楽天損害保険のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全44件） 2ページ目

【良い点】
部署や職場の雰囲気によって異なるが、事務部門であれば比較的に有給はとりやすい状況ではある。なお、営業やサービスセンターの社員はかなり難しいが...続きを読む(全178文字)

【良い点】
部署によって異なってくるが、本社管理部門は、繁忙期以外、ほぼ残業せず帰宅できる。
ダラダラと残業しないよう、現在はPCの自動シャットダウンが...続きを読む(全194文字)

【良い点】
処理しなければならない数が膨大にあるので、その処理ができているのであればある程度自由に帰宅時間はコントロールできます。またＰＣが２０時強制終...続きを読む(全505文字)

【良い点】
所属部署は有給が取りやすかった。特に理由も聞かれず申請できた。
自身の業務がある程度片付かないことには休めないが。
【気になること・改善した...続きを読む(全199文字)

【良い点】
比較的取れる状態ではあったと思う。突発的な体調不良だったとしても休めていたと思う。自分の部署は大丈夫だった。他の部署だと難しい場合もある。な...続きを読む(全183文字)

【良い点】
夏休みは必ず9連休をとることができるため年に一回は必ず長期休暇をとることが可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの部署も...続きを読む(全187文字)

【良い点】
シフト勤務なので休みたい日は言えば休めた。ほぼ年中無休に近かったので、ＧＷやお盆時期でも収入が確保できたことも良かった。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)

【良い点】
水曜日ば建前上早く帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業が多く朝の会議など強制参加。早く来る人が偉いという風潮。朝の残...続きを読む(全209文字)

【良い点】
事務職は女性が多く、また派遣社員などの非正規雇用従業員が多いこともあって、休みは取りやすい雰囲気。チームで仕事を行うので、チーム内と上司に了...続きを読む(全194文字)

【良い点】
営業方針がはっきりしていて数字は求められるが、商品力が付いてきたため、業界シェアが上がってきている実感を感じることができ、やりかいある。
【...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ワークライフバランスはありません。有給も使えず家族サービスは土日のみです。自分の父親の時代、20年前の企業をイメージしていただければです。営...続きを読む(全116文字)

【良い点】
規模が小さいので業務の幅が広く、成長出来る。
規模が小さいので、自分の意見を言いやすい。
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全164文字)

休日出勤は基本的にありませんでした。もしするなら、事前の申請が必要なようです。今はどうなっているかはわかりませんが。本店だと多いのかもしれません。有給は...続きを読む(全150文字)

業界的に残業が多いのは仕方がないのかもしれない。システムが悪すぎるので、マンパワーに頼らなくてはならない部分も多い。OCRもないため、計上は整理ナンバー...続きを読む(全243文字)

夏季休暇以外は上司にもよりますが、あまりとれる雰囲気ではありません。
女子社員はべつですが、男性社員はほとんど有給はみしょうかです。夏季休暇は連続で最...続きを読む(全158文字)

業務量が多いため、平日はなかなか自分の時間が取れないこともある。しかし、休日出勤を強制されることは少なく、出勤する場合も通常対象者が理解できる範囲でのみ...続きを読む(全152文字)

代理店の管理、訪問等かなり大変な面があると思います。事故が起こるとその相談管理等でかなりの時間を費やすことになります。どのようなことにも忍耐づよく対応し...続きを読む(全164文字)

人事部は是非仕事と子育てを両立させて下さい。と言うが結局は部署の上司による。
私の上司は理解がなかったので、子供が低学年なのに8時過ぎまで残業させられ...続きを読む(全247文字)

土日祝日は確実に休みです。仕事も終電までとなるような残業はなく、会社も20時までの退社を励行しています。水曜日はノー残業デーで18時までに退社することが...続きを読む(全182文字)