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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

城南開発の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全48件)

城南開発の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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退職理由
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1.6

城南開発の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

城南開発の 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 48

城南開発株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
歩合制なので給与システムが明確。稼げる人は1000万こえてるひとも結構いましたね。、
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働。休日...続きを読む(全129文字)

城南開発株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年11月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
16年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業は一切なく、必ず、定時で必ず帰ることができたので、自分の趣味に思う存分、費やす時間がありました。
しかし、土日祝の休みではなく、平日休みが多かったので...続きを読む(全201文字)

城南開発株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年09月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】社有を販売すればコミッションが上がる事。
【気になること・改善した方がいい点】現在は社長が変わったとの噂ですので以前と雰囲気は違うかもしれま...続きを読む(全222文字)

城南開発株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年10月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
18年前
総務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員のスキルアップ、育成に関してはあまり取り組みをされていなかったと思います。しいて言えば、競争をあおっていたくらいでしょうか。先輩後輩であっても育成より...続きを読む(全310文字)

城南開発株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年10月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
18年前
総務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

同期の社員が半数いなくなった時点で退職を決断しました。仕事自体は単調で難しくもなく、残業もなかったのですが、社内の雰囲気が悪く職場に居続けることに耐えられ...続きを読む(全259文字)

城南開発株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年10月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
18年前
総務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく人の出入りが激しい会社でした。入社前の説明会、面接でお会いした方は入社後すぐにいなくなっていることがわかりましたし、仕事内容も勤務場所も内定式の時...続きを読む(全358文字)

城南開発株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年02月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社の社風及び、営業は知識のない新人ばかりで質は良くないと思う。
また、社員教育等は皆無に近く社員は使い捨ての感覚がひしひしと伝わってくる会社であった。...続きを読む(全151文字)

城南開発株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年04月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

歩合がなければ月25万の固定給のみ。交通費1万超える分は出ない。肝心の歩合は最初数ヶ月は入ってこないと思った方がいい。社内で直属の上司に気に入られるのがま...続きを読む(全181文字)

城南開発株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年03月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

店長次第のようですが、18時頃から遅いと21時半頃まで電話営業タイム、その後もすぐには帰り辛い雰囲気で30分位は上司の帰る状況を伺いようやく解放されます。...続きを読む(全187文字)

城南開発株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年03月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

都内で高額物件を多数扱っているという触れ込みだったので、独自の顧客開拓ルート等があるのかと思っていましたが、そんなものは一切なく、ひたすら新聞広告やネット...続きを読む(全184文字)

城南開発株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年03月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この会社にこのままいたら自分にとって将来がないと感じた。何のスキルも身につかない。お客にしつこく電話営業することを強要されま、毎日。クレームも多数。平日は...続きを読む(全193文字)

城南開発株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年03月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

未経験者でも、やる気さえあれば結果は直ぐに出て、給与(歩合給)に反映される仕事なのでやりがいはある。
営業はノルマは無いですが成果によって4つのステージ...続きを読む(全466文字)

城南開発株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年03月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に女性社員は雇わないのが社長の方針・・・
結婚や出産で辞めてしまうから・・・と言っているようです。
でも去年2人採用されて、1人は研修でいなくな...続きを読む(全150文字)

城南開発株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年03月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

完全なるワンマン社長による経営。働いている社員は良い人ばかりなので雰囲気は◎。
店舗によって方針がまるで違うので配属先によって変わる。管理職にならなけれ...続きを読む(全226文字)

城南開発株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
その他の不動産関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

高級な新築戸建の営業です。実際に売れれば、非常に達成感が得られます。
しかし、契約本数は、せいぜい年に数件でしょう。
ここに5年営業として努めても、不...続きを読む(全158文字)

城南開発株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
その他の不動産関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社有高額物件のみの取り扱いで、新聞折込の反響はほぼ無しに等しい。
現地販売で捕まえるか、あとはひたすらチラシ投函。
営業、契約業務、ローン業務と部署が...続きを読む(全169文字)

城南開発株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年10月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風は結果第一主義なので成績が良い社員は比較的自由にやらせてもらっていた。ただ、結果の出てない社員への詰め方がとても厳しいものがあった。
業績はリーマン...続きを読む(全156文字)

城南開発株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年08月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

契約の無い社員に管理職が客を付けてくれる事があった。とにかくごり押しの営業を強制してくる管理職が多く、そのことで客が離れていくことも多々あった。営業なので...続きを読む(全164文字)

城南開発株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年08月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

固定給がしっかり貰えるのだが、その分他社と比べると歩合率が低く設定されていると思う。また、一時期歩合がさらに少なくなり魅力を感じなくなっていった社員が多数...続きを読む(全182文字)

城南開発株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年07月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

不動産という職業上、休みはあって無いようなもので、休日でも契約や客の都合で出勤することがよくあった。また、休みのときには必ず一人当番で出社することになるの...続きを読む(全187文字)

城南開発株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年06月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休日は社員がローテーションで店の電話番をすることになり、夏季休暇中も実施される。又、不動産業界ではよくあることだが、休日でも客の都合により出勤する事が多々...続きを読む(全293文字)

城南開発株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年05月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由は単純に稼ぎたかったという理由です。
面接はとくにむずかしくもなく明日からこれますか?という感じでした。
不動産仲介業は初めてでしたので不安は...続きを読む(全193文字)

城南開発株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年05月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私が働いていた当時は管理職が営業成績を社員につけてくれることもありました。
しかし管理職もいろいろで細かくしっかりやるタイプの管理職となんにもやらない管...続きを読む(全166文字)

城南開発株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年05月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私が働いていた当時は、福利厚生などはあまりなかったと思います。
休暇は基本的にとれない状況だったと思います。
労働時間も毎日夜遅くまで働いていましたの...続きを読む(全159文字)

城南開発株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年05月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後の研修は確か2週間くらいだったと思います。
そのほかは社員のスキルアップ、キャリア開発などの取組みはなかったと思います。
あとは現場で覚えなさい...続きを読む(全154文字)

48件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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城南開発の 会社情報

基本データ
会社名 城南開発株式会社
本社所在地 〒152-0023 東京都目黒区八雲3丁目11番10号
電話番号 0120-08-9811
URL http://www.unihouse.co.jp/

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