三菱商事プラスチックの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
特になし。中途入社する場合、年収スライドなので、交渉したほうがいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、残業単価も低くなっ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
営業とバックオフィスなど、組織をまたいだコミュニケーションは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長などの管理職クラスの人は...続きを読む(全146文字)

【良い点】
一応残業をしすぎると、総務人事から注意される仕組みとなっている。
また、基本的には土日に出社することはない。した場合は代休を取ることとなってい...続きを読む(全188文字)

【良い点】
本社であれば、オフィスが東京駅から徒歩1分とかなり好立地。
地方も基本的に都市の中心部にあるため、好立地。
日系企業のため、コロナに関する在宅...続きを読む(全183文字)

【良い点】
よくも悪くも日本企業的な社風・組織風土。役員は親会社出向者で半分以上埋まっているため、そこそこの出世で妥協できるならおすすめ。
【気になること...続きを読む(全213文字)

【良い点】
最後まで対応はしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
履歴書で住所などが明記されてるにも関わらず、人事側の思い込みで採用通知が来た...続きを読む(全195文字)

【良い点】
立地の良さと総合商社の子会社であることからの安定性に魅力を感じ入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
財閥系であることからか、上下...続きを読む(全203文字)

【良い点】
定時で帰れることが多いので、仕事終わりに予定があればプライベートを充実させることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークラ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
有給は好きな時にいつでも取れる。
その日来て、仕事が落ち着いていれば午後にお休みする女性はいくらでもいる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全190文字)

【良い点】
ボーナスがいい。基本給は総合職、一般職共に低いと言われているが、ボーナスが平均で8ヶ月分くらい出るので、みんなそれが惜しくて転職を躊躇っている...続きを読む(全181文字)

【良い点】
管理職に女性がいたりと、女性のキャリアアップにも積極的に取り組んでいる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は良く残業している...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性は少なかったが、その分重宝されており男性社員が庶務的なことを率先して行っていた。
営業職の男性社員のサポートに回ることが多いので、外に出る...続きを読む(全104文字)

【良い点】
プラチナくるみんを取得しており、産後・育児休暇後に復帰している女性社員もいました。男女比もそこまで感じず、私がいた場所は女性社員が多かったです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
どの会社もそうだと思うが女性の管理職割合などの目標はあった気がする。目標のために管理職にするのはどうかと思うが、一方で女性の待遇は悪くないと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
部長などの管理職に女性も多くいるため男女関係なく評価されている点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の4分の3を男性が...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職などはない。
男社会なので、女性の管理職推進なども特になかった。
昭和っぽい風習のある会社ではあるので...続きを読む(全251文字)

【良い点】
女性はかなら厚遇されてた感はありますね。当時の派遣社員の既婚女性子どもありの人は、しょっちゅう理由を付けては遅刻してきてたけど、管理者から怒ら...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
THE男性社会の会社です。社員用のお茶の補充やごみ捨てなど当番が決まっており、女性社員のみで構成されています。非常...続きを読む(全112文字)

【良い点】
出世を求めなければ極めて働きやすいと思う。ただし今は人材がいないので女性が要職につけることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
表...続きを読む(全170文字)

【良い点】
女性管理職はまだまだ少ない。
しかし、会社全体として育休等は取りやすい環境ではあるので、良いのではないかと思う。比較的復帰しやすい印象もある。続きを読む(全77文字)