八洲電機の評判・口コミ一覧（全76件） 3ページ目

海外事業に力を入れ始めたが、規模はほんのわずかで、国内事業がほぼすべて。
長い間かけて築いてきた取引先基盤はゆるがないようであるが、
社会の変化のスピー...続きを読む(全158文字)

配属先を「営業など」として女性の総合職の採用を増やしてはいるが、9割は内勤の部署に配属される。
営業では女性の総合職は数えるほど。
出産後も一般職で働い...続きを読む(全151文字)

<退職検討理由>
・売上、粗利目標を達成できていない部署では、
残業をつけてはいけないと言われていた。(残業代不払)
・上司からのハラスメント(アルハ...続きを読む(全161文字)

顧客は各業界の大手の優良企業ばかりで、基本的に日立製品の既存顧客営業です。ルートがガチガチに固められている場合がほとんどなので、市場が約束されており非常に...続きを読む(全178文字)

労働時間は部署によりますが、残業は少ないほうなのでワークライフバランスは取りやすいとおもいます。営業でも残業代はしっかりでるのでかなりのホワイト企業だとお...続きを読む(全178文字)

給料もよく、働く人も尊敬できる人ばかりで入社してよかったとおもっております。営業先も新規は一切なく既存の大手優良顧客への深耕型営業なのでやりやすいです。残...続きを読む(全150文字)

自分のキャリアパスに不安を感じたから。部署異動もほとんどなく、視野を広げることができないと感じた。そのため、ベテラン社員にも自分の仕事の範囲のことしか頭に...続きを読む(全179文字)

部署にもよるが仕事量が多すぎる。しかも残業をつけにくい環境にあり、サービス残業、
サービス休日出勤が多かった。
上場してから株主への配当を第一優先とし...続きを読む(全160文字)

新たな事業に積極的に取り組むのはいいが、中途半端に手を出しすぎに感じる。
ビジョンの説明もないままトップダウンで下りてきており、やるべきことが浸透して
...続きを読む(全153文字)

新規開拓がほとんど無いため、担当顧客が各営業に与えられる。主にその担当顧客とやりとりをするため、顧客と身近に関われる環境はある。基本的に既存に対して深耕し...続きを読む(全193文字)

基本的に30歳になると昇格試験があり、それまではほとんど給与は増えず、横一線状態が続く。どうしても景気に左右されることが多く、ボーナスもその時によってまち...続きを読む(全271文字)

年間約120日ぐらいの休暇がある。残業もそんなに多くないので、土日は休める。また、有給があるので、海外旅行もできる。会社寮があるので、最初に寮に入ると、会...続きを読む(全150文字)

上司はとても優しくて、いつも話しを聞いてくれる姿勢である。仕事は押し付けるだけではなく、困っているときも助けに来る。自分が会社にいた間、いろいろな経験を積...続きを読む(全160文字)

言われたことばかりではなく、自分の意見もちゃんと述べられるので、非常に風通しがいい会社。悩みがあるときも、上司が相談に乗ってくれっていたので、安心に働ける...続きを読む(全151文字)

離職率は低く、給与は同期と差が出ることはない。残業代は基本的に支払われるので労働時間の多い部署は支給額も大きい。社内には融通のきかない制度や業務が多々あり...続きを読む(全230文字)

技術グループ所属の人間は各々で担当する顧客・業界が異なる為、誰が何をしているのかを技術員同士ではほとんど知らない。大部分の技術員が施工管理として業者を使い...続きを読む(全315文字)

毎年、給与が殆ど増えない為、月給も殆ど増えない。賞与も業績によって大きく変動していい時と悪い時の差が大きい。年収は減少傾向だが予算だけが増えてより負担が大...続きを読む(全183文字)

日立の特約店という事で、それなりに営業しやすい環境ではありましたが、逆に言えば競合他社に比べ高値の日立の製品を売る為営業マンの能力が問われるので業績の上が...続きを読む(全165文字)

とにかく給料というより賞与が同業他社に比べて際立って低かった。
部署によって仕事の多さや人員の適合性がまちまちで、忙しい部署は大変なのに比較的のんびりし...続きを読む(全213文字)

私がいた頃は、親会社に迷惑を掛ける行動は例え顧客の要望でも一切ご法度という状況で仕事を行っていました。特に私は自分の会社からでなく親会社の幹部からいじめを...続きを読む(全160文字)

給与は一般的な中小の商社営業クラス。
昇進昇給は在籍期間に応じてテストにより職務資格が上がる。年功序列。
予算達成出来ていないと残業を付けてはいけない...続きを読む(全165文字)

基本的には担当顧客を割り当てられの個人活動。自由度が高くルールを守れば自分のやりたいスタイルで営業出来る。ハマる人にはハマる営業だと思う。それがやりがいだ...続きを読む(全199文字)

配属先に依って仕事量に差が有り過ぎる。
予算を達成していないと、残業は付けてはいけない雰囲気。
1やって1受注出来る部署も有れば、5やって1受注出来る...続きを読む(全152文字)

正直期待するなってレベル。
部署にもよるのだろうが、有給のとりにくさとる事が悪のような風潮があり、辞める際にも最終日まで働かされる羽目になった。
住宅...続きを読む(全173文字)

大きく成長は見込めないが大きく傾く事もない。現在の日本の縮図のよう。
私は重電の営業をしていたので、三菱、東芝の代理店がおもなライバル企業となった。
...続きを読む(全165文字)