株式会社富士通アドバンストシステムズの口コミ・評価

業界:
ソフトウェア 情報処理
本社:
愛知県
従業員数:
100人以上300人未満
URL:
http://jp.fujitsu.com/group/fatk/

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社富士通アドバンストシステムズの口コミ・評判
投稿日:2016年8月3日

福利厚生、社内制度

回答者:
40代前半
女性
1年前
一般事務

【良い点】スタッフ部門所属者は何かにつけて優遇されていて働きやすい。SEだと会社にいないことが多いので福利厚生の恩恵にあずかれることが少ない。制度をつくっ...

株式会社富士通アドバンストシステムズの口コミ・評判
投稿日:2016年6月7日

女性の働きやすさ

回答者:
40代前半
女性
1年前
一般事務

【良い点】スタッフ部門にいれば環境に恵まれる。産休も育休も取り放題。周りの目が気にならないひとならお給料だけはよいので休職をしてもずっといられる。【気にな...

株式会社富士通アドバンストシステムズの口コミ・評判
投稿日:2013年12月5日

仕事のやりがい

回答者:
20代後半
男性
4年前
プログラマ(汎用機)

仕事の面白みは、やはりプロパーから信頼されている
グループ企業の一つのため、こと金融系に関しては重要な箇所を
まかされるケースが多い。企業は基本的にモチベ...

株式会社富士通アドバンストシステムズの口コミ・評判
投稿日:2013年11月15日

スキルアップ、教育体制

回答者:
20代後半
男性
4年前
プログラマ(汎用機)

新入社員は本体と同じレベルの教育制度を受けれるため
教育制度は充実してるといえる。
その後も親会社と同じレベルの講習もうけれるため、そういう
面ではよいと...

株式会社富士通アドバンストシステムズの口コミ・評判
投稿日:2013年11月7日

事業の成長・将来性

回答者:
20代後半
男性
4年前
プログラマ(汎用機)

金融系の技術ノウハウに関しては
あるため、親元が仕事をとってこれると
だいたいの確率でアサインしてもらえる。また、オフショアなどの窓口となることが増えてお...

株式会社富士通アドバンストシステムズの口コミ・評判
投稿日:2013年11月7日

福利厚生、社内制度

回答者:
20代後半
男性
4年前
プログラマ(汎用機)

基本的な補助はない。家族手当として、
妻に1万円、子供一人につき5000円
申請することで支給される。休暇などは他の会社と同レベルに有給がある程度。
最近...

株式会社富士通アドバンストシステムズの口コミ・評判
投稿日:2013年10月28日

退職理由

回答者:
20代後半
男性
3年前
プログラマ(汎用機)

キャリアパスとしては、せいぜい開発のチームリーダレベルにとどまる。
フィールドSEの人はごくわずかのため、エンドユーザーの声を聞いたことのある人は
いない...

株式会社富士通アドバンストシステムズの口コミ・評判
投稿日:2013年10月15日

仕事のやりがい

回答者:
10代後半
女性
9年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発

元々専門学校や大学でIT系を徹底的に学んだ人はやりがいを感じられる仕事だと思う。
逆に文系から入った人は、そもそも理系の人と考え方が違うため色々戸惑う事ば...

株式会社富士通アドバンストシステムズの口コミ・評判
投稿日:2013年10月15日

入社後のギャップ

回答者:
10代後半
女性
9年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発

徹底した新人教育をしているとの事だったので、文系大学からの入社だったが一から頑張ろうと意気込み入社。
入社してからの研修は一週間、電話応対や事務対応の研修...

株式会社富士通アドバンストシステムズの口コミ・評判
投稿日:2013年10月15日

退職理由

回答者:
10代後半
女性
9年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発

面接時、社内で徹底した新人研修があるからプログラム初心者でも大丈夫だと言われるが、入社していきなり一週間で、横浜の富士通アドバンストソリューションズへ研修...

株式会社富士通アドバンストシステムズの口コミ・評判
投稿日:2013年2月15日

退職理由

回答者:
20代後半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

サービス残業が多く休日出勤もあるが、それが当たり前のような風潮。
改善策を考えるどころか社員を使い捨てのように扱う。
離職率も高い。
突然の転勤があり、対...

株式会社富士通アドバンストシステムズの口コミ・評判
投稿日:2012年7月13日

社員、管理職の魅力

回答者:
20代後半
男性
5年前
プログラマ(汎用機)

「残業するな、仕事はこなせ。」
とにかく頼っても、上記セリフのみで助けてくれるわけではない。
よくいうと、自分で考えて動けるようになるが
正直、頼れるかと...

株式会社富士通アドバンストシステムズの口コミ・評判
投稿日:2012年3月15日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代前半
男性
5年前
アプリケーション設計(汎用機)

基本的には作業現場でスキルを身に付けるスタンス。外部での教育は比較的少なめ。近年は社内教育(自社社員が自社社員に教育する)が多い。社内で作業をしている場合...

株式会社富士通アドバンストシステムズの口コミ・評判
投稿日:2011年10月12日

社員、管理職の魅力

回答者:
20代後半
男性
9年前
プログラマ(汎用機)

一般社員同士は担当プロジェクトの垣根を越えての作業支援や技術支援といった仕事面の交流があり、適度に飲み会を開催する等、良好な関係を築けていると言える。
た...

株式会社富士通アドバンストシステムズの口コミ・評判
投稿日:2011年10月12日

仕事のやりがい

回答者:
20代後半
男性
9年前
プログラマ(汎用機)

担当するプロジェクトにより左右され、上流工程から下流工程まで一貫して開発を行うことができる社員もいれば、スケジュールが逼迫していたり、問題が発生したプロジ...

株式会社富士通アドバンストシステムズの口コミ・評判
投稿日:2011年10月12日

スキルアップ、教育体制

回答者:
20代後半
男性
9年前
プログラマ(汎用機)

社内教育制度はほぼなく、外部研修がごくまれにある。
ただし、教育を受けただけで終わってしまい、それを生かせる場面は訪れない。
金融系業務のシステム開発をメ...

株式会社富士通アドバンストシステムズの口コミ・評判
投稿日:2011年7月30日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代後半
男性
8年前

社員教育や社員研修の制度が皆無に等しい。技術や知識の習得は、個人の努力によるのみであり、会社は一切関与しない。プロなんだから自発的学習を自己責任で行うべき...

株式会社富士通アドバンストシステムズの口コミ・評判
投稿日:2011年7月30日

ワークライフバランス

回答者:
30代後半
男性
8年前

ワークライフバランスについての取り組みは特になし。なにそれ?美味しいの?ッて感じ。
突発的な事情があり予定通り作業を進めない場合でも、上司によるフォローや...

株式会社富士通アドバンストシステムズの口コミ・評判
投稿日:2011年7月30日

事業の成長・将来性

回答者:
30代後半
男性
9年前

主な業界が金融業界であり、現在は業務知識のあるメンバーが多いため、金融業界のシステム開発に対しては強みがある。ただ、教育制度・研修制度が皆無に等しく、若い...

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