富士通コワーコの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
2025年3月末で全社員が当社を離れる事になりますが、部署によっては次の職場を斡旋してくれる上司がいたり、一緒に探してくれる人もいると聞く。...続きを読む(全156文字)

【良い点】
制度上の基本給は世間相場より良かった。世の中の大半をしめる中小企業と比べると確実に高給になると思われる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全164文字)

【良い点】
昔は青天井に残業が行われており、それを抑制する雰囲気も存在しなかったが近年は大幅に改善され、多くの社員が比較的自由に有給休暇を取得できるよう...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ホームページの更新が少ない。トピックスもそれほどは無いが、いままでは掲載していた役員人事の変更なども載っていない...続きを読む(全186文字)

【良い点】
福利厚生は富士通グループの様々な施設や当社契約のスポーツ施設等が利用可能な事から大変充実していると思います。ただし、制度としては存在している...続きを読む(全159文字)

【良い点】
近年はワークライフバランスと賃金抑制の両面からか、担当者の残業が規制され、以前のような常態化した残業は大幅に削減されました。
また、年次休暇...続きを読む(全278文字)

【良い点】
富士通グループですから社会からの信用度が高く、様々な事を富士通のブランド力が助けてくれる。
グループ会社のお客様へ訪問する機会が多く、純粋な...続きを読む(全230文字)

【良い点】
富士通系列の会社だけあり一流大学出身者が多数在籍しています。熾烈な受験戦争と就職戦線を潜り抜けてきただけあり、新卒採用から早期の離職者につい...続きを読む(全313文字)

【良い点】
社内向けに使用する資料が膨大な量なので、とにかく作成には時間がかかります。内容も非常に綿密な分析を要求されますから手を抜く事はできません。で...続きを読む(全285文字)

【良い点】
親会社と同じ福利厚生制度のため非常に整っている。扶養家族補助やスポーツクラブの法人会員、保養所、グループでの団体保険など。家賃補助は薄いが地...続きを読む(全192文字)

【良い点】
男社会のため、女性同士の煩わしい人間関係がなかったところ。
独り立ちする前に退職してしまいましたが、慣れれば楽だと思います。
【気になること...続きを読む(全221文字)

【良い点】
女性が多い職場なのでそこにいる人が同じようなタイプであれば盛り上がるけど、ぶつかるし、若い子が多いから血気盛んだった記憶続きを読む(全66文字)

【良い点】
特に思いつかない
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚、産休、育休とれる雰囲気は無かった。（当時は）
女性はほぼ全員事務職で給与水準...続きを読む(全80文字)

【良い点】
私は男性ですが、聞いている限り育休後の復帰のしやすさや、仕事のしやすさは非常に良いのだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全111文字)

【良い点】
女性の総合職がとても多い。総合職は転勤が必須だが、結婚、出産の際は転勤のないエリア総合職に変わることができる。（給料が多少下がってしまうが。）続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性は事務職での採用が基本になる。
服装や髪型、ネイルなども自由で残業もあまりないので働きやすいと思う。
給料も事務職としてはかなり良い金額...続きを読む(全192文字)

【良い点】
産休育休取得して復帰している女性は多い。直近で女性の役職が抜擢されるなど世の流れに合わせた変化をしてきている続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性はかなり丁重に扱われる。だいたいの理由がセクハラパワハラでの扱いの問題だと思うが、、、
大した仕事をしなくても有給はとりやすいし、産休を...続きを読む(全372文字)

【良い点】
事務的な部署は女性社員が多く活躍している。
育児休暇制度があるので活用している社員は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性は責任を負わずに働けるため働きやすい。休みも取りやすい。
パソコン作業が苦でないならあまり問題はないと思う。
人間関係もドライな方なので...続きを読む(全192文字)