東京堂の評判・口コミ一覧（全50件） 2ページ目

【良い点】
コアな会員が富裕層ということや業界のリーディングカンパニーなのですぐにはつぶれないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
後継者...続きを読む(全397文字)

【良い点】
仕事上で男女の差別はない。リーダークラスの役職者は多い。抜擢されることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職に就くと半端ではな...続きを読む(全200文字)

【良い点】
夏休みがまとめて取れるので海外旅行などは行きやすい。長野倉庫との兼ね合いで別途お盆休みもある。誕生日休暇が１日貰える。
【気になること・改善し...続きを読む(全177文字)

【良い点】
制度はきちんとしているので退職時の諸手続きは安心。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事担当の女性常務は社員を見下している。部下も回り...続きを読む(全194文字)

【良い点】
有給の他に、夏季休暇、年末年始、誕生日休暇や結婚した際の休暇などとても充実しています。有給も取りやすかったので、休暇に関してはとても満足してま...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性が多い職場なので、女性同士に慣れてる方はとても働きやすいかと思います。和気あいあいと仕事が出来る事も多いです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
きちんとやる事をやっていれば、少しではありますが毎年ちゃんとお給料は上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価によって毎年上が...続きを読む(全193文字)

【良い点】
残業が少なく、自分の時間を大切にしたい人には良いかと思う。
夏休みもあるので、仕事より休みが欲しい人向け。

【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
一族経営です。幹部は一族には媚びへつらい、部下には無理をさせます。一族に気に入られると誰でも出世できます。業界最大手で体力が有り余っているので...続きを読む(全180文字)

【良い点】
残業はほとんどありません。夏季休暇や誕生日休暇もあり。有給も比較的とりやすい。人間関係は良好で風通しのよい職場。女性が多くやる気があれば様々な...続きを読む(全189文字)

【良い点】
外部研修やアレンジ研修などはある。
ＯＪＴも付いてくれるが、仕事が出来る人が必ずしも付いてくれるとは限らないため、そこは運次第。

【気になる...続きを読む(全263文字)

【良い点】
会社自体は土日祝日休みで、残業も出来るだけさせないようにしてくれるしやりがいは多く見けられる。有給も取得可能。
繁忙期は週6勤務だが、代...続きを読む(全346文字)

【良い点】
部署にもよりますが、所属していた部署は、繁忙期以外はほぼ、定時で退社していました。繁忙期も20時以降まで残ることはほとんどありません。
有休も...続きを読む(全226文字)

【良い点】
私が若い頃は比較的若いうちから責任ある仕事を任せてもらえることが多く、営業としてのスキルを積むにはよい環境だった。卸として小売とメーカーの間に...続きを読む(全262文字)

【良い点】
女性社員が多く、働きやすい現場です。
スタッフ間も仲が良く、風通しの良い現場です。産休や育休後、戻ってくるスタッフも多い。残業もほぼなく、...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善した方がいい点】
出勤せずに役員報酬をもらう親族がいる一方で、ヤリ手の営業マンが年収300万以下が多くにいる。若手営業の転職率が高い...続きを読む(全158文字)

やりがいは担当取引先によって異なる。
取引先の仕事を日々やらされる者がいれば、店舗改装ばかりの者もいたり、在庫管理や在庫移動など営業以外の仕事ばかりやる...続きを読む(全163文字)

ワークバランスは担当企業によって大きく異なる。
平日も定時帰りで土日もしっかり休める人もいれば、平日ほ終電帰り、土日も取引先、物流センターから電話やメー...続きを読む(全159文字)

花関係の職場ということもあり、非常に女性社員が多いため、産休育休はとても取りやすいです。戻ってきてからも子供が3歳になるまでは時短制度があります。
20...続きを読む(全157文字)

仕事は大きく分けて本社と、お店と、倉庫です。
本社では若干上がつまり気味なのと創業者一族経営な部分が問題になる事があります。
お店ではあまり人が定着せ...続きを読む(全155文字)

仕事はとてもやりやすく、いろいろなことにチャレンジさせてもらえた。
センターの中はとても暑く、夏場はとてもしんどかったが、そのままでは
作業の効率が下...続きを読む(全181文字)

比較的良好だと思います。
休暇制度としては慶弔、夏季休暇、冬季休暇の他に別途有給取得を推奨する働きかけがあります。
住宅補助は上長と面談のうえでの査定...続きを読む(全162文字)

いまどき珍しく残業が少ない。
サービス残業はあるが、残業できる時間が限られ早い時間に帰宅できるためか、
既婚者の割合はとても多いと思う。
むしろ残業...続きを読む(全168文字)

年齢層がそんなには広くないので社内の雰囲気は比較的明るい方なのでは。
30代が特に多い。
良くも悪くも論理的というよりはむしろ感覚的な傾向があり、
...続きを読む(全153文字)

業種の影響からか30代女性が多く、既婚者の割合も多い。
一日にできる残業時間が限られており、比較的家庭とのバランスをとりやすいのでは。。
男女平等とい...続きを読む(全173文字)