三菱商事プラスチックの内定者のアドバイス一覧（全2件）

【内定に必要なことは何だと思うか】企業研究をする際に「なぜこの会社でなければならないのか」という理由をいくつか見つけることをお勧めします。なぜ商社の中でもこの会社なのか、なぜプラスチックに魅力を感じたのかなど・・・私は理由を見つける際に、社員の方の話や以前この会社を受けた人の話を参考にしました。そして面接ではその理由を元にこの会社が第一志望であるということをとにかく真摯にアピールするべきだと思います。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか】自分がやってきた経験が、自分の強みや自分のやりたいことなどと一貫しているかどうかだと思います。内容は何であれ、話が一貫していれば自分がどのような人物であるのか面接官に分かりやすく、話にも説得力が生まれると思います。そしてその話を例え怖そうな面接官の前でも堂々と話すことができる姿勢が大切であると感じました。【内定したからこそ分かる選考の注意点】ウェブテストで結構な人数が切られると聞いたので、勉強はしっかりとしたほうがいいと思います。1次面接も最終面接でも、事前に準備できないような質問をされましたが、自分の軸をしっかりと持って面接に臨めば、面接官に真摯な態度を分かってもらえると思います。最終面接ではこの会社でなければならない理由をいくつか用意して、第一志望であることのアピールをとにかくしてください。

【内定に必要なことは何だと思うか】テストセンターで相当カットしたといっていたので8割はとっておきましょう。私は総合商社やメーカーを受けていたので、その程度あったと思います。商社一般職はどこも試験重視なので、テストセンターのテキストを3冊くらい完璧にする勢いで頑張ってください。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか】一般職は感じの良さ、笑顔、ある程度、何事も努力できる人主体性が求められるといっていました。一般職でも提案などしていただくといわれました。そして少人数で、蹴られたら大変なので、他社には絶対いきませんということを伝えることができるような他社状況をしっかりロジックたてて考えていきましょう。【内定したからこそ分かる選考の注意点】他社に絶対にいかないと伝わる、他社状況を用意しておく。また、その会社よりも規模や人気が上の会社を受けている場合は、そのことを伝えないほうがベターだと思います。子会社各社は、規模感を気にしているので、同じ規模感もしくはそれ以下の会社を志望している、受けている、と伝えれば滑り止めなどと受け止められずにすみます。