ＡＧＣエンジニアリングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
・前職の会社では、ﾒｰﾙでのやり取り及び仕事について完全に個人で管理することとなっていたため、業務内容が上司に伝わりにくく、中々現在進行させ...続きを読む(全496文字)

【良い点】
グループ主催のセミナーや外部機関の研修もある。上司からの指示だけでなく、興味があれば（仕事に関係していて）上司に言って参加することも可能。自...続きを読む(全209文字)

【良い点】
前職は規模が小さい会社に勤めていて残業、休日出勤がとても多く家族との時間が全く作れず、また職場環境も良くなく転職を決意。ワークライフバランス...続きを読む(全349文字)

【良い点】
毎月の残業はほぼゼロで完全週休2日の為、プライベートがとても充実している。前職は残業、休日出勤が多く何もできなかったが、現在の会社に転職後は...続きを読む(全214文字)

【良い点】
前職はみなし残業制の会社で業務量も非常に多く仕事は楽しかったものの、子供が生まれたことで働き方を考えなければならなくなり退職。
ワークライフ...続きを読む(全293文字)

【良い点】
社内に体系的な、非常にしっかりとした教育体制があるというわけでないが、外部セミナーや通信教育、資格試験受験等にしっかりとお金をかけることが許...続きを読む(全320文字)

【良い点】
前職はワークライフバランスが崩壊して、こちらに転職したのですが、非常に良いと感じています。
仕事が終われば帰れる風土で、だらだらと残っている...続きを読む(全183文字)

【良い点】
現在女性は技術職はおらず、事務職が大半を占めますがそのうちほとんどが在籍年数20年を超える社員です。
また、ほとんどが結婚・出産後も働いてい...続きを読む(全216文字)

【良い点】
大きな会社ではありませんが、親会社の福利厚生制度にならい充実している印象です。
住宅手当や家族手当のような世間でみると徐々になくなっている手...続きを読む(全197文字)

既存事業は今迄のことの繰り返しで、新規発展が少ない。しかしながら親会社の意向によって受注拡大が大きく見込める体制に変化しつつある。あくまでも、親会社のい...続きを読む(全150文字)

【良い点】
ボーナスは年に２回支給される。
等級制度は長く勤めた社員が上がりやすい傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員評価について...続きを読む(全154文字)

【良い点】
ボーナスが最低7ヶ月程度出る点は非常に評価できます。業績に応じてさらに上乗せされることもあり、社員のモチベーション維持につながっています。日...続きを読む(全385文字)

【良い点】
毎年定期昇給があり、年収は順調に上がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわからないが、評価制度はあまりはっきりしたもの...続きを読む(全172文字)

【良い点】
ボーナスはしっかりもらえる様子
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がいまいちわからない。
同族経営なので、役員は結構持っていく。続きを読む(全77文字)

【良い点】
コスパがいいと思う。仕事量に対して、給与はかなり良いかなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の上げ幅は管理職にならない限り...続きを読む(全98文字)

【良い点】
仕事量に対して年収は十分にあると言えます。
金融や不動産と比較するとやや見劣りはしますが、食品メーカー業界では良い方だと思います。
【気にな...続きを読む(全167文字)

【良い点】
食品業界の中では高水準だと思う。最近は昇格スピードや評価に差をつけるようになり、成果を出したひとが報われるようには徐々になってきた。それでも...続きを読む(全198文字)