東京衣裳のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
衣裳に携わることが多い、内勤でも外へ出る機会が多い、買い出しとかあるので体を動かすことが多い。事務仕事より衣裳の補修が多かったし、自分のデザ...続きを読む(全244文字)

【良い点】
衣裳は劇場、舞台でも使われるので、服飾が好きな人には合うと思う。テレビにも衣裳提供している
【気になること・改善したほうがいい点】
さほどな...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が安すぎる
契約社員から何年後に正社員というのもなく不明確。今はどうか知らないが、盆休み、年末年始は有給休暇...続きを読む(全160文字)

【良い点】
衣裳に携わることが多い、内勤でも外へ出る機会が多い、買い出しとかあるので体を動かすことが多い。事務仕事より衣裳の補修が多かったし、自分のデザ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
変形労働時間制な為、定時より早く帰られる時がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本、残業。エンタメ業界な為難しいと思うが、ノー...続きを読む(全95文字)

【良い点】
毎月給料が契約より少し加算されて支払われ、手取り額が毎月異なる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や賞与については期待しない方が...続きを読む(全108文字)

【良い点】
仕事の成果がメディアを通してわかる為、達成感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
スケジューリングが上手くいっておらず、効率の悪...続きを読む(全82文字)

【良い点】
有名な会社と仕事が出来る点。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時には5年程度で正社員になれるとの話でしたが、実際には東京衣裳の子...続きを読む(全131文字)

【良い点】
衣裳会社の中ではかなり有名な会社な為、大きな仕事に携わることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
多くの退社者がいる為、性急な...続きを読む(全92文字)

【良い点】
有給が取りやすい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はほぼ男性で構成されており、社員は年配の男性陣と若い非正規雇用の女性達、...続きを読む(全85文字)

【良い点】
入った部署に関係いする資格であればすべて支給してもらえる。
教育体制は月に何度かオンラインや対面などで講師などを立てて講習などを行っている。...続きを読む(全170文字)

【良い点】
これといって良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に特徴がない、目標面談をしていても上司からの指示が漠然としていて何をし...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な電話対応や簡単なパソコン入力くらいしかないので、スキルアップできる機会はない。スキルアップできるのは運転...続きを読む(全85文字)

【良い点】
上司に取り入れば上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
何か不満等があったとしても上司に対して何も言わずに黙ってやれば、といった...続きを読む(全82文字)

【良い点】
特にないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは配属された拠点により、かなり影響されます。
OJTなどはうまくで...続きを読む(全104文字)

【良い点】
研修のようなものは特にありませんでした
eラーニングを数ヶ月に１回ペースで受講していたくらいかも思います
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全100文字)

【良い点】
中途採用なのでOJTや研修などはない。
上司、先輩社員に同行し営業方法を学ぶことになるので
研修をしっかりしてほしい人には不向きである。続きを読む(全74文字)

【良い点】
スキルアップは個人でするしかないと思います。また、教育体制もまだ整っていないため、自分で主体的に行動して覚えていくのが良いと思います。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
紙での発注が中心であるため、作業効率が悪く手間がかかります。業務がルーティン化しやすく、自分の提案が反映されにく...続きを読む(全174文字)