富士通コワーコの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
女性に対するセクハラはもちろんモラハラやパワハラは存在せず、出産休暇や子育て休暇も容易に取得できるため女性には本当に働きやすい職場だったと思...続きを読む(全114文字)

【良い点】
2025年3月末で全社員が当社を離れる事になりますが、部署によっては次の職場を斡旋してくれる上司がいたり、一緒に探してくれる人もいると聞く。...続きを読む(全156文字)

【良い点】
制度上の基本給は世間相場より良かった。世の中の大半をしめる中小企業と比べると確実に高給になると思われる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全164文字)

【良い点】
昔は青天井に残業が行われており、それを抑制する雰囲気も存在しなかったが近年は大幅に改善され、多くの社員が比較的自由に有給休暇を取得できるよう...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ホームページの更新が少ない。トピックスもそれほどは無いが、いままでは掲載していた役員人事の変更なども載っていない...続きを読む(全186文字)

【良い点】
近年はワークライフバランスと賃金抑制の両面からか、担当者の残業が規制され、以前のような常態化した残業は大幅に削減されました。
また、年次休暇...続きを読む(全278文字)

【良い点】
女性社員が多く派遣との仲も良好でした。
無理な残業はほとんどなく働きやすい環境でした。
コールセンターの規模は大きくありませんでしたが、チー...続きを読む(全178文字)

【良い点】
富士通グループですから社会からの信用度が高く、様々な事を富士通のブランド力が助けてくれる。
グループ会社のお客様へ訪問する機会が多く、純粋な...続きを読む(全230文字)

【良い点】
富士通系列の会社だけあり一流大学出身者が多数在籍しています。熾烈な受験戦争と就職戦線を潜り抜けてきただけあり、新卒採用から早期の離職者につい...続きを読む(全313文字)

【良い点】
社内向けに使用する資料が膨大な量なので、とにかく作成には時間がかかります。内容も非常に綿密な分析を要求されますから手を抜く事はできません。で...続きを読む(全285文字)

【良い点】
特に可もなく不可もなくだったような記憶です。
子育て世帯への支援があったり、退職金とかが上がれば良いなとは感じていた。
【気になること・改善...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全く手当はない、家賃補助と書いてあるがそれは入社後に他の支店に転勤した場合で金額も3000円程度なため雀の涙。新...続きを読む(全96文字)

【良い点】
キャノンマーケティングジャパンの子会社である為、福利厚生は手厚いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度は独自のルール...続きを読む(全231文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
誰も責任をもって考えようとしていない、福利厚生はなにもない、総務はどんな福利厚生があるか社員に...続きを読む(全101文字)

【良い点】
住宅手当あり。残業がほとんどない。残業をした場合はしっかりと残業代が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をすることが出来ない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
大企業なので福利厚生はある程度整っている。退職金、健康診断、ベネフィットステーション、保養所の利用、ディズニーチケットの割引、書籍購入の補助...続きを読む(全113文字)

【良い点】
様々な福利厚生がある。
食費補助、家賃補助、カフェテリアプランなど。
家賃補助は地域にもよるがほぼ全額出るので満足しているが、転勤があるため...続きを読む(全175文字)

【良い点】
福利厚生はかなりしっかりしている。
住宅補助のみ若干手薄。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援体系は整っているが、そもそも多忙...続きを読む(全129文字)

【良い点】
有給休暇やその他休みは比較的取れるのでプライベートの計画は立てやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気の無い社員が割れ先に有給...続きを読む(全145文字)

【良い点】
福利厚生については、しっかりとした環境が整っていると思います。
時短勤務等については会社に相談をした上でできると思います。続きを読む(全67文字)