八洲電機の評判・口コミ一覧（全75件） 2ページ目

【良い点】
仕事の実績などとは関係なく評価されること。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育・研修制度は、本人任せで、絵に描いた餅になっているため...続きを読む(全189文字)

【良い点】
社内も社外も競争という言葉からはかけ離れていること。のんびりした会社であること。本社ビルがキレイなこと。建て替えて数年しか経過していない。新橋...続きを読む(全188文字)

【良い点】
野心を持たず言われたことを淡々とこなすような正社員の女性なら働きやすいと思われます。昔ながらの3歩引いた女性が好まれます。
また家賃補助なども...続きを読む(全232文字)

【良い点】
管理部門に関しては、若手の女性社員は地頭もよく、親切な人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な社員が少なかった。「うちは...続きを読む(全236文字)

【良い点】
上司が良い方だったので、引き止めてもらったのは、少し嬉しかった。何度か話し合いをして、納得してもらったので、相談にのってもらい、話しやすかった...続きを読む(全189文字)

【良い点】
残業も全くないので、自分のプライベートな時間を有効活用できる点はとても良いと思う。人間関係も比較的良好だったので、働きやすかった。
【気になる...続きを読む(全180文字)

【良い点】
月給は低いが、賞与は良かったので、長く続けると良いかもしれない。良くも悪くも年功序列の会社である。
【気になること・改善したほうがいい点】
暇...続きを読む(全179文字)

【良い点】
会社が定める休日など制度面では優れており、内勤の方々にとっては良い会社かと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
GWや年末年始は...続きを読む(全180文字)

【良い点】
入社理由としては、人事の採用担当の方が非常に丁寧に質疑応答の対応をして下さり、それが志望理由として、入社しました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
近年女性採用を積極的に行っている事から、女性営業職が増えていっています。業界として、女性の方が多くない事から、大変さもありますが、自己成長する...続きを読む(全176文字)

【良い点】
アットホームな社風であり、仕事内容で分からない点があれば、聞きやすい職場であると思う。日立特約店と謳ってはいるが、日立製品価格が高い場合には、...続きを読む(全215文字)

【良い点】
平日は自分で仕事をコントロールして、帰りやすい風潮。有給も取得しやすく、家族の病気や子供の学校行事の際には、有給を取得しやすい。比較的、プライ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
最近のトレンドに合わせて女性の管理職を増やそうと動いているのは評価できます。管理部門だけではなく営業部門に課長クラスの管理職がほとんどいなかっ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
良くも悪くも自由裁量なので自分のペースで出来る事は魅力的です。上手く効率よく進める事が出来ればいいと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全191文字)

【良い点】
給料は上場１部企業の中では低い方から数えた方が速い。残業代で稼ぐことが出来ない仕組み。強制消灯、PCログイン管理で基本的にサービス残業について...続きを読む(全167文字)

【良い点】
本社は20時30分に強制消灯となったため、夜遅くまでの残業ができないようになっている。そのため、夜に比較的時間が作りやすく、働きやすい環境とな...続きを読む(全193文字)

【良い点】
社内の人間関係が密接で、仲良しお友達傾向が強い。上昇思考でストイックなタイプの人が少なく、何においても甘いので、ゆるく適当に働きたい人はとても...続きを読む(全346文字)

【良い点】
一応定時退社日なるものはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本体育会系の会社のため、飲み会が多く拘束時間が長くなるため、平日...続きを読む(全184文字)

【良い点】
大手企業で、給料ボーナスもそれなりに充実している。すごく良い会社だよ。だからみんな頑張りがいがあると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)

【良い点】
予算を達成すれば問題ないという雰囲気。
個人の力量があれば自由に出来るので、力量に自信がある人には向いていると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全212文字)

会社の雰囲気は、保守的である。きちんと1人1人調べて、仕事してない。否定的な意見が多くて、代案がない。昔の経験ばかりで、最近の情報を調べない。社内ルール等...続きを読む(全154文字)

若手社員の教育、管理職の教育、ともに上場してから物凄く力を入れるようになった。そのため、しっかりとした教育が受けられる環境が整っている。ここで、若手社員な...続きを読む(全189文字)

バリバリ外出して、営業活動しまくっているのかと思ったらそうではない。社内業務が多くを占めていると思うし、部署によっては全く外に出ないところもある。そうする...続きを読む(全258文字)

方針や企業の向かっている方向性が不明確。適材適所の人材配置と言っているのに、簡単に人を異動させたりするし、業務も何のためにやっているのかわからない書類作成...続きを読む(全272文字)

海外事業に力を入れ始めたが、規模はほんのわずかで、国内事業がほぼすべて。
長い間かけて築いてきた取引先基盤はゆるがないようであるが、
社会の変化のスピー...続きを読む(全158文字)