この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員とARの年齢も近く働きやすさ、相談しやすさは他のチェーンよりもいい部分だと思います。客層も幅広く、エリアによっては外人客もとても多いので...続きを読む(全166文字)
株式会社ハブ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハブの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員とARの年齢も近く働きやすさ、相談しやすさは他のチェーンよりもいい部分だと思います。客層も幅広く、エリアによっては外人客もとても多いので...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
スキルアップがかなりすごい!
【気になること・改善した方がいい点】
先輩方からの指導がしっかりしていて、自分の目標さえあればすぐになり...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
お客様との距離が近く日々の営業が楽しい。ステップアップがあり様々ポジションにつける。正社員さんは皆気さくで話しやすく、店舗ごとのコミュニケー...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
都内の繁華街の店で働いていたが、様々な人との出会いがあり交友関係が増える。また、社員とアルバイトの仲がいいので雰囲気がよく働きやすいと感じた...続きを読む(全160文字)
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店長以外はほとんどバイトでしたが管理がしっかりしていたため、とても働きやすい環境でした。
全ての作業がマニュアル化されているため、未経験のたかでも始める...続きを読む(全288文字)
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面接時、自分がどのようにリーダーシップをとったかなどの人を引っ張ったエピソードや、自主的に何を行動したかなどを聞かれました。なぜこの会社を選んだのか、この...続きを読む(全166文字)
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お客様との距離が近いのはとてまいい。顔を覚えたり、覚えてもらえたりできるのはHUBのいいとこだと思う。また自分の意見もしっかり汲み取ってくれる店長ならより...続きを読む(全150文字)
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衛生面、接客面などが非常にしっかりしておりお客様を第一に考える事を優先にしています。
仕事内容としてはホールスタッフ、バッシングなどがメインでお客様とも...続きを読む(全168文字)
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激務ですごい
けれどもやりがいが、あると言われるとそこまで、あるわけじゃない。ただただ頑張るだけである頑張らないと帰ってこないそしてエリアマネージャーと...続きを読む(全154文字)
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100種類以上のカクテルを作ることを含め、お酒の知識が本当に高まります。
お酒が好き、四六時中飲んでいたい、体力には相当自身があるという人にはうってつけ...続きを読む(全194文字)
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仕事は楽しい。やってる間は楽しく働ける。でも将来の人生を考えると不規則だったり給料安いのがちょっと不安。働いてる人はバイトが多い。客層は決していい客層とは...続きを読む(全165文字)
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アルバイトや正社員に登用される可能性もあり、実際そういった人が活躍されている。カクテルコンテストやベストクルー選出だったり、日頃の頑張りを発揮できる機会も...続きを読む(全196文字)
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社内の雰囲気はいいと思います。飲み会が多いですが、無理やり飲まされるというよりは、それぞれ楽しんでいるという感じです。
店長になると数字を気にしなければ...続きを読む(全153文字)
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バイトの数が多く基本的にはバイトがその店を仕切っているような印象があります。社員は残業も多く、飲み会も多くとても大変そうでしたが住宅扶助はかなり充実してい...続きを読む(全173文字)
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カクテル、ビールに関する知識を多く得られます。カウンターではお客様の目の前でカクテルなどをスピーディーにメイクし提供しなければいけませんが、お客様から「か...続きを読む(全162文字)
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時期や季節などに合わせてイベントやキャンペーンが毎月本社で企画され、売上や業績に応じて社員やアルバイトに還元され、毎月明確な目標設定があるため、やりがいを...続きを読む(全180文字)
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和気あいあいとした雰囲気の職場なので、仕事はとてもやりやすい。社内カクテルコンペションや店舗対抗の販売促進活動などがあるのでやりがいは感じられる。入社2年...続きを読む(全157文字)
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お酒の知識が増えるので、お酒が好きな人は楽しく仕事ができると思います。
常連のお客様も沢山いるので、仲良くなると仕事も楽しくなります。混んでいる事も多い...続きを読む(全154文字)
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長期勤務したため、違う事をやるために退職。
自給はあまり高くないが、店長にもよるが、シフトの柔軟性が職場の雰囲としては、悪くないと思う。
年に一回総会...続きを読む(全168文字)
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スタッフの考えたカクテルやメニューを考案し、評価をされると実際にメニューに組み込まれるイベントがあります。原価や材料の制限の中で考案しなければいけませんが...続きを読む(全224文字)
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常連客と仲良くなれること。
さまざまな職業、環境の方が来るので面白い話を聞くことができます。
私と話すのを目的として来たといわれると、大変嬉しいです。...続きを読む(全187文字)
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やりがいはあると思います。
お客様に感謝されて、ありがとうとか笑顔をもらえるとさらにモチベーションにつなっがっていきますし。
また、仕事において個人の...続きを読む(全157文字)
