三菱商事プラスチックのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
特になし。中途入社する場合、年収スライドなので、交渉したほうがいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、残業単価も低くなっ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
営業とバックオフィスなど、組織をまたいだコミュニケーションは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長などの管理職クラスの人は...続きを読む(全146文字)

【良い点】
本社であれば、オフィスが東京駅から徒歩1分とかなり好立地。
地方も基本的に都市の中心部にあるため、好立地。
日系企業のため、コロナに関する在宅...続きを読む(全183文字)

【良い点】
よくも悪くも日本企業的な社風・組織風土。役員は親会社出向者で半分以上埋まっているため、そこそこの出世で妥協できるならおすすめ。
【気になること...続きを読む(全213文字)

【良い点】
最後まで対応はしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
履歴書で住所などが明記されてるにも関わらず、人事側の思い込みで採用通知が来た...続きを読む(全195文字)

【良い点】
立地の良さと総合商社の子会社であることからの安定性に魅力を感じ入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
財閥系であることからか、上下...続きを読む(全203文字)

【良い点】
女性社員がとても多く、結婚して子供が産まれても育児休暇を取得後職場に戻って来られる方が多いので、女性社員にとってはとても働きやすい職場であると...続きを読む(全200文字)

【良い点】
産休を取る社員には非常に手厚い。2人目、3人目と取る社員は大勢いる。
女性はとにかくミスなく受け渡しまでやることが求められており、それさえでき...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ボーナスがいい。基本給は総合職、一般職共に低いと言われているが、ボーナスが平均で8ヶ月分くらい出るので、みんなそれが惜しくて転職を躊躇っている...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ＳＡＰでメーカーとオンラインが繋がっているため、一昔前のＦＡＸと電話での受発注より、数量・納期をインプットするだけの作業なので楽ではある。もち...続きを読む(全178文字)

【良い点】
富士電機に休日を合わせていることが多いため、GWや年末年始は結構長期の休日になっていることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕...続きを読む(全110文字)

【良い点】
繁盛期は休出当たり前だが
残業代を支出したくないので
平日代休を取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のライフワークが思い通り...続きを読む(全83文字)

【良い点】
店によりかけだが有給はかなり取りやすい。GWを利用して海外旅行にも行けたし、病欠も割と簡単に休ませてくれる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
休みは多くて、有給も全部消化できます。半休もあります。
休みの融通はききます。どこの会社より、休みやすかったです。
唯一、会社に在籍していた理...続きを読む(全109文字)

【良い点】
月3日休みが自由に取れるのでその点はすごくいいと思った。ただ、病院、老健は年末年始等休みがないので働かなければいけない続きを読む(全65文字)

【良い点】
残業はほぼなく定時になった瞬間退社できていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に一回土曜日午前中のみ出勤があり、それがめんどくさか...続きを読む(全93文字)

【良い点】
常駐先にもよるがチーム内で被ったりしなければ有給は比較的取りやすい。在宅なども融通が聞くため働きやすかった。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、業務量が多いことからワークライフバランスが崩れやすいです。そのため、プライベートな時間が削られ、リフレ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
ワークライフバランス自体は取れる環境ではあるが、業務量もかなり多いため、仕事が回っていない人も多いと感じている。ここ最近は残業に対しても非常に...続きを読む(全203文字)

【良い点】
休日に出勤することもあるが、基本的には長期連休も整っているのでメリハリを持って就業することができる。
残業も無理にするわけではなく、営業マンの...続きを読む(全109文字)