システム・コンサルタンツの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全57件）

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与については規定が夏と冬に各2ヶ月であるが多くても半分程度で満額もらった記憶はない。評価については赤字の部門でも...続きを読む(全142文字)

【良い点】
基本的にはいい人が多いためコミュニケーションにはそこまで困らない。飲み会については部署により差があった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来に対する不安による退社。過去に他の口コミにもあるがリーマンショックや札幌支社がなくなるなど大規模なリストラが行...続きを読む(全139文字)

【良い点】
部署にもよるがよほどのことがない限りは有給は問題なくとれる。残業については納期直前でもない限りは定時から1時間以内にはほぼ帰れる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
中小企業としてはそこまで不足していないものがそろっていたと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金については計算式に基づきそこ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
尊敬できる人がいない。改善点や問題点を言うように求められますが、報告しても対処されないどころか、...続きを読む(全90文字)

【良い点】
会社の意向に沿っていれば好きな学習ができると思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人一人が独立した業務をしているか、または派...続きを読む(全219文字)

【良い点】
抽選ですが、加入している健保の保養施設が利用できる点です。また、有給などは自分の希望した日に取得できます。残業はほぼありません。
【気になるこ...続きを読む(全248文字)

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
改善点や問題点を教えてほしいと上司に言われ、時間をかけて問題点を報告しても、まったく反映さ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
有給をはじめ、基本的に希望した日付で休みを取得することができます。
また、福利厚生が充実していると思います。
業務にもよりますが、ほぼ残...続きを読む(全511文字)

【良い点】
当時、中小企業として不足しているところはなかった様に思います。経営者の方がどう考えているかはさておき、総務部には社員の福利厚生について考えてい...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
主要取引先からの引き合いが無くなり、実質の人員整理もありました。その中で自分の経験不足が深刻だと気づいたことと、経...続きを読む(全242文字)

【良い点】
残業があまりなく、有給休暇も取りやすかったです。年間休日も多いと思います。働きやすい環境でした。ただ業務により差があり、ほとんど有休が取れない...続きを読む(全179文字)

【良い点】
当時、新卒入社に関しては3ヶ月程度の研修期間があり、社員で構成する研修チームがビジネスマナー、開発の基礎などをレクチャーしていました。以降は配...続きを読む(全226文字)

【良い点】
評価は年に二回フェースtoフェースで行っており、フィードバックもくる。
非管理職の昇給はよいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全181文字)

【良い点】
入社後の研修が終わり次第、いづれかの部署(グループ)に配属され、
稼働中のPJに参加させて貰えるので、初期段階から実践的な環境でスキルアップが...続きを読む(全442文字)

【良い点】
残業代は全て支給される。短納期の仕事が多いため必然的に残業も多くなる。
評価は直属の上司との面談の場が設けられる。良くも悪くも評価には反映...続きを読む(全169文字)

【良い点】
一定期間は、社員寮に住む事が可能でした。
また、社員寮を出たあとも、住宅手当がありました。
【気になること・改善した方がいい点】
社員...続きを読む(全194文字)

【良い点】
残業時間はきっちり管理されていて、全額支給される。サービス残業はいっさいなし。ただし、クライアントによっては残業規制があるため、時間内に仕事...続きを読む(全169文字)

【良い点】
IT業界の中では比較的創業が古く、昔からの付き合いで、大手からの仕事を受注出来ていた。
【気になること・改善した方がいい点】
人を育てる...続きを読む(全162文字)

希望給与の相違
10年近く在籍しているが給与がほとんど変わらない。ここ8年くらいボーナスがまともにでたことがない。一時期はまったくでないときがあった。最...続きを読む(全182文字)

教育体制は全く整っていません。稀に存在するスーパーSEが作成したプログラムを細々を保守しているだけでした。当時はドキュメントを軽視する傾向にあった為、自分...続きを読む(全154文字)

当初希望していた部署が、会社の都合で立ち上がらずスタートの段階からミスマッチがありました。
スペシャルな技術的を持つ社員も一部にはいましたが、とにかく力...続きを読む(全153文字)

残業代が満額でていた部分は非常に良かった。一方で評価や昇給については会社の業績を理由に保留される事が多く、管理職になるよりも平社員で残業代を請求できる方が...続きを読む(全180文字)

得手不得手はあるものの開発製品が偏らず、色んな設計に取り組めた。
また、設計に関わる一通りの業務を経験できるのも中小ならではと思う。
ただ、それも年を追...続きを読む(全169文字)