富士通コワーコの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
ホームページの更新が少ない。トピックスもそれほどは無いが、いままでは掲載していた役員人事の変更なども載っていない。...続きを読む(全186文字)

【良い点】
福利厚生は富士通グループの様々な施設や当社契約のスポーツ施設等が利用可能な事から大変充実していると思います。ただし、制度としては存在しているが...続きを読む(全159文字)

【良い点】
近年はワークライフバランスと賃金抑制の両面からか、担当者の残業が規制され、以前のような常態化した残業は大幅に削減されました。
また、年次休暇取...続きを読む(全278文字)

【良い点】
富士通グループですから社会からの信用度が高く、様々な事を富士通のブランド力が助けてくれる。
グループ会社のお客様へ訪問する機会が多く、純粋な自...続きを読む(全230文字)

【良い点】
富士通系列の会社だけあり一流大学出身者が多数在籍しています。熾烈な受験戦争と就職戦線を潜り抜けてきただけあり、新卒採用から早期の離職者について...続きを読む(全313文字)

【良い点】
社内向けに使用する資料が膨大な量なので、とにかく作成には時間がかかります。内容も非常に綿密な分析を要求されますから手を抜く事はできません。です...続きを読む(全285文字)

【良い点】
親会社と同じ福利厚生制度のため非常に整っている。扶養家族補助やスポーツクラブの法人会員、保養所、グループでの団体保険など。家賃補助は薄いが地域...続きを読む(全192文字)

【良い点】
大手企業である富士通の子会社なので、福利厚生は充実していると思います。
例えば入社して5年ほどは家賃補助で自己負担分が1万円でよく、引っ越...続きを読む(全113文字)

社内の他部署間・部内のコミュニケーションが取れていて、仕事が進めやすかったです。週末もイベントを検討し、社員間の交流があったと思います。富士通グループとし...続きを読む(全100文字)

【良い点】
給与は良いと思います。社内にも給与に不満を持つ社員は皆無と思います。
初任給は労働組合の基準などもあり、他社と統一感もありますが、その後が...続きを読む(全244文字)

【良い点】
男性と全く同じ待遇で働くことができます。一般職(事務員)の方はしっかり産休育休をとってるイメージですし、取りやすい雰囲気もあります。
総合職に...続きを読む(全290文字)

【良い点】
割と融通が聞く事。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会人、会社員としての常識ある人を育成したほうが良いと思う。飲み屋さんとかで集まっ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性の働きやすい職場ではだと思う。残業は場所によって差があり、総務課はほぼ定時で帰宅できた。社員同士仲が良く、休日も一緒に過ごしたり、旅行に行...続きを読む(全215文字)

【良い点】
少数だったので電話番や来客対応などが続くと少し大変かと思います、もう1人くらい増やした方がいいのかな？と感じました。
【気になること・改善した...続きを読む(全112文字)

【良い点】
育児休暇も取りやすく産休もとりやすい。産休を取った後も戻ってきている方も多いので女性は働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全88文字)

【良い点】
産休は男女ともに取得可能である。育児のために時短勤務を選択すると、給与は減る。女性の管理職もいないに等しい。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性は優しい方達でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い女性なら歓迎されるかもしれませんが、女性の扱い方を知らない男性が多いかと...続きを読む(全83文字)

【良い点】
育児休暇後に現場に戻ってきている女性社員が複数います。
直行直帰の為、働きやすそうな印象がございます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
性別に関わらず活躍できる環境である点。
産休、育休もとれるのでそう言った点では良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の都合もある...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性の場合は現場よりも本社勤務をしたほうがいいと思う。現場は肉体的にもキツイ。アルバイトとしてやるならいいが社員としてはキツイ続きを読む(全69文字)