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従業員が企画したフェアやキャンペーンを積極的に採用し本社ではなく現場にいる人間の声を大事にする会社だと思う。ハロウィンでは従業員も仮装してしごとをしてお客...続きを読む(全201文字)
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自分でカクテルを考えられる、サッカー好きにはサッカーを見ながら仕事ができるので楽しいと思います。
年に何回かカクテルコンテストやフードメニューのコンテス...続きを読む(全161文字)
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飲食業、接客業としては他の企業より、クオリティの面が非常に高いと思われます。
衛生知識や提供品作成の技術のための時間を持ち、それがクオリティにつながって...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
休みは週休2日必ずとれる。有給も時期によっては取れるが、店舗次第なところが大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
1日の労働時間長い...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
育休産休はあるため、わりと制度としては整っている。育休明けにはランチ店舗へ配属され、夕方に帰ることも可能。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
住宅手当が熱い。資格補助もあり、上限はあるものの、有意に活用できる。リロにも加盟しているので、割引をうまく使っている社員もいる。
【気になるこ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
明確に定性定量評価がある。ランクにわかれておりランクが高ければ高いほど給与もボーナスももらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
自分が今後どうなっていきたいかを上司が共に悩んでくれる。上司ガチャなところもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。深夜業...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍をきっかけに売上、客数がガタ落ちして一気に経営不振に陥ったため退職しました。しょうがない理由ではありますが...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日に時間外の無給研修があり、社員が無断欠席することがあった。
土日に時間外の無給研修があり、社員が無断欠席するこ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
もともとクルーをしており、企業文化に愛着を持ち仕事に惚れて入社を決めた。そのため、社員になってもすんなりと会社の文化に馴染むことができた。だか...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
試験での昇級があった。先輩や上司も一緒に勉強に付き合ってくれるなど、やる気に対して力になってくれる人が多く心強かった。
【気になること・改善し...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
会社として実現したいビジョンが社長の言葉からも、企業文化としても明確だったように感じた。企業としても前向きに柔軟に取り組む姿勢は今後の将来性も...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
スタッフが良か、みんな仲がよかった。教え方も丁寧で、何を聞いても快く答えてくれた。これは店舗によると思います。友達が働いていた店舗は仲が悪くき...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
アルバイトとしては誰でもできる業務内容であり、働きやすさがある。在籍されている方も優しい人が多く話しやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
生産から販売まで一貫して関わることで、食材がどのようにお客様に届けられるのかを実感できるのが面白いです。努力した分が評価される社風で、自分のア...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
とても繁盛しており、街中の店舗だとディナー帯は忙しいです。ある程度仕事がこなせるようになれば次の仕事へとチャレンジでき、とてもやりがいを感じま...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
やりたい事や進めたい事はある程度はやらせてくれる(上司による)
失敗しても誰も責めない
【気になること・改善したほうがいい点】
根回しが必要。...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
インストアはピザのメイクからサイド、カット、お渡し、電話等全てを平日は2人で対応しないといけないので、かなり大変でした。休日はお客さんが来るの...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
直接お客様から「ありがとう」の言葉をいただけるのでそれがやりがいではあると思います。また、従業員と一つになって店舗運営を協力して行うことも一つ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
自分の頑張った分だけ評価される点はいいと思う。
店舗にもよるが、クルーから学ぶこともかなりある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人件...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
独立制度があったりと、店長業務が普通にこなせるようになったら独立しやすい環境は魅力に感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
独立制度が...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
モジュールやトレーニングなどは、スタバ関係なく今後役に立つことばかりでやって良かったと思う。挨拶をする習慣がついたり、視野の広さなどやコミュニ...続きを読む(全131文字)
会社名 | 株式会社ハブ |
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フリガナ | ハブ |
設立日 | 1998年5月 |
資本金 | 6億3100万円 |
従業員数 | 282人 |
売上高 | 97億8000万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 太田剛 |
本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田3丁目14番10号 |
平均年齢 | 35.3歳 |
平均給与 | 473万円 |
電話番号 | 03-3526-8682 |
URL | https://www.pub-hub.co.jp/ |
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