頃まで残業してい...続きを読む(全168文字)

【良い点】
会社の業績は良く、順調に成長し上場を果たしている。
社員の挑戦を歓迎する社風。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者と一部のベテラ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
社員のスキルアップの為にスクールに通わせてもらえる等
社員教育について評価できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTに関...続きを読む(全112文字)

【良い点】
社内持ち株制度や、各種手当などは比較的充実していた。残業代もあり、収入的にはまあまあ。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はな...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ケーブルテレビのガイド誌の校了日周辺は残業・徹夜が当たり前。タクシー帰宅も常態化していた。
その代わり閑散期は平...続きを読む(全89文字)

【良い点】
少数の会社なので、セクションを超えてコミニケーションは全体的に取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全トップダウンの同族経...続きを読む(全102文字)

【良い点】
営業数字に基づくインセンティブが細かく設定されているため、数字を追うことに抵抗がない人は、そこまでしんどい思いをせずとも、そこそこまとまった...続きを読む(全165文字)

【良い点】
報酬体系は非常に高水準。同業他社と比較しても優位性がある。成果を出せば賞与としてダイレクトに反映されるため、納得感は高い。評価制度も定量的で...続きを読む(全298文字)

【良い点】
評価の頻度： 年1〜2回（半期ごとの面談が一般的）

評価基準： 「自分比」の成長度。

「他者との比較ではなく、半年前の自分と比べて何がで...続きを読む(全156文字)

【良い点】
残業代が入れば、そこそこ余裕がある。
また、社会全体で見れば、低い方ではないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比較...続きを読む(全106文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
分からない。どのような基準で昇給していくのかが分からなかった。年功序列の印象も受けた。続きを読む(全78文字)

【良い点】
非正規社員だったので詳しくは知らないが、結果を出せば皆の前で表彰され、ボーナスも貰えていたようだった。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与は安い方で、昇給や賞与などの見込みはほぼないです。評価についても、特に人事考査など明確なものはありません。続きを読む(全75文字)

【良い点】
派遣で働いていたけども、意外と給料がいい。
特に昇給を考えていなければいいかなと。
【気になること・改善したほうがいい点】
もちろん派遣なの...続きを読む(全82文字)

【良い点】
給料は低くはない。昇給はあまりしない。会社としても業績次第で賞与もでる。初任給はそんなに低くはない
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全80文字)

【良い点】
わかての方がかせげるかんきょうがある。役職がつくまで残業代がつく、しかし、その分こなす仕事量、作業量は多い
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全135文字)